Desde que asumió el cargo, ha insistido en utilizar las teorías innovadoras del partido para construir conexiones y educar a la gente, y ha utilizado el concepto científico de desarrollo para internalizar la búsqueda de valores, guiar la dirección del crecimiento y liderar la construcción de la empresa, el verdadero aprendizaje, la verdadera aplicación y la verdadera práctica; ama el nivel de base, ama verdaderamente el puesto y se preocupa por los soldados. Siempre insistimos en construir la empresa como una familia, amar a los soldados como hermanos y vivir. Implementación como una vida diaria Renunciamos voluntariamente a la oportunidad de estudiar para la escuela de posgrado, a la oportunidad de ser transferidos a una gran ciudad para reunirnos con mi novia y a Oportunidades de trabajar en agencias de nivel superior, preocuparnos por las bases, preocuparnos. sobre la empresa, liderar a los soldados científicamente y amar a los soldados sinceramente. La empresa ha sido calificada por sus superiores como "Empresa Avanzada en Construcción de Base" durante 32 años consecutivos. En 2008, el grupo la calificó como "Empresa modelo de construcción de base" y obtuvo el mérito colectivo de tercera clase. El regimiento lo calificó como un "instructor modelo" y un destacado maestro político de las "Cuatro Reuniones". En 2009, la división lo calificó como un "miembro destacado del partido" y un "trabajador destacado del partido". calificado como un destacado maestro político de las "Cuatro Reuniones" por la región militar. En 2010, el grupo lo calificó como "Excelente trabajador del partido" y Shenyang lo calificó como un "modelo para aprender de Lei Feng y Suning". Región Militar Recibió la "Medalla de Honor por el Aprendizaje de Lei Feng" de oro y recibió 2 méritos de segunda clase y 1 mérito de tercera clase.