Entrenamiento en el sur de China

El primero utiliza el comportamiento para servir a todos y está más involucrado en la gestión de equipos.

Este último es participar en la evaluación del desempeño de otros en términos de construcción del sistema y, lo que es más importante, participar en la gestión diaria del personal.

Puedes detectar este cambio en el lenguaje de un vistazo.

Tongxin Dynamic Consulting alcanza la excelencia

Lo difícil no es echar la red, sino pensar en base a la situación actual.