¿Cómo redactar un cuestionario sobre las necesidades de formación de los empleados de producción?

Materiales de referencia:

Cuestionario de necesidades de formación (empleados básicos)

Cargo: Nombre:

Centro de Formación Sede de Recursos Humanos

Primera parte: Necesidades de formación

1. Marque los elementos entre paréntesis que coincidan con sus puntos de vista. .

Totalmente de acuerdo, totalmente de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo, totalmente en desacuerdo.

1. La formación es muy importante para mí para hacer bien mi trabajo () () () () () ()

2. La formación es una buena forma de mantenerme al día con el desarrollo de los tiempos () () () ()

3 En términos generales, la formación que recibí no es suficiente () () () ()

4. . No deberías disfrutar de una formación diferente por diferentes puestos. () () () () ()

5. ()

6. Jornada completa Número de días de formación en el puesto de trabajo:

7. >3. La razón por la que participó en la capacitación en 2000-2000 es que proporcionó (). El líder tomó la iniciativa de proponer (). La empresa propuso ()