Naturaleza empresarial, sociedad de responsabilidad limitada, naturaleza de la industria, medios de comunicación, cine, televisión, cultura y edición
Título profesional, número profesional, nivel de estudios, género, edad y experiencia
Secretaria administrativa 1 mujer 22-30 1 años
Los requisitos son los siguientes:
★Buena imagen, altura 160cm, 22-30 años, contratación nacional Licenciatura, secretariado, administración de empresas, derecho y otras carreras afines.
★Más de dos años de experiencia laboral en el mismo puesto, dominio de la operación de computadoras;
★Familiarizado con el ámbito interno; gestión de archivos y datos;
★Trabajar concienzudamente y con los pies en la tierra, con una gran conciencia de confidencialidad y principios sólidos;
★Buena ética profesional, respuesta rápida y calidad psicológica para trabajar bajo presión.
Título profesional, número profesional, nivel educativo, sexo, edad y experiencia
La contabilidad 3 no se limita a 21-35 años.
Los requisitos son los siguientes:
★Buena salud, entre 21 y 30 años, mujer;
★Certificado de calificación de contable principal y asistente de contabilidad;
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★Competente en el funcionamiento de software de oficina y software financiero. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en empresas industriales y experiencia general en procesamiento contable.
★Garantía de registro del hogar de Zhuhai;
Título profesional, número profesional, nivel educativo, género, edad y experiencia
Cajero Contador 1 Secundaria Mujer 22-35 3 años
Los requisitos son los siguientes:
★ Título de escuela secundaria técnica o superior, mujer
★ Licenciatura en contabilidad, honesta, confiable, rigurosa, fuerte sentido; de responsabilidad y sentido de propiedad. Amo su trabajo;
★ Tiene más de 3 años de experiencia como cajero y brinda garantía de bienes raíces en Zhuhai;
Título profesional, número profesional, educación nivel, género, edad y experiencia
Los cuadros de reserva no se limitan a licenciatura 10 y 22-30 años 1 año
Los requisitos son los siguientes:
★Conocimientos básicos: comprender todo el proceso de gestión minorista y ser capaz de dominar habilidades de ventas, promoción y marketing empresarial, control de costos, gestión de productos básicos, servicio al cliente, capacitación de empleados, etc., implementar reglas de gestión y procedimientos operativos estrictos;
★Capacidad de marketing: sólidos conceptos de gestión y capacidades prácticas de ejecución, sólido conocimiento del mercado minorista Sensibilidad, capaz de formular e implementar planes de marketing adecuados para las tiendas, e implementar, retroalimentación y control. El plan de ventas implementado es innovador, está en línea con la política comercial de la empresa y tiene beneficios prácticos;
★Capacitación: podemos brindar capacitación efectiva a los empleados en diferentes niveles en etapas y lotes de vez en cuando según condiciones operativas reales capacitación para mejorar la eficiencia laboral de los empleados;
★Comunicación: para los empleados de diferentes niveles, tener fuertes habilidades de comunicación en todos los niveles y comunicarse de manera efectiva sobre diferentes temas;
Títulos profesionales. , Número profesional, nivel educativo, sexo, edad y experiencia
10 Sin límite para comercializadores y promotores, 21-30 para secundaria técnica y 3 años.
Los requisitos son los siguientes:
★Más de tres años de experiencia laboral, más de un año de experiencia gerencial, experiencia en marketing e investigación de mercados, buenas habilidades analíticas y de comunicación. ;
★Ser capaz de ayudar a formular planes de promoción de productos, recopilar y resumir información sobre la implementación del plan de promoción;
★Título de escuela secundaria técnica o superior, buena imagen y altura superior a 160 cm. Habla con fluidez mandarín y cantonés estándar.
Título profesional, número profesional, nivel educativo, sexo, edad y experiencia
Gerente de Atención al Cliente Marketing 1 La licenciatura no se limita a personas de 28 a 40 años.
Los requisitos son los siguientes:
★28-40 años, título universitario o superior, más de 3 años de experiencia en mandos medios y altos en atención al cliente en hoteles de 4 estrellas. o empresas minoristas reconocidas; imagen digna y accesibilidad, contagiosa.
★ Tener buena conciencia de servicio al cliente, entusiasmo por el trabajo, creatividad, habilidades de comunicación interpersonal y espíritu de trabajo en equipo, ser capaz de soportar la presión laboral correspondiente y establecer y estandarizar de manera efectiva procesos y estándares adecuados para los sistemas de servicio al cliente de la cadena empresarial.
★Supervisar y orientar el trabajo de servicio al cliente, estudiar y resolver los problemas encontrados en el trabajo de servicio al cliente y formular prioridades de servicio, investigar y estudiar la satisfacción del cliente para proporcionar una base confiable para una toma de decisiones superior y el trabajo de los departamentos relevantes; ;
★Ser capaz de formular planes de trabajo y gestión de servicios de ventas, y mejorar continuamente las especificaciones de trabajo y los estándares de evaluación del servicio de ventas;
★Responsable de brindar sugerencias y planificar varias iniciativas de servicios nuevos. y organizar su implementación;
★Coordinar el manejo de las principales quejas de los huéspedes; coordinar la cooperación con otros departamentos; ser responsable del presupuesto, el plan de personal, la división de personal y la capacitación del departamento de servicio al cliente.
Título profesional, número profesional, nivel educativo, género, edad y experiencia
El número de responsables de desarrollo de sitios no se limita a 1. La licenciatura no se limita a 25-45 años.
Los requisitos son los siguientes:
★Más de 3 años de experiencia laboral en desarrollo de tiendas y venta minorista, licenciatura o superior, con un certificado C y capaz de adaptarse a largas viajes de negocios a largo plazo;
★ Posee análisis y juicio comercial, pensamiento lógico riguroso, fuertes habilidades sociales y hábiles habilidades de negociación;
★Excelentes habilidades de expresión oral y escrita, capaces de captar la dinámica del mercado minorista y formular estrategias generales de expansión de tiendas y ejecutar;
★ Fuerte autodisciplina, trabajador, diligente, meticuloso y práctico.
Título profesional, número profesional, nivel educativo, género, edad y experiencia
El personal de prevención de pérdidas no se limita a 5 escuelas secundarias técnicas, 21-35 1 año.
Los requisitos son los siguientes:
★Tener menos de 35 años, educación secundaria o superior,
★Tener más de un año de experiencia en tienda o prevención de pérdidas. experiencia.
★Capacidad de adaptación al sistema de trabajo por turnos.
★Espíritu emprendedor fuerte, trabajo duro y trabajo duro;
★Se prefiere buena salud, pensamiento rápido, policías armados retirados, militares desmovilizados y graduados de la academia de policía.
Título profesional, número profesional, nivel educativo, sexo, edad y experiencia
Reserva cinco carreras como gerente de tienda y marketing, sin límite de 28-35 años.
Los requisitos son los siguientes:
★ 28-35 años, título universitario o superior, más de 3 años de experiencia en gestión de tiendas en grandes empresas minoristas reconocidas
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★ Productos ricos, Experiencia en gestión de operaciones, servicios, personal, etc. y puede guiar completamente a los operadores de las tiendas en la realización de su trabajo.
★Buenas habilidades de escritura y expresión lingüística, fuertes habilidades de ejecución y coordinación, se dará preferencia a aquellos que estén familiarizados con la industria del libro y el audiovisual.
★Buena ética laboral, rapidez de respuesta y calidad psicológica para trabajar bajo presión.
Título profesional, número de especialidad, nivel educativo, género, edad y experiencia
Las carreras de negocios no están limitadas a 10 años, y los estudiantes de secundaria no están limitados a 25-35 años.
Los requisitos son los siguientes:
★Título de escuela secundaria o superior, mayor de 25 años, más de 3 años de experiencia gerencial en empresas minoristas reconocidas;
★Excelente concepto de servicio y conciencia de gestión y cualidades profesionales;
★Excelente liderazgo, gran sentido del mercado y capacidades de análisis y seguimiento minorista;
★Buenas habilidades de expresión y comunicación interpersonal. Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para soportar la presión del trabajo.
Título profesional, número profesional, nivel educativo, sexo, edad y experiencia
10 Sin límite para comercializadores y promotores, sin límite para secundaria técnica 21-30 3 años.
Los requisitos son los siguientes:
1. Más de tres años de experiencia laboral, más de un año de experiencia en gestión, experiencia en marketing e investigación de mercados, buenas habilidades analíticas, de coordinación y habilidades de comunicación;
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2. Ser capaz de ayudar en la formulación de planes de promoción de productos, recopilar y resumir información sobre la implementación de los planes de promoción.
3. título de escuela secundaria o superior, tener buena imagen y medir más de 160 cm. Habla con fluidez mandarín y cantonés estándar.
Título profesional, número profesional, educación, género, edad y experiencia
Los especialistas clave en servicio al cliente no se limitan a 5 mujeres, de 20 a 28 años.
Los requisitos son los siguientes:
★Título de escuela secundaria técnica o superior, buena imagen, altura superior a 160 cm. Dominio del mandarín y cantonés estándar; buenas habilidades de expresión y comunicación lingüística.
★Se valorará alta profesionalidad, buena actitud en el trabajo (meticuloso y paciente), vocación de servicio, afinidad y atractivo, voz dulce o experiencia en locución.
Título profesional, número profesional, nivel educativo, género, edad y experiencia
La supervisión de operaciones no se limita a 1 especialización y no se limita a 23-35 años.
Los requisitos son los siguientes:
★Sin límite de género, 23 años o más, título universitario o superior;
★Más de tres años de experiencia laboral en una tienda departamental reconocida, familiarizada con las operaciones diarias a gran escala de los grandes almacenes;
★Mantener conocimiento y buena capacidad para descubrir y resolver problemas;
★Buena comunicación y expresión habilidades, sólidas habilidades de escritura;
★ Poseer excelentes conocimientos sobre exhibición de productos y habilidades de ventas de grandes almacenes, y ser capaz de formular de forma independiente sistemas estandarizados, como especificaciones comerciales de grandes almacenes, estándares de exhibición de productos y habilidades del personal de ventas;
★Buenos conocimientos de informática, competente en el uso de diversos programas de oficina.