Después del reclutamiento de otoño, hay tres etapas de reclutamiento escolar: reclutamiento de otoño, reclutamiento de primavera y reclutamiento de primavera. Aunque la recuperación y el reclutamiento de primavera también estarán dirigidos a estudiantes internacionales, en comparación con el reclutamiento formal de otoño, se proporcionarán cada vez menos puestos de trabajo en estas tres etapas, por lo que la presión de la competencia será mayor.
Los estudiantes internacionales deben preparar sus currículums con anticipación, luego hacer planes de carrera, comprender los antecedentes, los requisitos y el contenido laboral específico de sus empresas favoritas y puestos relacionados con anticipación, y luego modificar sus currículums de acuerdo con el trabajo. requisitos para mejorar sus habilidades profesionales.
En el proceso de pulir su currículum, los estudiantes internacionales deben prestar más atención al sitio web oficial o la cuenta oficial de su empresa favorita, consultar los avisos de contratación, enviar su currículum de acuerdo con el tiempo especificado anteriormente y aplicar en línea.