¿Gansu exige experiencia laboral de base para seleccionar a los funcionarios públicos?

La selección de funcionarios públicos en Gansu requiere experiencia laboral de base, y una de las condiciones de solicitud establece claramente que se requiere experiencia laboral de base.

Las condiciones básicas para la selección de funcionarios públicos en Gansu son las siguientes:

1. Postura política firme, excelente calidad política, fortalecer las cuatro conciencias, fortalecer las cuatro confianzas en uno mismo y lograr las dos garantías.

2. Tener buenas cualidades profesionales, buena conducta, desempeño destacado y ser reconocidos por las masas.

3. Tener más de 2 años de experiencia laboral de base y más de 2 años de experiencia laboral como funcionario público o miembro del personal de una agencia (unidad) administrativa administrada con referencia a la Ley del Servidor Público.

4. Generalmente, deben trabajar en la misma agencia de nivel durante más de 2 años y trabajar en la misma unidad durante más de 1 año. La evaluación anual debe ser competente y superior.

A excepción de los puestos de selección abierta para estudiantes transferidos, los solicitantes de otros puestos deberán cumplir con la experiencia laboral mínima en la institución correspondiente. De no existir provisión, el solicitante deberá haber trabajado en la agencia correspondiente por más de 2 años.

5. Divulgar los conocimientos profesionales, edad, capacidad laboral y experiencia laboral requeridos para el puesto seleccionado. Los solicitantes para los puestos de jefe de sección de primer nivel e inferiores deben ser del mismo nivel.

Además de los requisitos de edad especiales para puestos de selección abiertos, los solicitantes para puestos de secretario jefe de primer nivel e inferiores deben tener menos de 35 años. Entre ellos, aquellos que soliciten puestos de transferencia selectiva y actualmente sean subdirectores a nivel municipal o jefes de estado mayor de tercer y cuarto nivel deben tener menos de 32 años, y aquellos que actualmente sean miembros de sección de primer y segundo nivel deben ser menor de 29 años.

6. Tener título de licenciatura o superior.

7. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

8. Cumplir con otras cualificaciones requeridas para los puestos de selección abiertos.

9. Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.

Respuesta a todas las preguntas anteriores: ¿Gansu requiere experiencia laboral de base al seleccionar funcionarios?