La desventaja es que si no hay puntos destacados especiales en el currículum o no se centra en las habilidades, es probable que se descarte directamente.
Además, como usted dijo, el efecto de diseño de estos sitios web puede no ser tan bueno como el de su propio diseño. Además, creo que lo peor de usar plantillas de sitios web es que muchas configuraciones de columnas requeridas en realidad no es necesario completarlas. No sólo es tedioso completarlo, sino que también puede tener un impacto negativo en su búsqueda de empleo.
En resumen, nuestra opinión es que debes enviar tu currículum en tu propio formato. (La premisa es que RR.HH. puede abrir su archivo adjunto o formatearlo en forma de texto)