1. Existe una enorme demanda social de panaderos. Actualmente, hay escasez de talentos panaderos de élite en China. Hay alrededor de un millón de empleados en la industria, pero todavía hay muy pocos técnicos excelentes en panificación.
2. Hay escasez de talentos en la industria de la panificación. Muchas empresas intentan invitar a panaderos profesionales a participar en una formación remunerada, pero este método está lejos de satisfacer las necesidades de los empresarios y aumenta los costes de los empresarios, pero tiene poco efecto. Los expertos de la industria creen que para resolver verdaderamente las necesidades de talento de las empresas, deberían confiar más en el poder de las instituciones de formación profesional.
3. Buen empleo en la industria de la panificación. Debido a la gran demanda social y la escasez de pasteleros occidentales profesionales, las perspectivas de empleo de los pasteleros occidentales son muy optimistas, por lo que no hay necesidad de preocuparse por encontrar un buen trabajo.
4. Iniciar un negocio también es rápido y sencillo. La panificación es una industria con baja inversión y bajo riesgo, lo que la convierte en una buena opción para el capital de riesgo.