Los fondos sindicales se utilizan principalmente para servir a los empleados y a las actividades sindicales. Los sindicatos de base pagarán los fondos en su totalidad y a tiempo de acuerdo con la proporción de fondos asignados por los sindicatos provinciales. ¿Cuáles son los gastos por fondos retenidos?
1. Gastos de actividad de los empleados. Se refiere a los gastos incurridos por el sindicato en la realización de actividades de educación, deportes, publicidad y otras actividades para sus afiliados y otros empleados. Los sindicatos de base deberían utilizar todas las cuotas pagadas por sus miembros para llevar a cabo sus actividades.
Educación de los empleados. Libros de texto, material didáctico y consumibles que necesita el sindicato para llevar a cabo la formación del personal, la cultura amateur, la tecnología y la formación de habilidades; información necesaria para la formación del personal y premios a los estudiantes destacados (incluidos los exámenes de autoaprendizaje que organizan los sindicatos); , científica y tecnológica, Formación de conocimientos en la empresa y reinserción laboral.
Actividades culturales y deportivas. Utilizados por sindicatos para la realización de actividades culturales de aficionados, fiestas navideñas, creación literaria, arte, caligrafía, fotografía y otras actividades; compra y mantenimiento de equipos, equipos y suministros necesarios para actividades culturales y deportivas, competiciones y premios deportivos; subsidios alimentarios, cenas, etc. Gastar en diversas actividades según sea necesario; utilizar las cuotas de membresía para organizar a los miembros para que lleven a cabo actividades colectivas.
Actividades de promoción. Llevar a cabo conferencias, informes y otras actividades publicitarias sobre política, actualidad, política, ciencia y tecnología para el sindicato, suministros consumidos por el sindicato en la organización de intercambios técnicos, actividades de lectura para empleados, publicidad en línea, exposiciones, periódicos de pizarra y otras actividades; gastos de publicidad de los principales festivales organizados por el sindicato; libros necesarios para la biblioteca y sala de lectura de la organización, periódicos y revistas sindicales, honorarios de materiales, etc.
Otras actividades. Además de los gastos anteriores, existen gastos para otras actividades, como concursos de habilidades realizados por el sindicato.
En resumen, los salarios, recompensas y subsidios del personal de tiempo completo del comité sindical de empresa serán pagados por la unidad, y no se pagarán los fondos sindicales.
Base jurídica: “Ley Sindical de la República Popular China”.
Artículo 30 Los sindicatos ayudarán a las empresas, instituciones y agencias a administrar servicios de bienestar colectivo para los empleados y harán un buen trabajo en materia de salarios, seguridad laboral y seguridad social y de salud.
Artículo 31 Los sindicatos, junto con las empresas e instituciones, educan a los empleados para que sean dueños de sus propios asuntos, protegen la propiedad del país y de las empresas, organizan a los empleados para llevar a cabo sugerencias racionales masivas y actividades de innovación tecnológica. , y llevar a cabo aprendizaje cultural y técnico amateur y capacitación de empleados y organizar actividades culturales y deportivas para los empleados.
Artículo 33: Los organismos estatales escucharán las opiniones de los sindicatos cuando organicen la redacción o revisión de leyes, reglamentos y normas que afecten directamente los intereses vitales de los empleados.
Al formular planes nacionales de desarrollo económico y social, los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben escuchar las opiniones de los sindicatos del mismo nivel sobre cuestiones importantes que afecten a los intereses de los empleados.
Cuando los gobiernos populares a nivel de condado o superior y sus departamentos pertinentes estudian y formulan políticas y medidas relacionadas con los intereses vitales de los empleados, como el empleo, los salarios, la seguridad y salud laboral, el seguro social, etc., deberían invitar a sindicatos del mismo nivel a participar en el estudio y escuchar sus opiniones.
Artículo 41 Los salarios, recompensas y subsidios del personal de tiempo completo de los comités sindicales de empresas, instituciones y agencias gubernamentales serán pagados por las unidades donde trabajen. Seguro social y otras prestaciones sociales, etc. , disfrutan del mismo trato que los empleados de la unidad.