Actualmente, con la profundización de la reforma empresarial, si una empresa puede permanecer invencible en la feroz competencia del mercado y si puede continuar desarrollándose está estrechamente relacionado con el desempeño personal de cada uno. de nuestros empleados. La prosperidad de una empresa no puede separarse del arduo trabajo de cada empleado de nuestra empresa. Sólo cuando cada empleado de nuestra empresa haga contribuciones desinteresadas y trabaje duro podremos presentar un informe de desempeño satisfactorio a la sociedad, las empresas, las familias y los individuos.
Actualmente, con la profundización de la reforma empresarial, si una empresa puede permanecer invencible en la feroz competencia del mercado y si puede desarrollarse de manera sostenible está estrechamente relacionado con el desempeño personal de cada uno de nuestros empleados. La prosperidad de una empresa no puede separarse del arduo trabajo de cada empleado de nuestra empresa. Sólo cuando cada empleado de nuestra empresa haga contribuciones desinteresadas y trabaje duro podremos presentar un informe de desempeño satisfactorio a la sociedad, las empresas, las familias y los individuos. Sólo resumiendo su propio desempeño cada empleado puede ver lo que ha hecho y contribuido a la supervivencia y el desarrollo de la empresa, y si se ha dedicado de todo corazón a su trabajo. Al resumir su desempeño personal, puede descubrir sus propios defectos y comprenderlos. Debes continuar trabajando duro en la dirección y los objetivos, para que puedas prestar más atención a tu recuperación en el desarrollo de la empresa a través del aprendizaje, y puedas utilizar tus esfuerzos personales para mostrar tus puños y lograr grandes logros en el gran escenario. dado por la empresa. El siguiente informe describe el desempeño laboral de un individuo.
Mi nombre es Zou**, hombre, 48 años. Se incorporó a la Oficina de Transmisión de Huaihua en 198210 y ahora trabaja en la sucursal de la línea Huaihua Jingzhou y en el centro de mantenimiento de cables ópticos del condado de Tong. De 1982 a 1986, trabajó como liniero en el equipo de ingeniería de la Oficina de Ferrocarriles de Huaihua. De 198610 a 19810, trabajó como residente en la sala de patrulla Taiyang Ping de la sucursal de Jingzhou, ciudad de Huaihua. De 19810 a 19810, trabajó como. trabajador de mantenimiento en el punto de mantenimiento de cables ópticos en el condado de Tongtong de 200511 a 200710. Desde 200710 hasta la actualidad, trabajó en Huitong Optical Cable Work como trabajador de mantenimiento en un punto de mantenimiento. Ha trabajado durante casi 30 años y su unidad lo ha calificado muchas veces como productor avanzado.
1. Nivel de conocimiento
Antes de comenzar a trabajar, se graduó de la escuela secundaria número 1 del condado de Qianyang (ahora distrito de Anjiang), ciudad de Huaihua, provincia de Hunan. Educación: secundaria. Participó en la formación de trabajadores jóvenes en 1984 y ganó el título de operador senior de larga distancia en 2000. En 2002, participó en la clase de capacitación en comunicación por fibra óptica de la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Nanjing y recibió un certificado de finalización. Obtuvo el título de Técnico Operador Intermedio en 2015.
2. Capacidad profesional
2.1, capaz de realizar bien su trabajo profesional.
Me dedico al mantenimiento de líneas de comunicación desde hace casi 30 años. Ya sea el mantenimiento de líneas de cables abiertos en la década de 1980 o el mantenimiento de líneas de comunicación de cables ópticos desarrolladas en la década de 1990, puedo completar de forma independiente la reubicación de líneas, la rectificación de líneas, el corte de líneas de cables abiertos y líneas de cables ópticos, la rectificación de la sala de máquinas, el negocio. apertura, resolución de problemas de líneas y reparaciones de emergencia, trabajos de mantenimiento de líneas, como publicidad de protección de líneas y respuesta a influencias externas. Ser capaz de operar, usar y mantener hábilmente instrumentos y aparatos de precisión en el trabajo, poder completar rápidamente el mantenimiento diario de las líneas de comunicación dentro de la jurisdicción y reparar rápidamente fallas en las líneas, ser capaz de ayudar y cooperar activamente con los departamentos relevantes para completar la expansión del negocio de las comunicaciones. tareas y poder completar con éxito las tareas asignadas por los superiores diversas tareas.
2.2.Tener capacidad para analizar y resolver de forma integral problemas difíciles.
Cuando se desconoce la falla de la línea de comunicación, haré un juicio preliminar sobre la falla de la línea en función de las imágenes de datos de la prueba del instrumento, consultaré al personal relevante y analizaré el entorno actual a lo largo de la línea, ajustaré la distribución. organización del personal de manera oportuna y acortar la duración de la falla. Capaz de comprender rápidamente nuevas tecnologías, nuevos conocimientos y reglas operativas, y proporcionar análisis y sugerencias claros y prácticos cuando se enfrentan a problemas complejos de fallas de línea. Predecir y descubrir rápidamente peligros ocultos en las líneas existentes y proponer soluciones prácticas. Comunicarse claramente con los demás, expresar sus opiniones con precisión e intercambiar ideas y experiencias laborales.
2.3.Ser capaz de orientar y formar a los jóvenes trabajadores en competencias profesionales.
A los nuevos trabajadores, puedo enseñarles mis habilidades y los clásicos que he acumulado en el trabajo. Predicar con el ejemplo y hacer contribuciones desinteresadas en el trabajo. Cuando los colegas de la oficina de telecomunicaciones tienen preguntas que hacer, las explican sin reservas para satisfacer a la otra parte. Ayude a los superiores con espíritu de equipo, coopere con sus colegas y coopere activamente para lograr objetivos.
Capacidad para proporcionar información adecuada y relevante a todos los departamentos de trabajo y ayudar a otros empleados y otras partes de la organización.
3. Logros laborales
Desde que me incorporé al trabajo, he desarrollado excelentes habilidades externas y domino la tecnología de construcción de carreteras y postes de telecomunicaciones de larga distancia del cuarto equipo de ingeniería. 12. La estación de patrulla está frente al camino original con postes de alambre abierto a lo largo de la carretera, y hay muchos árboles en la línea aguas abajo. Por un lado, el crecimiento de los árboles afecta la calidad de la transmisión de las líneas de comunicación, y el departamento de carreteras debe mantener el reverdecimiento de los árboles al borde de las carreteras, lo que está en gran contradicción con nuestro trabajo de mantenimiento. Cuando la coordinación entre los departamentos pertinentes era ineficaz, muchas veces ocupaba su tiempo libre. Ir a su residencia para buscar al responsable de la clase de mantenimiento de carreteras y a sus empleados, primero ganarse su confianza mediante el chat y luego explicarle pacientemente la importancia de nuestras líneas de comunicación y las dificultades que enfrentamos para mantenerlas. Después de mucha publicidad y esfuerzos, finalmente entendieron la naturaleza del trabajo de nuestro personal de mantenimiento de línea y brindaron apoyo y cooperación al talar los árboles de las calles. Para los postes eléctricos al costado de la carretera, se deben realizar señales llamativas y pilotes de protección de postes, y se deben tomar medidas de refuerzo para reducir en gran medida los obstáculos causados por fuerzas externas en las líneas de comunicación que mantengo. Mientras hacemos un buen trabajo, ayudamos activamente al personal operativo de la sucursal de telecomunicaciones local en el mantenimiento de la línea, les brindamos orientación técnica oportuna y ayuda cuando encuentran dificultades en el mantenimiento, y logramos un desarrollo y progreso comunes. En 1993, el país comenzó a utilizar tecnología de comunicación de fibra óptica, adaptándose rápidamente a la transformación del mantenimiento de cables aéreos abiertos al mantenimiento de cables aéreos. En el contexto de las nuevas tecnologías, los nuevos conocimientos y los nuevos requisitos para las líneas de comunicación, a través del trabajo duro y personal, tendrá la capacidad de manejar de forma independiente cualquier falla en la línea y las influencias externas. Utilizando el método de recorrido, se elaboró un libro de registro detallado de líneas de postes para los 30 kilómetros de líneas de postes de cable óptico recién construidos entregados para mantenimiento, y se entendieron bien los postes bajo mantenimiento. En sólo cinco meses, se rectificó completamente el equipo de postes y líneas en la sección de mantenimiento, lo que mejoró enormemente la estabilidad y la calidad de visualización de las líneas de comunicación. Hazlo. ¿Tres líneas? , es decir, un cable óptico, un poste eléctrico y un sendero turístico. Aumentar la publicidad sobre la protección de los cables ópticos a lo largo de las líneas de cables ópticos, visitar aldeas y hogares y tomar medidas como distribuir materiales promocionales de protección de cables ópticos a particulares e imprimir lemas promocionales en postes para que las personas que se encuentren en un radio de 500 metros a lo largo de la línea conozcan la importancia de los cables ópticos. líneas de comunicación por cable, esforzándose por convertirse en un nombre familiar. Todos protegen los cables ópticos y garantizan la seguridad de las líneas de comunicación. Debido a los trabajos de mantenimiento realizados, la sala de patrulla ha estado libre de barreras durante más de 60 meses. 13. Trabajando como reparador en la sucursal, aprendió por sí mismo nuevas tecnologías y nuevos conocimientos en el desarrollo de las comunicaciones. Participó en el Concurso de Tecnología de Fibra Óptica de Telecomunicaciones de Larga Distancia de Hunan de 1999 y ganó el sexto lugar con sus colegas. Para los colegas de Xinguang, cuando encuentran algo que no entienden en el trabajo, les brindarán conocimientos de manera oportuna, los ayudarán a resolver dificultades y les transmitirán sus conocimientos e ideas sin reservas. Gracias a esto, nos hemos ganado su respeto y confianza frente a los jóvenes. Para cooperar plenamente con la transformación de la empresa, ¿implementarla? ¿Integración a largo plazo? Para todos, renunciaron a sus familias, se mantuvieron alejados de sus esposas e hijos, renunciaron a su confortable entorno de vida y pasaron de la sucursal al punto de reparación de cables en condiciones difíciles para abrir un nuevo campo de batalla. En el nuevo entorno, gracias a los esfuerzos concertados de nuestros colegas, podemos abrir rápidamente una nueva situación en el mantenimiento de líneas, ayudar activamente a la rama de telecomunicaciones a mejorar los recursos de postes y líneas, aumentar la rectificación de líneas de redes locales y reemplazar postes y postes gravemente dañados. Cables colgantes y tensores corroídos. Cooperar activamente con la sucursal en el desarrollo del mercado y la apertura de negocios. Por su excelente trabajo ha sido muchas veces elogiado y apreciado por los líderes del ramo de las telecomunicaciones. Frente al mantenimiento de líneas de comunicación por cable óptico, se puede decir que estoy a cargo de mi propio trabajo, soy muy hábil en el trabajo y gano mucho. 1984, 1985, 1986, 1992, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2003. Se dará prioridad a la evaluación del desempeño. Recibí elogios y elogios de líderes y colegas.