1 Ser plenamente responsable del estudio de clase, la disciplina, el trabajo, los deportes, la salud y las condiciones de vida;
2. Manejar las disputas entre compañeros de clase de manera oportuna. Si las disputas y los conflictos no se pueden resolver, repórtelos al maestro de la clase de manera oportuna;
3. Estudie los temas candentes y difíciles en la clase y comuníquese con los estudiantes. maestro de clase de manera oportuna;
4. Implementar oportunamente las tareas asignadas por la escuela y las tareas del maestro de clase;
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6. Ayudar a otros cuadros de la clase a hacer su trabajo;
7. Comprender las actividades psicológicas y la dinámica ideológica de los estudiantes, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los estudiantes, alentar y ayudar a los estudiantes. con dificultades de aprendizaje para aprender activamente.
2. Responsabilidades del líder de escuadrón adjunto
1. Asistir al líder de escuadrón y tener las mismas responsabilidades que el líder de escuadrón. Especialmente cuando el monitor esté ausente, deberá estar autorizado para actuar como monitor;
2 Reportar el estado de asistencia al maestro todos los días, y reportar puntualmente al ausentismo, ejercicios y disciplina de trabajo y descanso de los estudiantes. profesor de clase.
3. Supervisar a los estudiantes para que cumplan e implementen las normas de comportamiento diarias de los estudiantes de primaria.
4. Cooperar con el comité disciplinario para recordar a los estudiantes que cumplan con las rutinas del aula, las disciplinas de autoestudio, las disciplinas de reuniones, las disciplinas de actividades grupales y las disciplinas de actividades extracurriculares.
Responsabilidades del monitor y del monitor adjunto. Responsabilidades del monitor.
1. Como monitor, el líder del escuadrón debe predicar con el ejemplo y dar ejemplo en todas partes.
2. Responsable de convocar a las reuniones del comité de clase, formular las metas y planes de trabajo de la clase con base en el espíritu de los superiores y la situación real de la clase, y tomar medidas para implementarlos.
3. El líder del escuadrón lidera el comité de clase para llevar a cabo la gestión de la clase de manera ordenada.
4. Comprensión profunda y dominio del pensamiento, trabajo, estudio y condiciones de vida de toda la clase. Si se encuentran problemas, se deben informar de manera oportuna y tratar de resolverlos.
5. Informar periódicamente y pedir instrucciones al profesor de la clase y al consejero, y asegurarse de que la situación se comunique y se informe.
6. Determine el lugar, la hora y el método de la reunión de clase y notifique a los participantes.
7. Resumir el desempeño de cada etapa de la clase, analizar razonablemente las ventajas y desventajas, y llevar a los estudiantes a mantener los buenos aspectos y tomar las medidas adecuadas para mejorar si no están haciendo lo suficiente.
Responsabilidades del líder adjunto del escuadrón
1. Asistir al líder del escuadrón en la gestión diaria y la gestión de seguridad del equipo, y ayudar directamente a los miembros del equipo de liderazgo en la realización de las actividades. Cuando el monitor esté ausente, realizará las funciones de monitor. Organizar y gestionar a los estudiantes de esta clase para garantizar el buen progreso de las diversas actividades.
2. Supervisar y guiar el aprendizaje de los estudiantes en esta clase, informar rápidamente la situación de aprendizaje de la clase al líder del escuadrón, organizar las actividades de capacitación de la clase y liderar el grupo de estudio de la escuela para establecer un grupo verdaderamente entusiasta. aprender y discutir activamente.
3. Comunicarse con el líder del escuadrón de manera oportuna, proponer sugerencias de rectificación y brindar sugerencias constructivas de manera oportuna.
4. Asistir al líder del equipo en la formulación de planes de actividades, la formulación de sistemas de gestión diaria, la participación en las actividades de evaluación de los estudiantes, la supervisión de la implementación de varios sistemas de equipo y la organización de medidas de implementación y mejora.
En quinto lugar, ayudar al líder del escuadrón a celebrar reuniones de estudio periódicas, analizar la dinámica de la clase y resolver rápidamente los problemas existentes en el estudio y la vida de los estudiantes.
6. Polar Products toma la iniciativa de realizar otros trabajos del equipo.
Responsabilidades del monitor y monitor adjunto 3 1. ¡Como monitor, el monitor no es un pastor!
2. Como monitor, ¡el monitor debe ser un líder de ovejas!
3. Él (ella) puede ser enérgico o silencioso, ¡pero debe estar de pie durante el examen de clase!
4. Cuando la tarea del docente va en contra de las emociones de los alumnos, éste debe darse cuenta de si es el docente o el alumno quien tiene razón, para poder destacar frente a los alumnos. o decírselo al profesor, pero el prerrequisito debe ser Desde el punto de vista de esperar que estudiantes y profesores se comuniquen mejor juntos, porque el monitor es el vínculo.
5. El monitor debe ser afectuoso, perceptivo y analítico.
6. Las condiciones no son necesarias, porque el líder del escuadrón también está creciendo, y no hay necesidad de considerar a una persona en crecimiento como una persona integral.
7. Además, debemos aprender a dividir el trabajo y asignar el trabajo a diferentes personas. La regulación no se trata de consolidación ni de ser tan integral como una vaca. Más bien, necesitamos encontrar formas de movilizar a todos para que lo hagan, ¡y hacerlo sin emociones!
8. Mantén la fe y cree firmemente que no hay problemas que no se puedan resolver, ¡sólo personas que no pueden resolverlos!
9. Sé valiente, duerme un poco menos que los demás y trabaja más.
¡Sin logros, serás débil!
10. ¡Se necesita un poco de maldad, de “maldad”, para favorecer la unidad! ¡Unidad y progreso es el objetivo del monitor!