¿Cómo presentar e instalar a los estudiantes que han regresado de estudiar en el extranjero en Tianjin?

Los estudiantes extranjeros repatriados que hayan firmado contratos laborales formales con empresas e instituciones de esta ciudad y hayan pagado primas de seguro social en esta ciudad de conformidad con la ley pueden, con la aprobación de los departamentos gubernamentales pertinentes, establecerse con ellos mismos y con sus cónyuges (que han sido casados ​​durante tres años o más), y sus hijos menores. De acuerdo con esta política, quienes hayan obtenido residencia permanente en el extranjero y tengan estatus de chinos en el extranjero no podrán establecerse en Tianjin.

Materiales de solicitud y certificados

1. Aviso de la Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros de Tianjin sobre el asentamiento de estudiantes extranjeros;

2 Formulario de registro de personal de transferencia;

3. Tarjeta de identificación de residente de segunda generación, certificado de graduación, certificación académica del Ministerio de Educación, pasaporte (incluida la visa válida), certificado de estudiantes extranjeros que regresan;

4. contrato laboral del empleador o contrato de empleo por una institución pública, certificado de pago del seguro social de Tianjin emitido por la agencia de seguro social (individual);

5. Si tiene una residencia fija legal en Tianjin, proporcione un certificado de bienes raíces. . Los derechos de propiedad pertenecen a mi cónyuge, padres, hijos, abuelos, abuelos maternos, hermanos y hermanas o * * * debo proporcionar el certificado de título de propiedad del propietario (si * * * tiene derechos de propiedad, también debo proporcionar el certificado de título de propiedad de * * *), familiares Documentos que acrediten el parentesco (acta de matrimonio, registro de domicilio, etc.). ),etc. Si solicita un registro colectivo de hogares, proporcione la primera página del folleto de registro colectivo de hogares. El cónyuge y los hijos acompañantes pueden establecerse en el registro de hogar colectivo de la unidad, y la unidad de trabajo debe presentar prueba de consentimiento para el asentamiento;

6. y un certificado médico del nacimiento del niño si el niño nace fuera del matrimonio, si un niño lo acompaña y el certificado médico de nacimiento es falso, se debe realizar una prueba de paternidad en una agencia de tasación judicial;