1. El "Certificado de Registro" se transformó del "Certificado de Despacho" original. Es un bono para que los graduados de colegios y universidades ordinarios (ordinarios de tiempo completo, es decir, matrícula unificada) se presenten. la unidad de empleo, y también es un certificado para que los egresados participen en el trabajo Registros iniciales y credenciales. Los graduados deben poseer un "Certificado de registro" al presentarse a su unidad de empleo. Los departamentos pertinentes de la escuela se encargan de los procedimientos de entrega de expedientes, transferencia de relaciones organizativas, transferencia de registro de hogar y otros procedimientos para los graduados con el "Certificado de registro". El departamento de seguridad pública donde se encuentra la unidad de empleo se encarga de los procedimientos de liquidación de los graduados. el "Certificado de Inscripción". La unidad de empleo gestiona los trámites para los egresados con el "Certificado de Inscripción Los estudiantes realizan los trámites laborales pertinentes".
2. La tarjeta de despacho debe realizarse por duplicado, uno es la tarjeta de despacho y el otro es la tarjeta de registro. La tarjeta de despacho se colocará en su expediente después de que se gradúe y el estado la emitirá directamente a su unidad (el expediente es un secreto de estado y no se permite que lo posean individuos. Si su empleador está calificado para conservar archivos, su El archivo se colocará en la empresa. De lo contrario, la empresa colocará su archivo en la oficina de almacenamiento de archivos de la bolsa de trabajo. Si no está trabajando, su archivo se devolverá directamente a su ciudad de origen. La función de la tarjeta de registro. 1. El "Certificado de Registro de Empleo" es la prueba de que los graduados se han registrado en la unidad. El empleador debe presentar el "Certificado de Registro de Empleo" de los graduados. El departamento de seguridad pública se encarga de los procedimientos de registro de los graduados con el "Certificado de registro de empleo".
3. Los departamentos escolares pertinentes se encargan de la transferencia de archivos, la transferencia de relaciones organizativas y la transferencia de registro del hogar de los graduados con el "Registro de empleo". Certificado". Esperar los trámites.
4. La primera página del "Certificado de Registro de Empleo" se entrega al empleador cuando el egresado reporta al empleador. Es el registro inicial y comprobante del tiempo de trabajo del egresado. La fecha que figura en él es el inicio de la antigüedad y está relacionada con la edad de jubilación y el período de pago del seguro de pensión.
5. solicitar para funcionarios públicos.
6. El "Certificado de registro de empleo" es imprescindible para la graduación. El nombre en el "Certificado de registro de empleo" debe ser coherente con el nombre que figura en la tarjeta de identificación del graduado. del empleador debe ser exacto El certificado de registro de empleo generalmente es válido dentro de los dos años posteriores a la graduación (es decir, el 30 de junio para los graduados de 2008 a 2010, los graduados de 2009 del 30 de junio a 20110, más tarde)
7. La "Tarjeta de registro de empleo" se puede reasignar y el procedimiento de reasignación es el siguiente
(1) El empleador sella el "Formulario de transferencia de graduados" o el "Acuerdo de trabajo";
(2) La autoridad superior del empleador sella el contrato de trabajo del egresado;
(3) Previa revisión por la Oficina de Asuntos Estudiantiles, lo presenta al Departamento Provincial de Educación para su aprobación.
8. Las tarjetas de registro para candidatos de autoestudio y estudiantes adultos son un producto con características chinas y solo están disponibles en las universidades chinas. Después de regresar a China, aquellos que hayan estudiado en el extranjero pueden solicitarlas a la autoridad emisora. el departamento de despliegue de graduados universitarios de la provincia, región autónoma o municipio donde se encuentra el registro de su hogar (como la Comisión de Educación Municipal de Beijing, la Comisión de Educación Municipal de Tianjin, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hebei, etc.) Solicitar consulta. para obtener el certificado de matrícula del título académico correspondiente.
Cuarto, acuerdo tripartito. El convenio tripartito es la abreviatura de "Acuerdo de Trabajo para Graduados y Estudiantes de Postgrado de Colegios y Universidades Generales". Es un formulario escrito que aclara los derechos y obligaciones de los graduados, los empleadores y las escuelas en el empleo de los graduados. Puede resolver una serie de cuestiones relacionadas, como el registro de hogares, los archivos, los seguros, el fondo de previsión, etc., para los recién graduados. El convenio se rescindirá automáticamente una vez que los egresados se presenten a la unidad (con el Certificado Nacional de Registro de Empleo de Graduados Universitarios Generales o el Certificado Nacional de Registro de Graduados de Posgrado) y el empleador los acepte formalmente.