2. Profesores responsables del empleo de los graduados. Además del departamento de empleo de la escuela, los profesores a cargo del empleo en varias facultades y departamentos de la escuela también son los principales canales para obtener información. Esto se debe a que una vez que el departamento competente de la escuela obtiene la información, primero la transmite a los profesores de empleo de cada departamento. La información laboral que tienen es básicamente la misma que la del departamento de empleo de la escuela. Estos maestros pueden incluir a su consejero.
3. Periódicos, revistas, radio, televisión y otros medios. En esta etapa, es posible que no lea los medios tradicionales como periódicos, revistas, radio y televisión, pero todavía hay mucha información sobre reclutamiento corporativo en estos medios. Este canal no es directo y la cantidad de información obtenida es relativamente pequeña. Personalmente no recomiendo confiar principalmente en este canal. Por supuesto, si realmente no hay forma de obtenerlo, también puedes consultar este tipo de medios.
4. Mercado de talento y oferta y demanda de titulados. Estar afuera es el comienzo del conocimiento. Las ferias de empleo escolares y los encuentros de oferta y demanda del mercado de talento son las mejores formas de contactar directamente con las empresas. Además, hay muchas reuniones de oferta y demanda de graduados a gran escala, todas ellas dirigidas a puestos de graduados. No es necesario buscar información en todas partes. En una feria de empleo, es posible que encuentres trabajo.
5. Amigos y familiares. Si sus familiares y amigos pueden brindarle información, es básicamente información confiable. Habla más con ellos y te darán la mejor orientación.
6. Obtener información sobre la demanda social a través de Internet. En la actualidad, debido al desarrollo de Internet, los estudiantes universitarios dependen principalmente de Internet para obtener información sobre la demanda de empleo. Incluso el departamento de empleo de la escuela quiere publicar la información de contratación de la escuela a través de Internet, por lo que todos deben prestar atención a Internet en el mercado y conocer los canales para publicar información en línea. Por ejemplo, para los estudiantes universitarios de la provincia de Jiangsu, deben prestar atención principalmente a la red de orientación laboral para estudiantes universitarios de nuestra escuela y a la plataforma de empleo inteligente del Departamento de Educación de la provincia de Jiangsu. Estos son lugares donde se concentra la información. ¡Usa bien tu teléfono inteligente!
Existen muchos canales para que los estudiantes universitarios obtengan información laboral, pero los más importantes incluyen estos. Espero que los estudiantes universitarios puedan tomar la iniciativa de obtener información laboral y no esperar a que los profesores se la envíen.