Pero las cuestiones también deberían analizarse por separado.
Permítanme darles una breve introducción:
1. Esta especialización es ingeniería, lo que significa que muchas de sus direcciones son ingeniería. En un entorno así, nos daremos cuenta de que sí. ¿Crees que es más seguro poner a una niña allí o a un niño allí? Ya sea que estén en un viaje de negocios o trabajando horas extras y quedándose despiertas hasta tarde, la mayoría de las niñas tienen ventajas relativamente débiles. Por lo tanto, la mayoría de los trabajos en este campo que se centran en viajes de negocios, ingeniería y otros puestos generalmente no están dispuestos a contratar niñas.
2. Pero después de todo, esta especialidad se enfrenta a una amplia gama de campos además de los mencionados en 1. Por ejemplo, se centra en el diseño y la investigación de la electricidad, la electrónica, los motores, las redes eléctricas, etc... Los requisitos para hombres y mujeres son mucho menores que los requisitos de capacidad.
De hecho, no te preocupes demasiado. Al comparar las especialidades de su clase, podemos ver que la proporción entre hombres y mujeres es de 4:1 y 5:1 respectivamente. En otras palabras, bajo las mismas circunstancias, la presión competitiva sobre ustedes, las niñas, es en realidad más o menos la misma que sobre los niños.
PD: La proporción actual entre hombres y mujeres en el primer campo, como los ingresos integrales y el entorno laboral, es básicamente promedio.