¿Existe un examen gratuito para el certificado de electricista?

La Oficina del Trabajo ofrece formación gratuita para electricistas si las condiciones lo permiten. Las condiciones son las siguientes:

Las siguientes personas con residencia permanente en esta ciudad pueden disfrutar de subsidios gubernamentales para las tasas de capacitación: personas desempleadas y excedentes de mano de obra rural entre personas aseguradas en cooperativas, estudiantes graduados de colegios y universidades en servicio; empleados; otro personal aprobado.

Tener un deseo positivo de iniciar un negocio, encontrar trabajo y enriquecerse en zonas urbanas, con una copia de su documento de identidad, dos fotografías de una pulgada y un nuevo certificado de registro de empleo y desempleo; , puede disfrutar de los beneficios de ex graduados, trabajadores despedidos, personas en quiebra y personas sin tierras. Capacitación y certificación gratuitas para el personal.

Tabla de formación para el reinserción laboral:

La primera es la formación de corta duración, con un periodo de formación de 1 a 3 meses. Los destinatarios de la formación son principalmente aquellas personas que han estado desempleadas o despedidas durante un tiempo. durante mucho tiempo y tienen ciertas dificultades para mantener un nivel de vida normal. Empleados que están deseosos de volver a trabajar. Permítales dominar ciertas habilidades en un corto período de tiempo, cumplir con los requisitos del empleador y conseguir empleo lo antes posible.

La segunda es la formación intermedia, que tiene una duración de 3 meses a 1 año, dirigida principalmente al personal redundante y despedido. Este grupo de personal debe optar rápidamente por una formación de mediano plazo que sea altamente práctica, con grandes necesidades sociales y con cierto nivel de dificultad. Como reparación de electrodomésticos, electricistas, conductores, mecánicos, etc. De esta forma, una vez despedido o desempleado, podrás volver a encontrar trabajo rápidamente.

La tercera es la formación a largo plazo, con un período de formación de más de un año, dirigida al personal excedente y a los empleados despedidos de empresas jóvenes y de mediana edad. Lo principal es obtener certificados de cualificación profesional o certificados académicos y participar en una educación y formación sistemática.