1. Resumen del trabajo de los nuevos empleados de energía eléctrica, que pone fin a cuatro años de colorida vida universitaria. Espero trabajar en una gran empresa con estatus en la sociedad, respeto y buenas perspectivas de desarrollo. Después de un arduo trabajo, finalmente hice realidad mi sueño: obtuve esta oportunidad de trabajo de xx Power Grid Company. En el apasionante mes de julio, entré en la Dream xx Power Grid Company con gran entusiasmo y tuve el honor de convertirme en un nuevo empleado de xx Power Supply Bureau.
Después de informar a la oficina a principios de julio, participamos por primera vez en la clase de capacitación para nuevos empleados 20xx celebrada por xx Power Grid Company en Guiyang. Este es un importante punto de inflexión y un nuevo punto de partida para nuestro trabajo después de graduarnos. En solo diez días, llevamos a cabo entrenamiento militar, adquirimos conocimientos profesionales sobre redes eléctricas y vimos videos y exposiciones fotográficas sobre antihielo y conservación de energía. El entrenamiento militar no sólo puede cultivar nuestro espíritu trabajador, sino también perfeccionar nuestra fuerte voluntad.
Su Shi tiene algo que decir: las personas que lograron grandes logros en la antigüedad no solo tenían talentos sobresalientes, sino que también tenían perseverancia. El entrenamiento militar nos ha enseñado paciencia, perseverancia y obediencia, ha templado nuestro estilo, ha fortalecido nuestro físico, ha mejorado la disciplina organizacional, ha mejorado nuestra calidad general, ha mejorado nuestra conciencia del trabajo en equipo y ha establecido amistad y confianza entre colegas. Después de ver el largometraje de rescate antihielo, quedé profundamente impactado por el espíritu antihielo y de ahorro de energía de cada empleado de xx Power Grid Company. Sus altos estándares, requisitos estrictos y estilo de trabajo acelerado no pueden dejar de ser admirados y sorprendidos. Han estado insistiendo en reparar la electricidad bajo la guía y guía de líderes de todos los niveles con una actitud infinita. En solo un mes, crearon equipos eléctricos, cableado y más. Muchos expertos creen que la recuperación tardará al menos medio año. Esta es una manifestación concreta de la fuerte cohesión y el espíritu indomable del pueblo Wangnan para luchar contra el hielo y la nieve. Debemos seguir heredando y llevando adelante su espíritu de proteger a todos y renunciar a sus familias. Durante el período de capacitación, después de un estudio cuidadoso, obtuve una cierta comprensión de la planificación general, la cultura corporativa de China Southern Power Grid, la estrategia corporativa de China Southern Power Grid, la filosofía de empleo de China Southern Power Grid y la planificación de carrera para nuevos empleados, la reforma energética y la situación actual. situación del mercado eléctrico y formación profesional del personal corporativo.
Diez días después de la capacitación xx, participamos inmediatamente en la clase de capacitación en habilidades de producción para nuevos empleados 20xx impartida por Duyun Power Grid durante un mes de estudio en profundidad. Después de más de 20 días de estudio y capacitación, tengo una comprensión más clara de Duyun Power Grid. Al mismo tiempo, conocimientos básicos de equipos de alta tensión, tareas de clasificación de supervisión técnica petrolera, aplicación de pruebas eléctricas en la producción de energía, conocimientos básicos de protección de relés, operación de subestaciones, cableado eléctrico y métodos de operación, conocimientos relacionados con subestaciones, normas de seguridad, terminología de accidentes y situaciones anormales, funciones del sistema de automatización de despacho, conocimientos relacionados con los sistemas de comercialización de energía eléctrica, portadores de líneas eléctricas, tecnología de comunicación de fibra óptica y automatización de la información, la estructura y autoridad funcional de la gestión de medición, y conocimientos básicos de instrumentos indicadores eléctricos. Esta investigación jugará un papel importante en nuestro trabajo futuro.
Después de casi dos meses de capacitación, me asignaron un puesto de pasante en la estación de suministro de energía de Machangping, donde me dediqué al trabajo de carga. Inevitablemente habrá algunos problemas complicados que nunca encontré cuando comencé a cargar. Cuando preguntaba pacientemente a mis compañeros del instituto, siempre se mostraban muy entusiasmados y se tomaban la molestia de explicármelo. Cada vez que veo sus cálidas sonrisas, una cálida corriente fluye a través de mi corazón. Sé y creo firmemente que esta cálida corriente nunca se secará. Todos los compañeros del instituto son muy amables y serviciales. Creo que esto puede ser inseparable de la buena reputación de xx personas en el mundo exterior.
Han pasado dos semanas desde que comencé a trabajar, y coincide con el periodo pico de carga. Todavía hay muchos clientes que vienen todos los días para pagar las facturas de electricidad y hacer negocios. A veces se puede decir que estamos ocupados desde que abrimos la puerta por la mañana hasta que salimos del trabajo alrededor de las 6 de la tarde. Para ser honesto, definitivamente estoy un poco cansado, pero me siento más realizado y feliz. Mi puesto de prácticas pertenece a la ventana de servicio.
No importa ahora o en el futuro, atenderé a cualquier cliente con buen espíritu y actitud entusiasta todos los días. ¡El servicio nunca terminará! ¡Trabaja duro para convertirte en un excelente internauta sureño!
Resumen del trabajo de los nuevos empleados de energía eléctrica 2. En septiembre, la empresa de operación e inspección reclutó nuevos empleados y llevó a cabo una capacitación intensiva, centrándose tanto en la teoría como en la práctica, para prepararse activamente para la operación y el mantenimiento en línea. trabajo. Tuve la suerte de participar en esta capacitación. Existe una necesidad urgente de estudiar seriamente los conocimientos profesionales, fortalecer las habilidades profesionales, integrarse al entorno laboral lo antes posible y encontrar un estatus laboral.
En solo un mes, se lanzó un "movimiento de innovación cerebral" de la práctica a la teoría, deshaciéndose de cosas viejas y atrasadas y aprendiendo cosas nuevas avanzadas. Cambió por completo mi comprensión anterior de la industria de transformación y transmisión de energía y sentó una base sólida para mi nuevo trabajo en el futuro.
Una semana antes de comenzar la formación, realizamos unas prácticas de asesoramiento psicológico y preparación física. En el siguiente medio mes, la empresa gastó mucha mano de obra y recursos materiales y contrató expertos en diversos campos para brindarnos capacitación y explicaciones integrales sobre cultura corporativa, seguridad, producción y otros aspectos.
El primero es el asesoramiento psicológico y el entrenamiento físico. Subir a la torre y caminar es una habilidad básica para el personal de inspección. De hecho, cualquier persona con extremidades sanas puede hacerlo. La clave está en la superación personal en el asesoramiento psicológico. No importa cuántos metros subas o cuánto camines, después del asesoramiento psicológico sentirás que caminas por el suelo. Para esta formación me di una puntuación media. En comparación conmigo hace un año, no hay ningún problema con el asesoramiento psicológico. Ahora la atención se centra en la competencia. Creo que puedo hacerlo y seguir mejorando en trabajos futuros.
Luego está la formación teórica de habilidades. La primera lección presenta la cultura corporativa, la cultura humanista y el espíritu emprendedor de Hubei Power Transmission and Transformation Engineering Company. Sólo comprendiendo la historia, el espíritu cultural, las políticas y las tendencias de la empresa podremos ser mejores propietarios de la empresa, comprender nuestro propio papel, captar y corregir nuestra actitud y hacer contribuciones a la empresa. El segundo es el estudio de las normas y reglamentos de seguridad. La seguridad es más importante que el Monte Tai, y la seguridad es el alma de una empresa. Durante todo un mes la palabra seguridad se ha intercalado en las aulas, lo que demuestra su importancia. Después de un mes de aprendizaje sobre seguridad, redefiní la palabra seguridad. La seguridad es lo primero, sólo se vive una vez, cualquier pequeña negligencia en el trabajo puede provocar riesgos de seguridad. Una vez que ignore la importancia de la seguridad, pagará un alto precio. Luego está la capacitación en habilidades laborales. Las nuevas tecnologías y procesos explicados por los expertos han mejorado nuestra comprensión e interés por el trabajo, y también han señalado las dificultades en el trabajo futuro y conocimientos técnicos dignos de discusión en profundidad. La introducción y el funcionamiento de diversos instrumentos también son el foco de la formación. Los instrumentos de seguridad afectan directamente las cuestiones de seguridad en nuestro trabajo diario, y el funcionamiento y aplicación de los instrumentos también están directamente relacionados con las capacidades laborales individuales. La educación patriótica y la educación del espíritu humanista también se reflejan en esta formación. Ver películas patrióticas y participar en las actividades culturales y deportivas de la empresa potencia la cohesión del equipo y nos hace más conscientes de la importancia de la responsabilidad social.
Será asignado a estudiar a nivel de base. En el trabajo futuro, siempre debes recordarte que debes hacer más resúmenes del trabajo diario, experimentar la vida y disfrutar de la felicidad que brinda el trabajo. Supere los problemas existentes, haga bien su propio trabajo básico, mantenga siempre una actitud innovadora, aclare la dirección de sus esfuerzos y luche por sus ideales.
Resumen de trabajo de los nuevos empleados de energía eléctrica Han pasado tres años y el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, pasó 20xx y yo estuve allí el 12 de julio de 20xx.
Ha pasado medio año desde que me uní a State Grid Corporation de China. Este es mi primer trabajo oficial después de graduarme de la escuela. Como nuevo empleado, estoy muy agradecido con la empresa por brindarme una plataforma de crecimiento, permitiéndome seguir aprendiendo y progresando en el trabajo, y mejorando gradualmente mi calidad y mis talentos. Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, la empresa me ha acompañado en una etapa muy importante de mi vida y me ha hecho comprender muchas cosas. Con el fuerte apoyo y ayuda de los líderes y colegas de la empresa, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos, como la ideología y la capacidad de oficina. Aquí me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa. Gracias por su ayuda, que me ha permitido pasar del estado de ignorancia de simplemente salir del campus a un nuevo viaje en mi carrera y también ha llevado mi desarrollo en la empresa a un nuevo nivel.
Por supuesto, para tener un mejor desempeño en el trabajo futuro, resumir la experiencia y extraer lecciones, resumiré el trabajo en 20xx de la siguiente manera:
Primero, estudie mucho y mejore integralmente su propia calidad
Como nuevo empleado que acaba de empezar a trabajar, mi falta de conocimiento y experiencia es mi defecto fatal. Aunque no hay un puesto de trabajo claro, la empresa me define como asistente de oficina, cooperando con colegas de otras empresas para completar mejor diversas tareas. Para lograr este requisito, doy gran importancia al aprendizaje e implemento este objetivo con acciones prácticas.
Colaborar activamente con otros compañeros. En los últimos seis meses, el trabajo ha sido muy difícil frente al trabajo no profesional, pero enfrenté activamente dificultades y desafíos, aprendí humildemente de mis colegas y trabajé duro para dominar todas las habilidades necesarias para el trabajo de oficina. Debido a que el campo de la ingeniería de nuestra empresa cubre una amplia gama de áreas, entiendo que medio año de estudio requiere trabajo y no me permite calificarme de forma independiente para varios trabajos, por lo que necesito estudiar más.
2. Trabaja duro y completa con éxito todas las tareas.
Durante mis seis meses como asistente, ayudé principalmente al Gerente Deng a completar el trabajo comercial. El gerente Deng tiene una rica experiencia. Mientras lo ayudaba en su trabajo, se tomó la molestia de explicarme algunas habilidades que es necesario dominar en el trabajo empresarial, lo que me dio una mejor comprensión del trabajo empresarial. Lo que más me impresionó en los últimos seis meses de trabajo fue la oferta. Para mí, fue un campo en blanco y me hizo darme cuenta de con qué no podía empezar. Aunque mis compañeros me lo explicaron pacientemente, todavía me resultó muy difícil y al final no terminé bien el trabajo. Este incidente me hizo comprender mi falta de capacidad laboral y me hizo saber que el trabajo de oficina no es tan sencillo como parece. Todavía necesito mejorar y mejorar constantemente, y todavía necesito trabajar duro para hacerlo mejor. Esto incluye principalmente los siguientes aspectos:
Primero, debido a la falta de experiencia laboral, no sé mucho sobre la industria de TI. Las soluciones a algunos problemas son demasiado simples, los métodos de trabajo son demasiado simples, a veces los problemas son unilaterales y algunos problemas no se abordan con la suficiente calma.
En segundo lugar, es necesario fortalecer aún más el dominio de las habilidades de oficina en la industria de TI, ampliar el conocimiento de la electrónica, las redes y los conocimientos relacionados, y mejorar la capacidad de resolver problemas.
El tercero es aprovechar al máximo sus propias ventajas sobre la base de completar las tareas asignadas por los líderes, continuar fortaleciendo el aprendizaje de conocimientos profesionales y nuevos estándares, mejorar aún más las capacidades comerciales y conectar lo aprendido. conocimiento con el trabajo.
Tres. Plan de trabajo 20xx
La empresa experimentará cambios trascendentales en 20xx. El gerente Li ha preestablecido una estrategia de desarrollo sostenible para el desarrollo de la empresa en 20xx, que cambiará fundamentalmente el mal estado actual de la empresa, desde los cambios más básicos. Por tanto, en 20xx, la empresa afrontará un cambio cualitativo desde la estructura de personal hasta la naturaleza del trabajo. Así que enfrentaremos grandes desafíos en 20xx y déjenme saber que mi trabajo cambiará en naturaleza y carga de trabajo en 20xx. Esto determina que mejoraré en los siguientes aspectos en 20xx:
1. Estudiar mucho, esforzarme por mejorar mi propia calidad y capacidad laboral y desempeñar mis funciones lo antes posible.
2. Llevar adelante el espíritu de trabajo duro y duro. Sin miedo a las dificultades, tome la iniciativa para encontrar trabajo, sea diligente con los ojos, las palabras, las manos y las piernas, adáptese activamente a diversos entornos, perfeccione su voluntad y haga crecer sus talentos en trabajos complejos.
3. Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalezca el aprendizaje, sea valiente en la práctica y preste atención a la recolección mientras aprende.
Absorber ampliamente todo tipo de información y "nutrición" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir las actitudes de aprendizaje, mejorar la eficiencia del aprendizaje y esforzarse por cultivar una base teórica sólida y práctica; -estilo de trabajo de la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen.
4. Sé un buen asistente. Proponer sugerencias y soluciones racionales a diversas decisiones y problemas de manera oportuna para referencia del liderazgo y cooperar con los líderes de departamento para completar las tareas asignadas por la empresa.
En resumen, en los últimos seis meses, trabajé un poco y obtuve algunos resultados, pero todavía hay una cierta brecha con los requisitos. Continuaré sumando experiencias, fortaleciendo aprendizajes, actualizando conceptos y mejorando capacidades laborales en todos los aspectos. Centrándonos estrechamente en el trabajo principal de la empresa, con una actitud altamente responsable hacia el trabajo y la carrera, debemos tener los pies en la tierra y hacer todo nuestro trabajo concienzudamente.
¡La mentalidad determina el estado y el estado determina el éxito o el fracaso! ¡Sé responsable de la empresa, ama la sociedad, sé persistente en tu trabajo, sé entusiasta con tus compañeros y ten confianza en ti mismo! ¡Sé la mejor versión de ti mismo! Lo anterior es mi resumen del trabajo de la empresa durante más de medio año. Por favor criticame y corrígeme. ¡Espero crecer rápidamente el próximo año y hacer mayores contribuciones a la empresa!
12 de febrero de 20xx