El discurso es un manuscrito en el que el orador pronuncia un discurso sobre un tema determinado frente a una audiencia determinada en una ocasión determinada. En la vida, el habla está estrechamente relacionada con nuestras vidas, entonces, ¿alguna vez has entendido el habla? Los siguientes son los discursos que recopilé sobre la competencia por los despachadores de producción (5 en total). Bienvenido a leer. Espero que te gusten.
Discurso 1 del Concurso de Programadores de Producción Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por brindarme un escenario para mostrarme y una oportunidad para mostrar mis talentos. Para aprovechar al máximo mis talentos e integrar mi propio desarrollo en el desarrollo de la rama, hoy participé en el concurso para el puesto de despachador en el departamento de producción con la creencia de lealtad y dedicación a Shuanghui.
Mis materiales de competencia se dividen en tres partes. La primera es mi currículum y ventajas competitivas, la segunda es mi comprensión del puesto y la tercera son mis ideas de trabajo.
1. Currículum y ventajas propias
Mi nombre es Liang. Me gradué de Zhengzhou Animal Quarantine College en julio de 20xx con un título universitario. Aprendí y practiqué la artesanía de materias primas y la artesanía de nudos en el taller halal. De junio a octubre de 2006 trabajé como responsable de seguridad en el taller halal. Durante este período, siempre recibía cada día en el trabajo con una actitud alegre. Cuando asumes un puesto, puedes cambiar activamente tu rol, hacer esto, amar esto, mejorar gradualmente tu nivel, dejarte vencer la impaciencia de la juventud, tener los pies en la tierra, mejorar tu iniciativa laboral y no tener miedo. haciendo demasiado y haciendo muy poco. Mejora poco a poco a través de la práctica. Mis ventajas son:
1. Tengo un alto grado de espíritu de equipo y un estilo de trabajo vigoroso y resolutivo.
2. Integridad, dedicación y dedicación, y alto reconocimiento de la cultura Shuanghui.
3. Ser honesto y digno de confianza, tener la mente abierta y ser capaz de hacer las cosas con honestidad e integridad.
4. Tener buen espíritu de aprendizaje y ser capaz de resumir la experiencia del éxito y aprender del fracaso en la vida diaria y en el trabajo.
5. Bueno para descubrir y resolver problemas.
6. Tener sentido de innovación continua.
7. Tener ciertas habilidades de redacción y ser capaz de manejar con destreza programas ofimáticos Word y Excel.
Mi experiencia laboral en primera línea me ha brindado un profundo conocimiento de las "Seis Eliminaciones" y los "Cinco Principios" defendidos por el Gerente General Zhang, así como de los "Cuatro Ascensos, Seis Ojos" propuestos en 2008. . Entiendo profundamente la determinación del equipo directivo de gestionar la sucursal para convertirla en una sucursal excelente de la empresa del grupo, y tengo plena confianza en las buenas perspectivas de desarrollo de la sucursal de jamón dirigida por el Gerente General Zhang. Esta competencia para el puesto de despachador es una elección cuidadosamente considerada y creo que estoy calificado para este puesto.
2. Comprensión del puesto de despachador
1. El departamento de programación de producción es el departamento funcional responsable de la gestión de producción de la empresa, por lo que el despachador debe tener buenas habilidades de organización y coordinación. y supervisión Concientización y sensibilización sobre el servicio. Durante el proceso de producción, el despachador debe utilizar un microscopio para encontrar problemas y una lupa para resolverlos, aprovechando al máximo las cuatro funciones anteriores para garantizar el progreso normal de las actividades de producción de la empresa.
2. Como puente entre superiores y subordinados, el despachador es los ojos del líder. Debe poder ver las lagunas y deficiencias en la gestión, proporcionar una base para la toma de decisiones del líder y ayudar al líder. la sucursal mejora la gestión; es la de los empleados. Con oídos claros, aceptamos rápidamente las ideas y políticas de los líderes y las sucursales y las transmitimos directamente a los empleados.
3. Los despachadores deben aprender a gestionar sus propios asuntos, no tener miedo de ofender a los demás y descubrir y resolver todas las irregularidades en el proceso productivo de la empresa. Evite accidentes mayores de seguridad y accidentes de calidad grupal.
4. Como despachador, también debe poder hacer las cosas de manera justa, ser responsable ante el líder, la fábrica, usted mismo y realizar sus propias funciones de supervisión.
En tercer lugar, ideas de trabajo
En mi trabajo, implementaré resueltamente la política de quince caracteres de "Según los estándares, hablar con datos, hablar con resultados" propuesta por el Gerente General Wan , adherirse al concepto de "orientado a las personas, búsqueda de la excelencia, pionero e innovador", adherirse a las ideas principales de "seis eliminaciones" y "cinco principios" propuestas por el Gerente General Zhang, unir colegas, garantizar la calidad del producto y reducir costos. , mantener el mejor sitio y hacer todo lo posible Esforzarse por crear una sucursal avanzada de la empresa del grupo. El trabajo específico seguirá los siguientes cuatro puntos:
1.
Preste mucha atención a los estándares de comportamiento del personal y a los estándares del sitio de producción.
Implementaré incansablemente la gestión de las 5S en el trabajo y mejoraré gradualmente los aspectos irrazonables y no estándar en el proceso de producción. Con el tiempo, todos tendrán en cuenta las 5S, utilizarán los estándares de las 5S como comparación en cualquier momento y en cualquier lugar y regularán conscientemente su propio comportamiento. Realmente actualice la gestión de 5S.
2. La producción segura es un requisito previo.
Investigaré todos los factores inseguros en la producción, me atreveré a desafiar todos los comportamientos inseguros e implementaré un sistema de veto de seguridad de un voto para mi trabajo. No importa qué tan bueno sea tu trabajo, si ocurre un incidente de seguridad, todos tus logros quedarán anulados. Sólo dando prioridad a la seguridad podremos realmente prevenir accidentes graves relacionados con la seguridad y hacer realmente un buen trabajo.
3. La producción coordinada es el punto clave.
Haga un buen trabajo en la gestión in situ, coordine activamente la producción del taller, dé servicio a la producción del taller, garantice la calidad del producto, aumente la producción y reduzca el desperdicio de materias primas y energía, coopere con el taller para hacer el bien. trabajo en coordinación de producción, y completar la rama xx La producción alcanzó un nuevo máximo de 182.100 toneladas para hacer sus propios esfuerzos.
4. Las operaciones estandarizadas son una garantía.
Como profesional de la alimentación, entiendo mejor la importancia y la seriedad de la tecnología en la producción de alimentos, por lo que implementaré estrictamente la tecnología de varios productos en la producción, enfatizando la seriedad de la tecnología, desde la cadena de tiempo, la cadena de temperatura. y controlar la calidad del producto en la cadena de datos, insistir en un análisis de problemas poco claro, resolver problemas, cambiar los "resultados de gestión" en "factores de gestión", minimizar el impacto adverso de los factores humanos en la calidad del producto y eliminar los accidentes de calidad de los lotes.
5. La retroalimentación real es tu trabajo.
En el trabajo desempeñaré concienzudamente las funciones de organización, coordinación, supervisión y servicio de acuerdo con los distintos planes del ramo, organizando y coordinando al mismo tiempo la producción del taller. , Informaré de inmediato al taller de los problemas encontrados en el taller para garantizar que la producción se desarrolle sin problemas. Sólo cuando los servicios y la supervisión estén adecuadamente integrados se podrá trabajar mejor. Creo que bajo el liderazgo correcto del Sr. Zhang y otros líderes, y con la ayuda de colegas que han contribuido a la causa de Shuanghui, podré adaptarme rápidamente a este papel e implementar la “búsqueda de la prosperidad orientada a las personas” del Sr. Zhang. excelencia, El concepto de gestión “pionero e innovador” se integra al trabajo y contribuye al desarrollo de la Rama de Embutidos de Jamón. Sin embargo, esta vez pude competir con éxito. Tengo la determinación y la confianza para hacer bien este trabajo. Seré proactivo. Por tortuoso que sea el camino por delante, por muy estresante que sea el trabajo, no escatimaré esfuerzos e innovaré con un alto grado de profesionalidad y dedicación para convertir la rama de embutidos de jamón en una rama de primer nivel, una rama modelo y una rama avanzada del grupo. Lo anterior es el contenido de mi competencia. Si hay algún problema, solicite orientación a los líderes. ¡Mi discurso ha terminado! ¡Gracias nuevamente por su liderazgo!
Los programadores de producción se apresuraron a hablar. 2 Líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy Xiao Xiao. En primer lugar me gustaría agradecer a los directivos de la empresa por crear una plataforma de este tipo para la competencia leal y la autopresentación.
El puesto por el que quiero competir hoy es el de despachador. Al participar en este concurso, respondo sinceramente a la convocatoria de concurso laboral y espero que, si es posible, pueda ingresar a una nueva etapa de la vida y servir mejor a la industria eléctrica.
¿Por qué debería competir por este puesto? Porque sé que la reforma cada vez más profunda de los tres sistemas de empresas estatales ha establecido un sistema de empleo laboral correspondiente a la economía de mercado socialista, es decir, la competencia por el empleo. Este es un medio eficaz para seleccionar y promover talentos, porque sólo la competencia. Puede evitar a los empleados independientemente de la calidad del trabajo y, sin importar el nivel técnico, la gente siempre ha estado comiendo comida real y sosteniendo un cuenco de arroz de hierro de por vida. Sólo introduciendo este mecanismo competitivo de supervivencia del más fuerte se podrá alentar a nuestros jóvenes a estudiar mucho y mejorar sus habilidades de producción, promoviendo así la mejora de su calidad general. Actualmente, la empresa está poniendo a prueba un sistema salarial basado en puestos. Hoy en día, es bien sabido que "los empleos dependen de la competencia y los ingresos dependen de la contribución" y "qué puesto te dará qué salario". Si tengo la suerte de competir por este puesto, también será un esfuerzo para proteger mis intereses vitales.
Si tengo la suerte de que me contraten, me exigiré estrictamente. Trate a las personas con sinceridad, ame a las personas con lealtad, sea sincero y pragmático, dedique su trabajo y hágalo bien con ideas innovadoras.
Mi objetivo es convertirme en un despachador responsable. Medidas específicas: Fortalecer el aprendizaje y la capacitación de conocimientos de despacho, mejorar los niveles profesionales, fortalecer la capacidad de analizar, juzgar y manejar el funcionamiento anormal de los equipos y los accidentes de la red eléctrica, y realizar diversas formas de capacitación en el trabajo de acuerdo con las específicas; métodos y cambios de flujo de energía de la red eléctrica, en cada turno Predecir accidentes con anticipación y proporcionar precauciones y órdenes de ajuste a las unidades relevantes.
Si no puedo competir por este trabajo, también obedeceré las disposiciones del liderazgo, resumiré cuidadosamente mi experiencia, descubriré mis propios defectos, aprenderé de los puntos brillantes de los demás, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades. Y dedicarme al trabajo futuro con la misma actitud laboral entusiasta.
¡Gracias a todos!
Discurso 3 del Concurso Programador de Producción Estimados líderes y jueces:
¡Buenos días a todos!
Me siento muy afortunado y emocionado de participar hoy en el concurso para el puesto de despachador en el departamento de despacho de producción de la sucursal. Entonces, gracias al líder por darme esta oportunidad de mostrarme.
Mis materiales de competición se dividen en dos partes: 1. Presentación personal y ventajas competitivas; segunda, ideas de trabajo.
Primera parte: Introducción personal y ventajas competitivas.
Presentación personal: Mi nombre es xx. Me gradué de la Escuela Vocacional de Comunicaciones de Zhengzhou, con especialización en gestión de logística, con un título universitario. Ingresé xx en xx. En xx, respondí activamente al llamado de liderazgo y tuve la suerte de que el director de xx confiara en mí. Dirigí el equipo a Panzhihua, Sichuan, para promover la empresa y restaurar el mercado. De xx a xx, aproveché mi experiencia en la promoción del mostrador XX en la segunda tienda Wal-Mart en Jiangsu durante las vacaciones de verano para dominar paso a paso mis habilidades comerciales. Después de más de medio mes de capacitación, no solo acumulé y resumí mi experiencia de ascenso, sino que también cultivé mis propias responsabilidades y nunca aflojé en mi estilo de trabajo. Mis colegas y yo vendimos con éxito todos los productos obsoletos para los distribuidores locales y rápidamente recuperamos el 70% de la cuota de mercado.
Ventajas competitivas:
1. Buenas habilidades de coordinación, comunicación y equilibrio: la experiencia de liderar un equipo de xx para la promoción de ventas me ha brindado buenas habilidades de coordinación, comunicación y un gran conocimiento. Fortaleza y capacidad para detectar y resolver problemas oportunamente, y ser capaz de responder y manejar con calma diversas situaciones complejas y emergencias para evitar caer en una situación pasiva.
2. Comprensión profunda de las políticas: mientras trabajo en xx, tengo una comprensión y un reconocimiento más profundos de la cultura corporativa única de xx. Creo que puedo comprender y comprender las políticas de la empresa de manera más profunda, precisa y efectiva. .
3. Tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad: soy serio, con los pies en la tierra, diligente y cuidadoso, y puedo dedicarme al trabajo.
Parte 2: Ideas de trabajo.
Si tengo la suerte de participar con éxito en el concurso hoy, me centraré en los siguientes aspectos en mi trabajo futuro:
1. Amo mi trabajo, tengo una gran capacidad de ejecución. supervisar en el lugar y ser responsable.
Establecer el concepto de "tomar la fábrica como casa" puede tener en cuenta la situación general, prestar atención a la evolución de la producción y la seguridad en cualquier momento y centrarse en supervisar, gestionar y evaluar las normas de comportamiento del personal periférico. , almacenes, y toda la entrada y salida de materiales, carga y descarga.
Transmitir e implementar las instrucciones e instrucciones de los líderes superiores, y verificarlas e implementarlas prontamente, para que haya anuncios desde arriba y notificaciones desde abajo. De acuerdo con las necesidades diarias de producción y operación, publique documentos de programación relevantes y publique información relevante.
La programación supervisa la seguridad de la fábrica, implementa resueltamente la política de producción de "la seguridad primero", investiga rápidamente los posibles riesgos de seguridad, los descubre lo antes posible y los elimina lo antes posible para garantizar una producción segura. Cuando ocurre un accidente de seguridad importante, se debe informar al director de despacho y a los líderes de la fábrica lo antes posible de acuerdo con los procedimientos de notificación de accidentes, y luego se investigará claramente la causa y se instará a las unidades y departamentos pertinentes a tomar medidas efectivas. , y luego se informará detalladamente a los líderes y se harán sugerencias constructivas.
Responsable de las estadísticas de datos de despacho y la elaboración de informes de despacho, y establecer registros originales completos. Analizar integralmente la situación de seguridad de la producción en servicio y mantener registros de los cambios de turno.
Desarrollar hábitos de trabajo decididos, obedecer absolutamente las disposiciones del liderazgo, trabajar duro para superar cualquier dificultad, fortalecer la ejecución y completar al pie de la letra las tareas asignadas por el liderazgo.
Coopere activamente con varios departamentos en la comunicación y coordinación diaria, planifique los procesos de trabajo de manera razonable, sea enérgico, hable con amabilidad, trabaje de manera eficiente, haga su trabajo concienzudamente y sea un buen asesor y asistente del líder.
2. En función de la producción, debemos implementar concienzudamente una gestión estandarizada.
Basándonos en la producción, nos adherimos al principio de gestión orientada a las personas, implementamos concienzudamente una gestión estandarizada, implementamos varias reglas y regulaciones, exigimos que el personal periférico respete estrictamente la disciplina laboral y restringimos a los empleados a estandarizar las operaciones mediante la evaluación. para garantizar una producción segura.
En el sistema de producción de seguridad, creo que debemos prestar atención a la educación ideológica, fortalecer la educación y capacitación en seguridad de los empleados, mejorar su conciencia sobre la prevención y mejorar su conciencia sobre la autoprotección. En el trabajo, podemos pasar de diligentes a diligentes, atrevernos a hablar y atrevernos a administrar, comprender profundamente las necesidades internas de los empleados y ayudar a resolver problemas prácticos, estimulando así el entusiasmo de los empleados, movilizando su entusiasmo y mejorando continuamente la eficiencia en el trabajo. .
Desde que ingresé al trabajo, he sido sensato y diligente, leal a mis deberes, muy identificado con la filosofía corporativa y el espíritu de xx, trabajo con seriedad y responsabilidad, capaz de soportar las dificultades. , ser sincero y humilde, tener un alto sentido de responsabilidad y espíritu de equipo, y tener un fuerte sentido de responsabilidad por xx Leal y apasionado por servir a xx. Creo firmemente que tengo la capacidad de hacer un buen trabajo en el trabajo de programación del departamento de programación de producción, cooperar activamente con el liderazgo, trabajar duro y nunca defraudar la confianza del liderazgo.
Líderes, gracias nuevamente por brindarme esta rara oportunidad de hacer ejercicio. Independientemente del resultado, contribuiré al crecimiento y desarrollo de la empresa.
Por último, deseo a la empresa: ¡mañana será mejor!
Discurso 4 del Concurso de Planificador de Producción Estimados jueces, líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos! En primer lugar, agradezco sinceramente a los líderes por darme la oportunidad de mostrarme y ponerme a prueba. Estoy muy emocionado de estar en esta plataforma competitiva, porque es una afirmación total de mi actitud laboral y mis logros a lo largo de los años, ¡y me siento muy aliviado! Hoy, con el propósito de participar, ejercitarme, mejorar y así promover el desarrollo profesional, quiero concursar al puesto de despachador en el departamento de gestión logística. Ahora, permítanme darles una breve introducción a mi situación básica y mi trabajo en 2008.
Mi nombre es xx, nací en X mes, me gradué de xx Universidad en X año y soy miembro del partido. Se unió a China Petroleum & Chemical Corporation, sucursal de Guiyang Petroleum de la provincia de Guizhou en X y trabajó allí. Actualmente trabajando como despachador en el Departamento de Gestión de Logística.
Echando la vista atrás al pasado 2020, de acuerdo con el despliegue general de trabajo y los requisitos de tareas objetivo de la empresa del grupo, y guiado por la perspectiva científica sobre el desarrollo, me centré en "brindar buenos servicios, fortalecer la comunicación y coordinación con los transportistas y entrega de productos refinados del petróleo". "El trabajo central del Comité Central del Partido es cumplir concienzudamente sus deberes, desempeñar plenamente su papel, resaltar la "línea principal" de comunicación y coordinación, implementar los "dos requisitos principales". de centrarse en la política y mejorar los estándares, y esforzarse por mejorar los niveles de trabajo y gestión.
El filo de la espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. Estos años de experiencia laboral y estudio me han hecho cada vez más rico en experiencia laboral, cada vez más sólido en conocimientos teóricos y cada vez más maduro como persona.
Con alta calidad profesional y cierta experiencia en gestión, tengo la confianza y la capacidad para desempeñarme como despachador en el departamento de gestión logística, y puedo desempeñar bien mis funciones.
En primer lugar, sé la importancia del trabajo. Una comprensión clara de mis responsabilidades laborales me preparó mentalmente para los desafíos. Lo importante es que puedo pararme desde la perspectiva del despachador del departamento de gestión logística, pensar en el problema de manera integral y expresar mis propios pensamientos, lo que puede ser beneficioso para el trabajo del despachador de la empresa. departamento de gestión logística.
En segundo lugar, tiene una rica experiencia laboral. Cuento con conocimientos sistemáticos de logística y capacidades comerciales. En cuanto a conocimientos de logística, nunca me he olvidado de enriquecerme a lo largo de los años, insistiendo en aprender haciendo, perfeccionándome y superándome. No importa en qué puesto esté, hago un buen trabajo con conocimientos sólidos, completo con éxito las tareas asignadas por mis superiores y tengo una sólida comprensión de políticas y capacidades de ejecución.
En cuanto a habilidades empresariales, vengo perfeccionando habilidades profesionales desde el año 2000, especialmente conocimientos en gestión logística. Todo esto favorece el trabajo futuro del despachador en el departamento de gestión logística.
En tercer lugar, conviven entusiasmo y tranquilidad. Siempre soy consciente de mis responsabilidades en el trabajo y nunca he cruzado una línea por una cuestión de principios en mi carrera. Capacidad insuficiente, compensación moral, compensación de responsabilidad, defectos morales, débil sentido de responsabilidad, pero compensación de capacidad. La buena calidad política, la calidad física y la calidad profesional definitivamente me ayudarán a obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
En cuarto lugar, tener un amor sincero por los asuntos de despacho logístico de nuestra empresa y un fuerte sentido de responsabilidad. “Ama tu trabajo para tener éxito”. A lo largo de los años, he sido testigo del arduo trabajo que los líderes y colegas han puesto en el desarrollo de nuestro banco. Con agradecimiento a la organización por la educación y la formación, tengo la responsabilidad y obligación de hacer mi parte para el desarrollo de la empresa. Debido a mi persistente amor por nuestra empresa, convertí mi "gratitud" en "responsabilidad".
Los logros pertenecen al pasado, mientras que la pasión crea el futuro. Mirando hacia atrás, cada paso que di estuvo impregnado del cultivo de la organización, el cuidado de los líderes y la dedicación silenciosa de todos mis colegas. Creo que ser despachador en el departamento de gestión logística no sólo es un puesto atractivo, sino también una gran responsabilidad. Siento que si el trabajo de despachador del departamento de gestión logística se lleva a cabo de manera sólida e impresionante, no basta con tener ventajas, sino también tener ideas e ideas de trabajo propias. Por lo tanto, me exigiré estrictamente que "no sea perezoso ni diligente; segundo, no codicioso, honesto y honesto; tercero, no tenga miedo, atrévase a hacer y asumir la responsabilidad; cuarto, no retroceda, atrévase a asumir la responsabilidad". p>
(1) Hacer un buen trabajo en la autoconstrucción y mejorar integralmente la propia calidad.
Los programadores del departamento de gestión de logística tienen grandes responsabilidades y tareas pesadas.
Me esforzaré por tratarme a mí mismo de acuerdo con los requisitos compuestos de alta calidad de una política fuerte, competencia profesional y buena gestión, fortaleceré el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, mejoraré integralmente mis cualidades políticas, comerciales y de gestión, y seré justo. , justo, honesto y dedicado a mi trabajo, cumplir con sus deberes, esforzarse por ser un despachador calificado del departamento de gestión de logística y practicar plenamente "la unidad, el pragmatismo y la integridad"
(2) Encuentre lo correcto. posición y hacer el trabajo esencial.
Creo que como despachador en el departamento de gestión logística, la clave es encontrar su puesto con precisión, para no sobrepasar su autoridad, no posponer las cosas, no ser ambiguo, no entregar conflictos, no reprimir y no evadir responsabilidades. No eludir la responsabilidad. Debemos ser buenos y atrevernos a asumir responsabilidades y promover el trabajo. Con un nuevo concepto, simplifique los procedimientos, mejore los estándares de trabajo y tranquilice verdaderamente a los líderes y a todos los colegas. Utilice su amor y lealtad a su carrera y su excelente desempeño para ganarse la confianza de líderes y camaradas y mejorar el estatus de la empresa.
(3) En base a tu propio trabajo, sé un buen despachador de gestión logística.
Primero, en función de la situación de los recursos, fortalecer la coordinación y el acoplamiento con el centro logístico provincial, continuar brindando un buen servicio al departamento de operaciones, fortalecer la comunicación y la coordinación con el departamento de operaciones y ajustar oportunamente el ritmo de suministro de recursos. y tomar medidas efectivas para proteger el suministro de recursos del mercado. El segundo es fortalecer la comunicación y la coordinación con los transportistas, hacer un buen trabajo en la distribución de productos petrolíferos refinados, organizar de manera efectiva y razonable los vehículos de transporte, mejorar la capacidad general de transporte y garantizar el suministro de productos petrolíferos en las estaciones de servicio. 3. Verificar diariamente la implementación de vehículos de distribución para prevenir la escasez de petróleo en las gasolineras, fortalecer la gestión de seguridad de los vehículos de distribución y fortalecer las evaluaciones para garantizar la seguridad del transporte. Fortalecer la comunicación y coordinación con el departamento minorista y el departamento comercial, hacer un buen trabajo en el trabajo de servicio de los dos departamentos y asegurar la distribución a pequeña escala de gasolineras y el suministro directo de combustible a los clientes. El cuarto es revisar y mejorar los procedimientos operativos estandarizados y los reglamentos de gestión relacionados del Departamento de Gestión de Logística, llevar a cabo diversas tareas de acuerdo con los reglamentos, realizar "tomar puestos estándar, realizar puestos estándar y entregar turnos estándar" en la logística y vínculos de distribución, promover la estandarización e institucionalización de la distribución de petróleo refinado y proteger aún más el desarrollo de la empresa.
¡El éxito es conseguir lo que amas, la felicidad es conseguir lo que amas! Queridos líderes, jueces y colegas, frente a la confianza y las expectativas de todos, veo la esperanza y me doy cuenta de la presión y la responsabilidad, pero definitivamente se convertirán en la fuerza impulsora de nuestro trabajo. Si la organización me elige, creo firmemente que tengo la capacidad de lograr mayores logros en el puesto de despachador en el departamento de gestión logística. Los antiguos decían: No puedes jactarte de tus habilidades ni por un momento; no puedes permitirte decepcionarte ni por un momento. Independientemente del resultado de esta competencia, continuaré estudiando mucho, teniendo el coraje de practicar y mejorando continuamente mi capacidad para juzgar científicamente situaciones, lidiar con situaciones complejas y cooperar con la situación general. ¡Mejore aún más el sentido de profesionalismo, responsabilidad y misión, haga todo el trabajo de todo corazón y haga nuestro mejor esfuerzo y contribuya al desarrollo del negocio de la empresa! Yo, GJG, nací en 1957, tengo título universitario, mención en economía y administración, y soy técnico.
Me gradué de la Escuela de Transporte Ferroviario de Guangzhou en xx. Me trasladaron a la fábrica en 19xx y trabajé en el departamento de producción, segundo ensamblaje y carros. Ha trabajado como encargado de almacén y remachador, y ha ocupado puestos de gestión funcional como despachador, oficial de seguridad, planificador y oficial de calidad durante 10 años. Tiene muchos años de experiencia como miembro del comité de protección de la producción del sindicato.
No importa en qué posición esté, puedo cumplir con mi deber y trabajar duro. En muchos años de trabajo, tengo una comprensión clara de la producción, operación y gestión de talleres de base. Bajo el mando del supervisor del taller, aprenda el conocimiento profesional de este puesto y practique su propio arte único de gestión del trabajo.
La segunda instalación donde estoy ubicado es la base de producción de lotes pequeños y variedades múltiples de la fábrica. Hemos participado en la producción de prueba y producción en masa de vagones puente y góndolas de Myanmar, vagones cisterna de petróleo, vagones tolva de mineral, vagones planos, vagones de lastre de Hong Kong, vagones bañera, vagones largos, vagones de combustible nuclear y otros vehículos. Más de dos años de programación, mando, organización y coordinación de producción de mecanizado en turnos nocturnos han enriquecido mis conocimientos y ejercitado mi capacidad de trabajo.
Como miembro del comité de producción del sindicato durante más de diez años, he hecho todo lo posible para proteger y movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados, y resumir, publicitar y recomendar docenas de sugerencias de racionalización cada año. . Trabajo activamente con la columna vertebral del equipo, los técnicos de ingeniería y los líderes del taller para realizar pequeños cambios e invenciones. En 2003 y 2004, resumí e informé cuatro resultados a Liao Wenzhong, mi padre, Li Gang, Li Xiaobing y He Yingming, y cada uno recibió una "idea de oro" de la fábrica.
Si tienes visión y talento, me contratarán como programador de talleres. Prometo obedecer las instrucciones de los líderes del taller y promover el espíritu de equipo. Haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo en los siguientes aspectos.
Primero, establecer firmemente los conceptos de eficacia, eficiencia y eficacia, y realizar un trabajo de gestión básico basado en el concepto de gestión orientada a las personas. Como despachador de turno, crearé activamente una atmósfera armoniosa de producción en el taller para la fábrica y me convertiré en una empresa de "primera clase nacional y renombre internacional".
2. Trabaje duro para liberar e implementar la situación, implementar correctamente los sistemas relevantes y las resoluciones de las reuniones de programación de producción emitidas por los superiores, ser responsable de organizar la implementación y la retroalimentación sobre la implementación, y hacer un buen trabajo concienzudamente. en la coordinación integral de la dirección de taller del equipo responsable de turno y del trabajo organizativo.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la programación y coordinación de la producción en servicio, verificar los preparativos antes de la producción, comprender la situación de producción y el personal de cooperación del equipo dentro del alcance de la responsabilidad, lidiar con los factores que afectan la producción en de manera oportuna y manejar los factores que afectan la producción a través de un informe en línea a la sala de despacho. Soy responsable del trabajo por turnos, asegurando que la producción se organice de manera equilibrada de acuerdo con la variedad del producto, la calidad y los requisitos del cronograma, y que se completen las tareas de producción por turnos.
4. Emitir órdenes de trabajo e informes de finalización de la línea de producción del sistema ERP de acuerdo con el plan de producción del taller, organizar el trabajo de repuestos de acuerdo con los requisitos del plan, fortalecer la gestión de repuestos y garantizar la cantidad exacta de repuestos para cada uno. línea de montaje.
5. Cooperar con ingenieros de calidad para manejar los productos de desecho y los productos reparados de manera oportuna para garantizar que los productos de desecho y los productos calificados se apilen en áreas separadas. Ayudar al oficial de calidad a realizar el trabajo de gestión de la calidad del producto y ayudar al oficial de seguridad a realizar una producción, gestión in situ, equipos, herramientas, mantenimiento, etc., seguros y civilizados en el área de responsabilidad.
6. Fortalecer las conexiones horizontales y hacer un buen trabajo en el contacto y coordinación de producción con otras unidades. El requisito propio es implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de la primera consulta y cooperar activamente con varios puntos de venta funcionales en el taller para gestionar el personal y otros aspectos.
7. Completaré activamente las tareas temporales asignadas por el taller.
La reforma de la fábrica es una prueba muy dura para nosotros y también es una tendencia inevitable de la reforma de la fábrica. Me tomaré en serio esta competencia laboral con una mente normal. Si me contratan como despachador, elegiré activamente un puesto que me convenga con el apoyo de mi liderazgo y haré mi trabajo bien como siempre.
Discurso 5 del concurso de programación de producción Estimados jueces, líderes y colegas:
Hola a todos, mi nombre es Yao xx y la posición competitiva es el despacho de producción. Gracias a los líderes de la fábrica y a la fábrica por brindarnos esta oportunidad de mostrarnos.
Entré en la fábrica de cemento de Gezhouba en el año 20xx y he estado trabajando en la clase de instaladores del taller de cocción de la sucursal. En junio de 20xx, me asignaron a la fábrica de cemento Gezhouba Jiayu. Me transfirieron a Jiayu Cement Company durante más de un año. Durante la construcción de la empresa, trabajé en múltiples puestos, como molinos verticales y hornos, y acumulé cierta experiencia laboral.
Mis razones para competir son las siguientes:
En primer lugar, tengo buenos conocimientos políticos, una visión correcta de la vida y soy joven. La juventud es capital y me da suficiente energía para hacer bien mi trabajo.
2. Trabaje en la primera línea del taller. Sobre la base de hacer bien su trabajo, utilice su tiempo libre para aprender conocimientos teóricos de gestión de producción, combinarlos con la práctica y esforzarse por movilizar la producción. entusiasmo de los trabajadores de esta clase.
En tercer lugar, tengo un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad. Soy serio, práctico y diligente, y puedo dedicarme de todo corazón a mi trabajo. Para el trabajo de programación de producción de toda la empresa, creo que tengo las capacidades correspondientes en términos de conocimientos teóricos y capacidad práctica.
Creo que estoy calificado para el nuevo puesto de despacho. Realizaré las siguientes operaciones:
Primero, realizar mis funciones a conciencia, es decir, bajo el liderazgo del gerente de la empresa a cargo, presidir la programación y gestión de la producción, profundizar en el puesto y el equipo. comprender la situación real de acuerdo con el plan de producción, manejar los problemas de producción de manera oportuna y controlar el progreso de la producción de manera oportuna. Responder con prontitud a las órdenes emitidas por los superiores y realizar despachos de emergencia.
2. Debemos lograr "la seguridad primero" e informar con frecuencia a los líderes sobre los peligros ocultos descubiertos para que los peligros ocultos puedan rectificarse de manera oportuna. Mantener siempre comunicación ideológica con el personal en el trabajo, para que los trabajadores de primera línea "siempre piensen en la seguridad" y minimicen los accidentes de seguridad.
Los despachadores deben tener capacidades de coordinación, comunicación, estadística, análisis, control y supervisión. Él es el puente y el vínculo entre todos los eslabones de la producción. Trabajar en un puesto tan importante puede capacitarte bien y ampliar tus horizontes. Anhelaba una oportunidad tan única para demostrar mi ambición.
Si me pueden contratar, tomaré la iniciativa para dar ejemplo y desempeñaré un papel ejemplar en "ajustar" y "probar", juzgar y manejar diversas emergencias en la producción y las operaciones de manera correcta y oportuna de acuerdo con mis responsabilidades, y ajustar el plan de negocios en consecuencia de acuerdo con los parámetros estadísticos operativos para que la producción sea factible, razonable y económica, y lograr el propósito de ahorrar energía y reducir el consumo.
Si no tengo éxito en esta competencia, continuaré trabajando duro en mi puesto, seguiré utilizando mis conocimientos y contribuiré a la gestión de producción.
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