Primero, utiliza la palabra "yo" lo menos posible. En ese momento, un candidato se presentó así: "Mi nombre es XXX, me gradué de una escuela y un departamento. Mi especialidad es - mi pasatiempo es - yo -" ¡una serie de "yo"! Mientras hablaba, notó que el rostro del entrevistador se ponía cada vez más feo.
Análisis: La gente generalmente odia hablar de la palabra "yo". Si comienza a presentarse con "yo" en tres oraciones consecutivas, el entrevistador generalmente pensará que es extremadamente egoísta y moralista.
Consejo: El método consiste en sustituir el tema que empieza por "yo" por uno que empieza por "tú". "¿Quieres saber sobre mis aficiones personales o temas relacionados con el trabajo?". dices? ¿Qué piensas? Espera un momento.
En segundo lugar, quédate con las cosas buenas. Tan pronto como comenzó la entrevista, muchos entrevistadores estaban ansiosos por enumerar su "gloriosa historia" una por una, lo que enorgulleció mucho a Wan Li.
Análisis: Esto no es prudente y fácilmente puede darle al entrevistador la sensación de fanfarronear.
Consejo: Quédate con lo bueno. Trate de parecer honesto y humilde e impresione al entrevistador. O cambia de tema para despertar el interés del entrevistador y tomar la iniciativa de preguntarte.
3. Déjese una salida para demostrar su "valor para esta empresa", como recién graduado de la universidad, el candidato se jactó: "¡Puedo lograr una ganancia de 5 millones al año! "
Análisis: como todos sabemos, el negocio de esta empresa está relativamente disperso y hay muy pocos especialistas en marketing experimentados con un rendimiento anual superior a los 5 millones. El entrevistador se disgustó y le preguntó: "¿Conoce los últimos acontecimientos en la empresa?". "¿Cuáles son los planes específicos?". Los candidatos hablaron mucho.
Tweet: No elogies primero algunos temas inciertos. Incluso si tienes plena confianza en tus habilidades, reprime y no hables demasiado.
En cuarto lugar, el lenguaje es conciso y el tono brillante. Un examinado se presentó de esta manera: "Nací junto al mar y el paisaje allí es hermoso——"
Análisis: los candidatos a menudo piensan que un comienzo tan vívido dejará una profunda impresión en el entrevistador. Como todos sabemos, a través de un lenguaje prolijo, el entrevistador encontrará que el solicitante carece de la capacidad de resumir, o incluso de comprender la intención de la pregunta.
Consejo: El entrevistador no quiere saber sobre tu educación. Lo que quiere saber es si usted es el adecuado para el trabajo. Por tanto, el lenguaje debe ser lo más conciso y organizado posible. Nunca utilices "pensamientos románticos" para describirlo.