La siguiente es mi experiencia en el aprendizaje de tres valores fundamentales del socialismo en la energía eléctrica. Espero que les guste a todos. ¡Presten atención a la columna Experiencia y Experiencia para obtener más experiencias sobre el aprendizaje de los valores socialistas fundamentales sobre la energía eléctrica 1
¡Recientemente! , nuestra Sociedad Jiu San ha respondido activamente al llamado del Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Municipal del Partido y organizó a los miembros para profundizar en el Estudio del "Lector de Estudio del Sistema de Valores Fundamentales Socialista". Este libro presenta primero la importancia práctica de construir un sistema de valores socialista central desde el origen teórico y los antecedentes históricos, y luego analiza la ideología rectora del marxismo, el ideal comunista del socialismo con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo y Se analizan los cinco aspectos del espíritu de la época con la innovación como núcleo y el concepto socialista de honor y deshonra sobre cómo construir un sistema de valores central socialista. Todo el libro explica las cosas profundas en términos simples, citando clásicos y contando historias, lo que me dio una comprensión más sistemática y racional del sistema de valores central socialista.
¡Cuando una persona vive en el mundo, debe hacerlo! Dejarse influenciar y dominar por ciertos valores es como una brújula en la vida, indispensable. De manera similar, un país y una sociedad también necesitan un sistema de valores generalmente reconocido por sus miembros para mantenerlo. Cualquier sociedad debe tener su propio sistema de valores fundamentales. El llamado sistema de valores es la forma conceptual formada al integrar la relación de valores entre el sujeto y el objeto basada en el sistema de demanda del sujeto, que encarna los deseos, requisitos, ideales, necesidades, intereses, etc. La Nueva China, que está en el camino del gran rejuvenecimiento de la nación china, también necesita su propio sistema de valores fundamentales, una vitalidad creativa infinita, un fuerte espíritu de trabajo duro y una guía de valores científica y clara. El "Lector de estudios del sistema de valores socialista central" proporciona una explicación completa, profunda, concisa y sencilla de las implicaciones estratégicas, las connotaciones científicas y los requisitos prácticos del sistema de valores socialista.
El sistema de valores central socialista consta de cuatro aspectos, a saber, la ideología rectora del marxismo, el ideal comunista del socialismo con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo y el espíritu de la época con reforma e innovación como núcleo, concepto socialista de honor y desgracia. Los contenidos de estos cuatro aspectos están interconectados y conectados: la ideología rectora del partido, los ideales y creencias socialistas, las excelentes tradiciones de la cultura china y el diverso sistema de valores que la civilización espiritual socialista requiere para integrarse orgánicamente reflejan la diversidad. demandas de la sociedad, y estar cerca de la gente. Fácilmente aceptados y reconocidos por toda la sociedad. Proponer la construcción de un sistema de valores fundamentales socialista nos ayudará a comprender y adherirnos a la esencia de la ideología socialista de manera más clara y firme, y nos ayudará a comprender y adherirnos a la dirección de la cultura socialista avanzada de manera más clara y firme.
El marxismo, como el sistema ideológico más científico, avanzado y riguroso de la historia de la humanidad, es un arma ideológica poderosa para que las personas comprendan y transformen el mundo. Es la ideología rectora fundamental de nuestro partido y del país. El pilar espiritual de unidad para la gente de todos los grupos étnicos del país. La ideología rectora del marxismo determina la naturaleza y dirección del sistema de valores central socialista.
Los ideales reflejan el anhelo y la búsqueda de una vida mejor por parte de las personas, y son la guía para que un país y una nación luchen hacia adelante. Sin una base ideológica común y un objetivo común, la nación no tendrá cohesión y el país no tendrá motivación para avanzar. Por lo tanto, debemos tener un ideal común que represente los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo y que una e inspire a todo el partido y al pueblo de todos los grupos étnicos del país. Este ideal comunista es seguir el camino del socialismo con características chinas bajo el liderazgo del Partido Comunista de China y lograr el gran rejuvenecimiento de la nación china. Establecer y llevar adelante el ideal comunista del socialismo con características chinas en toda la sociedad es la tarea fundamental de la construcción de un sistema de valores fundamentales socialista y un tema que debe ser comprendido en la construcción de un sistema de valores fundamentales socialista.
La supervivencia y el desarrollo de una nación deben tener un fuerte apoyo espiritual y una motivación espiritual. En el transcurso de más de cinco mil años de desarrollo, la nación china ha formado una nación unida, pacífica y amante de la paz. con el patriotismo como núcleo, el gran espíritu nacional de trabajo duro, coraje y superación personal constante se ha convertido en la sangre espiritual de la nación china que continúa prosperando y se transmite de generación en generación, y se ha convertido en el apoyo espiritual que inspira a personas de todos los grupos étnicos a seguir adelante. Al entrar en una nueva era de reforma y apertura, el pueblo chino, bajo el liderazgo del Partido Comunista de China, ha formado un espíritu de la época con la reforma y la innovación como núcleos de la gran práctica de promover la modernización socialista, y ha convertirse en un espíritu poderoso que promueva el desarrollo y el progreso de la fuerza de la China contemporánea.
Llevar adelante vigorosamente el espíritu nacional y el espíritu de la época para que la gente de todos los grupos étnicos de nuestro país mantenga siempre un espíritu animado y emprendedor es la orientación de valores del sistema de valores central socialista y la esencia de la construcción del núcleo socialista. sistema de valores.
El concepto de honor y deshonra es una parte importante de la visión del mundo, la visión de la vida y los valores. Establecer un concepto correcto de honor y deshonra es una base importante para formar una buena atmósfera social. El concepto socialista de honor y desgracia, con "Ocho honores y ocho desgracias" como contenido principal, aclara la orientación de valores y el código de conducta más básicos de la sociedad china contemporánea. Establecer y practicar el concepto socialista de honor y deshonra entre todos los miembros de la sociedad es la base para construir un sistema de valores central socialista.
Construir el sistema de valores centrales socialista es una tarea ardua y compleja que requiere nuestra perseverancia y trabajo duro. Debemos incorporar las excelentes tradiciones de patriotismo, democracia y ciencia de la Sociedad Jiusan en el sistema de valores centrales socialistas. entenderlo dentro del marco, darle constantemente nuevas connotaciones de los tiempos y continuar llevándolo adelante debemos persistir en integrar el sistema de valores central socialista en todo el proceso de construcción de la civilización espiritual e implementarlo en todos los aspectos de la modernización; debemos persistir en armar a la gente con teorías avanzadas y fortalecer la educación sobre ideales y creencias, fortalecer la educación sobre las condiciones nacionales y las políticas de situación, y mejorar continuamente la fe y la confianza en el liderazgo del Partido Comunista de China, el sistema socialista y la causa de la reforma. y apertura, y el objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, debemos persistir en liderar la sociedad con la tendencia ideológica del sistema de valores central socialista, respetar las diferencias, tolerar la diversidad y desarrollar al máximo la conciencia ideológica social; medida. Perspectivas de Electric Power Learning Socialist Core Values 2
State Grid Shandong Electric Power Company promueve vigorosamente la construcción del sistema de valores central socialista y practica los valores fundamentales de integridad, responsabilidad e innovación de State Grid Corporation y dedicación ¿Elegir? No ignore la palabra "buenas obras" en la palabra "buenas obras". Defienda entre los empleados los valores de "hacer buenas obras con frecuencia, cultivar la moralidad, dedicarse al trabajo y contribuir". a la sociedad”, y organizar y llevar a cabo consistentemente “pequeñas obras de bondad” han explorado y formado una manera efectiva para que las empresas estatales cultiven y practiquen los valores fundamentales socialistas.
1. Ocho prácticas en las actividades de práctica educativa de "Niños buenos"
Las actividades de práctica educativa "Niños buenos" de State Grid Shandong Electric Power Company comenzaron en 2002 y se originaron de las subordinadas de la empresa, Zibo Power Supply Company. El comité del partido de la empresa organizó y llevó a cabo rápidamente esta actividad en el sistema de la empresa, lo que a su vez promovió el aumento de las actividades de práctica de la ética social. Durante más de diez años, las actividades de "Charitable Small" han ido avanzando y han surgido una serie de modelos morales y avanzados, por ejemplo, Lv Mingyu, un donante de células madre hematopoyéticas y linfocitos que fue elogiado por el camarada Liu Yunshan. "La china más bella", fue nombrada El grupo de voluntariado benéfico de la Organización Nacional de Servicio Destacado de Jóvenes Voluntarios y las actividades de práctica educativa benéfica de caridad también se han convertido en una marca bien conocida de construcción moral social en nuestro país. Su enfoque específico es:
1. Establecer un liderazgo en valores "buenos y pequeños". Shandong Electric Power Company combina las características de la industria de las redes eléctricas, parte de la bondad y sitúa el punto de partida de las actividades de práctica educativa de las pequeñas escuelas benéficas en las virtudes tradicionales de la nación china de "hacer el bien" y "hacer lo mejor". Y enriquece constantemente el significado contemporáneo de "amabilidad". Se ha formado la connotación espiritual de "preocuparse con amabilidad, tratar bien a los clientes y ser siempre amable", y los valores fundamentales de la empresa tienen un soporte tangible. La plataforma de nueve pisos comenzó desde el suelo. La compañía utiliza "Small Kindness" para guiar la búsqueda de valores de los empleados, guiar a los empleados para acumular pequeñas buenas acciones y eliminar los pequeños males, comenzar desde las cosas pequeñas, comenzar desde las cosas que los rodean y defender. el establecimiento de nuevas tendencias en la civilización y la dedicación desinteresada. Difundir el amor socialmente y con entusiasmo. Arraiga los conceptos de "Pequeña bondad" como "Mientras sea bueno, por pequeño que sea" y "Acumule pequeñas bondades para lograr grandes virtudes" en los corazones de los empleados, y sublime la conciencia subconsciente de acumular virtudes. y hacer el bien en los corazones de los empleados para una búsqueda de valores firme y con los pies en la tierra.
2. Practicar “buenas obras” y cultivar el carácter moral. La "bondad" es también la construcción de la virtud. La "bondad" se suma a lo "pequeño". Cualquiera puede hacerlo, pero se vuelve grande. Una vez propuesta la "pequeña amabilidad", despertó un gran reconocimiento y entusiasmo entre los empleados. Partiendo de las posibles necesidades psicológicas de los empleados, Shandong Electric Power Company fortalece el cultivo moral y presta atención a la práctica moral. Planifica y organiza una serie de actividades prácticas de educación moral, como la celebración de una "Sala de conferencias morales" y la realización de "Defensa de la bondad". y Mingde" para cumplir con sus responsabilidades. ?Practicar actividades temáticas, evaluar colectivos ?caritativos? de oro, individuos con medalla de oro, estrellas trimestrales, estrellas de servicio, realizar conferencias de prensa sobre resultados ?filantrópicos?, etc., para guiar sutilmente a los empleados a realizar pequeñas obras filantrópicas, cultive la integridad moral y participe pasivamente en esfuerzos proactivos, pase de hacerlo deliberadamente a acostumbrarse a ello, y se está formando una buena atmósfera de hacer buenas obras todos los días.
3. Fomentar el espíritu pionero de la pequeña bondad. Shandong Electric Power Company extiende la "pequeña bondad" a la innovación, respeta la iniciativa subjetiva y la vitalidad creativa de los empleados, los alienta a convertir buenas ideas, buenas sugerencias y problemas encontrados en logros científicos y tecnológicos, y alienta "pequeños inventos, pequeñas reformas y pequeñas creaciones”?, orientan la normalización de la investigación técnica. Varias asociaciones de técnicos, grupos de investigación y estudios de innovación establecidos por la empresa se han convertido en "incubadoras" de la innovación y la eficiencia de la empresa. Actualmente, se han promovido y aplicado en todos los niveles de la empresa 389 logros de innovación tecnológica de los empleados. El "robot de inspección y eliminación de obstáculos de líneas aéreas" desarrollado por Gao Sen, un trabajador de primera línea de Shandong Electric Power Maintenance Company, y su equipo de innovación ganó el segundo premio del Premio Nacional al Progreso de la Ciencia y la Tecnología Gao Sen se convirtió en el noveno frente. -Trabajador de línea en el país en ganar este premio hasta el momento. Li Hongxin, el "superhombre vivo" de Yantai Power Supply Company, implementó de manera innovadora la experiencia de gestión de equipos del "método de trabajo 63", llevó a cabo actividades de equipo de "pequeña escala" y mejoró el refinado nivel de gestión del equipo.
4. Llevar adelante el pequeño y fino estilo de la bondad. Para promover la solución de problemas claves y difíciles en la construcción de redes eléctricas y centrarse en aspectos clave como la seguridad, la calidad y el progreso de la construcción, Shandong Electric Power Company implementó el programa "Comience con cosas pequeñas y preste atención a los detalles" en Power Grid. Construcción para mejorar pequeños planes de acción. Llevar a cabo la actividad "Soy el máximo ejecutor responsable de este puesto" para fortalecer la implementación de las responsabilidades de los cuadros y empleados y garantizar que los estándares laborales se implementen en su lugar. Implementar la Acción de Excelencia del Proyecto "Small Kindness" y llevar a cabo ampliamente competencias de "Small Kindness" para el mismo tipo de trabajo, evaluación de la calidad del proceso y otras actividades para alentar a los empleados a buscar estándares y perfección en cada operación de proceso y en cada instalación de equipo. . La empresa también ha creado un equipo de comando voluntario para la construcción de ingeniería. Los cuadros toman la iniciativa y los empleados no se arrepienten. Transforman las vacaciones en días de voluntariado para cumplir con los plazos de construcción y cumplir con las tareas de 35 kV. El proyecto de 35 kV se completa todos los meses Para los proyectos anteriores, la transformación inteligente de casi dos líneas de distribución se completa todos los días, logrando una implementación rápida, avance de alta calidad y entrega sin defectos de varios proyectos, y mejorando integralmente la empresa. nivel de gestión refinado.
5. Cultiva la cultura arcoíris de la gente pequeña y amable. Shandong Electric Power Company integra el concepto de "ser amable y pequeño" en todo el proceso de servicios de suministro de energía, se adhiere al concepto de servicio de "tú usas electricidad, yo presto atención", guía a los empleados para que hagan las pequeñas cosas que les interesan a los clientes. en detalle y hacerlos prácticos, y persigue la calidad del servicio con "ser amable y pequeño", estableciendo un arco iris armonioso de servicio sincero entre empresas y clientes. La empresa lanza un método de servicio caritativo para diferentes clientes, establece archivos de servicios caritativos para huérfanos, viudas, clientes enfermos y discapacitados y se esfuerza por lograr un servicio cuidadoso con cero errores, un servicio familiar con cero distancia y un servicio proactivo sin horas extras. Servicio más allá de 8 horas y transmitir el amor a los corazones de los clientes. ¿Weihai Power Supply Company? ¿Jia Huaning Studio abrió un equipo de suministro de energía en Weibo y propuso un suministro de energía en Weibo? Si tiene preguntas, pregunte en Weibo, si tiene dificultades, Weibo le pedirá ayuda, si tiene demandas. , Weibo lo satisfará, si tiene sugerencias, publíquelas en Weibo. Los usuarios experimentados de Weibo pueden compartir su experiencia y podrán ver una gran eficiencia en pequeños aspectos.
6. Implementar cuidados humanistas. Garantizar un suministro seguro y fiable de electricidad es la principal responsabilidad social de las empresas eléctricas. La Compañía Provincial de Energía Eléctrica de Shandong aprovecha al máximo el papel humanizado de los filántropos, implementa el plan de acción "Los filántropos benéficos están a tu alrededor e implementa un plan de acción de filantropía de producción civilizada y seguridad en el sitio", implementa 7 medidas para mejorar la filantropía y crea enérgicamente un importante Un ambiente seguro que enfatiza los detalles, la ejecución y el cuidado. El conocimiento sobre seguridad se transmite en la carretera y en el trabajo a través de la educación sobre seguridad "Shan Xiao", convirtiendo las estrictas regulaciones en cálidos recordatorios a través de las indicaciones de "Shan Xiao", advertencias de seguridad, lemas de seguridad y paneles de recordatorios colocados en el área. en cortes de energía y sitios de construcción, para que los Empleados siempre tengan en mente "la seguridad primero". La compañía ha perfeccionado y establecido 8 sistemas de funcionamiento las 24 horas, y ha completado con éxito importantes tareas de protección de energía, como el rescate de tifones y "Rainbow Spring Rain", lo que convierte a Shandong en una de las provincias con el suministro de energía más estable del país.
7. Promocionar los servicios de voluntariado para pequeñas organizaciones benéficas. Shandong Electric Power Company considera la "caridad" como una parte importante del cumplimiento integral de las responsabilidades sociales de la empresa estatal y practica el concepto de "dedicación de amor y servicio a la sociedad". El sistema empresarial organiza y lleva a cabo diversas formas de caridad. cada año, como ayudar a los discapacitados, ayudar a los estudiantes y aliviar la pobreza a través de la ciencia y la tecnología. La escuela ha realizado más de 1.000 actividades de servicio voluntario, ha brindado servicios voluntarios a un promedio de 12.000 personas por año y ha beneficiado a más de 100.000 personas cada año. año. En 2002, Xiang Linlu, que estaba en su mejor momento a la edad de 18 años, sufría una forma rara de polimiositis y dependía completamente de un ventilador para mantener su vida. Los 16 voluntarios del Equipo de Servicio Voluntario "Shan Xiao" de la Asociación de Voluntarios "Shan Xiao" de Zibo Power Supply Company gastaron miles de yuanes para comprar materiales de sus propios bolsillos y trabajaron horas extras para instalar la primera fuente de alimentación dual de 220 voltios. línea en la provincia de Shandong para ella.
Durante 8 años, los voluntarios no solo mantuvieron cuidadosamente la ruta, sino que también se turnaron para visitarla regularmente y ayudaron a resolver dificultades prácticas mediante donaciones de dinero y materiales hasta la muerte de Xiang Linlu en 2010. Qiu Bingxia, empleada de la empresa Zaozhuang, ha cuidado y ayudado a 6 huérfanos y 3 niños de familias monoparentales pobres durante muchos años. Se la llama madre sustituta de 9 niños. Bajo su liderazgo, más de 370 voluntarios y 32 colectivos de Zaozhuang participaron en la acción de apoyo a los huérfanos y a los niños pobres.
8. Mejorar las garantías institucionales para las pequeñas empresas filantrópicas. Con el profundo desarrollo de actividades educativas y prácticas para la filantropía, Shandong Electric Power Company ha establecido un mecanismo de garantía cuatro en uno para la filantropía, que incluye organización, instituciones, publicidad e incentivos. En términos de garantías organizativas, las organizaciones del partido en todos los niveles formulan detalles de implementación y requisitos de trabajo para las actividades anuales, y el comité del partido de la empresa celebra reuniones periódicas de resumen y promoción. En términos de garantías institucionales, más de 270 organizaciones de servicio voluntario están activas en Qilu, siendo la Asociación de Voluntarios de Niños Caritativos la forma principal, y más de 270 organizaciones de servicio voluntario como Charity Children Youth Bright Action y Madres Subrogadas. En términos de garantía de publicidad, aprovechamos al máximo diversos recursos de los medios para fortalecer la publicidad, prestando especial atención al uso de nuevas tecnologías de medios como WeChat, Weibo y micropelículas para explorar en profundidad personajes e historias típicas de "buenas personas". desde múltiples perspectivas y en múltiples niveles. En términos de incentivos y garantías, "Charitable Small" se considera una parte clave de la evaluación anual de la empresa del sistema de responsabilidad laboral de creación de civilización espiritual y construcción de partidos de la empresa. A través de revisiones mensuales, inspecciones trimestrales, etc., las actividades se comunican y. supervisados para asegurar el sano y profundo avance de las actividades. Tres lecciones aprendidas del estudio de los valores fundamentales socialistas de la energía eléctrica
La construcción de un sistema de valores fundamentales socialistas es una innovación teórica importante y una tarea estratégica importante para nuestro partido en la construcción ideológica y cultural. La ideología rectora del marxismo, el ideal comunista del socialismo con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo, el espíritu de la época con la reforma y la innovación como núcleo, y el concepto socialista de honor y desgracia constituyen el contenido básico de el sistema de valores central socialista y responder claramente a la pregunta: Bajo las nuevas condiciones históricas, ¿qué tipo de estandarte espiritual utiliza nuestro partido para unir y guiar a todo el pueblo a seguir adelante, y qué tipo de perspectiva espiritual utiliza la nación china para situarse entre ellos? las naciones del mundo? Construir un sistema de valores socialista central es importante para consolidar la posición rectora del marxismo, consolidar el ideal comunista del socialismo con características chinas, consolidar la base ideológica comunista para la lucha unida de todo el partido y el pueblo de todos los grupos étnicos, y promover integralmente la gran causa del socialismo con características chinas, tiene una gran importancia práctica y un significado histórico de gran alcance
Como miembro del Club Jiusan, recientemente he realizado un estudio más sistemático sobre esto. una comprensión más profunda de la importancia de construir un sistema de valores central socialista. Parte de la realidad de la etapa primaria del socialismo, respeta las diferencias y tolera la diversidad. Formar en la mayor medida la conciencia social ideológica y política y estimular la vitalidad social. Movilizar el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de cientos de millones de personas. Esfuércese por formar una situación vívida de unidad y armonía, unidos como uno, y cree una causa armoniosa.
El sistema de valores central socialista consta de cuatro aspectos, a saber, la ideología rectora del marxismo, el ideal comunista del socialismo con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo y el espíritu de la época con reforma e innovación como núcleo, concepto socialista de honor y desgracia. Los contenidos de estos cuatro aspectos están interconectados y conectados: la ideología rectora del partido, los ideales y creencias socialistas, las excelentes tradiciones de la cultura china y el diverso sistema de valores que la civilización espiritual socialista requiere para integrarse orgánicamente reflejan la diversidad. demandas de la sociedad, y estar cerca de la gente, fácilmente aceptados y reconocidos por toda la sociedad. Proponer la construcción de un sistema de valores fundamentales socialista nos ayudará a comprender y adherirnos a la esencia de la ideología socialista de manera más clara y firme, y nos ayudará a comprender y adherirnos a la dirección de la cultura socialista avanzada de manera más clara y firme.
Hu Jintao señaló que una sociedad socialista armoniosa debe ser una sociedad de democracia y estado de derecho, equidad y justicia, integridad y amistad, llena de vitalidad, estabilidad y orden, y una sociedad armoniosa entre los hombres. y la naturaleza. Una sociedad armoniosa requiere empresas armoniosas, y las empresas armoniosas son inseparables de una sociedad armoniosa, como industria básica, las empresas de energía eléctrica desempeñan un papel muy importante y tienen una responsabilidad ineludible en el proceso de realización de los objetivos de política pública del gobierno. Para construir una empresa energética estatal armoniosa, primero debemos establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo, guiar a la empresa con la perspectiva científica sobre el desarrollo y lograr el desarrollo sostenible de la empresa. experiencia.
La Tercera Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido Comunista de China declaró claramente: Adherirse a un concepto de desarrollo orientado a las personas, establecer un concepto de desarrollo integral, coordinado y sostenible, y promover el desarrollo integral del economía, sociedad y personas. ?La esencia y el núcleo de la perspectiva científica sobre el desarrollo están orientados a las personas.
Este "pueblo" se refiere al pueblo, y este "fundamental" se refiere a los intereses fundamentales del pueblo. Orientado a las personas significa apuntar a lograr el desarrollo integral de las personas, buscar y promover el desarrollo basado en los intereses fundamentales de las personas y permitir que los resultados del desarrollo beneficien a todas las personas. El requisito fundamental de la perspectiva científica sobre el desarrollo es tomar en consideración todos los aspectos, manejar adecuadamente las contradicciones pendientes en todos los aspectos, coordinar las diversas relaciones de intereses y lograr un desarrollo integral, coordinado y sostenible. De cara a la nueva etapa y a las nuevas tareas, permítanme contarles brevemente mi experiencia:
1. La primera prioridad de la visión científica del desarrollo es el desarrollo
Ser armonioso, una empresa. primero debe desarrollarse. A través de actividades de estudio y práctica, debemos comprender profundamente que el desarrollo bueno y rápido es el requisito esencial para implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y es el requisito previo para garantizar la armonía y la estabilidad. El desarrollo bueno y rápido es un todo orgánicamente unificado, que requiere ambos; Mantener la empresa Para lograr un desarrollo rápido y constante y evitar altibajos, también es necesario persistir en buscar la velocidad mientras se hace lo mejor, centrarse en optimizar la estructura y esforzarse por mejorar la calidad y la eficiencia. Nuestra oficina se enfrenta actualmente a reformas y desarrollo. Como miembro de Jiusan, debemos apoyar y cooperar con el trabajo de reforma institucional de nuestra oficina y responder activamente a las dificultades y desafíos actuales.
2. La clave para realizar actividades para aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo está en la práctica
El surgimiento de la perspectiva científica sobre el desarrollo es una conclusión a la que llegó nuestro partido en Como base para un resumen y una mejora continua tras muchos años de práctica, "El sistema teórico del socialismo con características chinas", la connotación profunda y los requisitos básicos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo son: Adherirse al enfoque orientado a las personas es aspirar a lograrlo. el desarrollo integral de las personas, perseguir el desarrollo basado en los intereses fundamentales de las personas, promover el desarrollo y satisfacer constantemente las crecientes necesidades materiales y culturales de las personas y proteger eficazmente los derechos e intereses económicos, políticos y culturales de las personas. estén efectivamente protegidos, de modo que los resultados del desarrollo puedan beneficiar a todas las personas.
3. Aprovechar el desarrollo y lograr la armonía en la gestión de la producción y los mecanismos operativos.
Las empresas de suministro de energía primero deben proporcionar un suministro de energía seguro y confiable como base, operar bien la red eléctrica y brindar servicios. Pleno juego del papel de la electricidad en la construcción de la armonía. Papel de punto de apoyo en la sociedad. Sin la garantía de un suministro eléctrico seguro, ya sea desde la perspectiva de una empresa o de la sociedad, hablar de desarrollo armonioso es como "agua sin fuente". Por lo tanto, es necesario fortalecer aún más el sistema de supervisión y garantía de seguridad y la gestión avanzada de todos los empleados. , se debe fortalecer todo el proceso y el desarrollo integral.
4. Centrarse en el equipo, lograr la armonía entre la empresa y sus empleados y esforzarse por mejorar la calidad de todos los empleados.
La competencia en el mercado es, en última instancia, una competencia por talentos. Las personas son el factor más activo y decisivo en la productividad. El desarrollo empresarial y diversas tareas de gestión deben ser practicadas y promovidas por personas. Para lograr un buen y rápido desarrollo de las empresas, debemos prestar más atención al desarrollo de las personas, adherirnos al enfoque orientado a las personas, mejorar la pertinencia y eficacia de la formación de cinco tipos de talentos, mejorar el mecanismo para atraer talentos, utilizar talentos, y motivar talentos, y mejorar integralmente la calidad de la fuerza laboral, fortalecer la construcción ideológica y moral de los empleados, promover aún más el espíritu de trabajadores modelo, llevar a cabo actividades educativas temáticas, estimular el entusiasmo de los empleados y funcionarios por el espíritu empresarial y mejorar la confianza de los empleados en superando las dificultades. Los empleados son la base del desarrollo de una empresa. Es necesario implementar enérgicamente la estrategia de "fortalecer la empresa con talentos", respetar el trabajo, respetar el conocimiento, respetar los talentos y respetar la creación, estimular constantemente el entusiasmo creativo de todos los empleados y formar. un sistema que alienta a los talentos a desarrollar carreras y apoya a los talentos para lograr carreras. Un entorno que ayuda a los talentos a hacer un buen trabajo y proporciona una plataforma para que cada empleado se dé cuenta de su valor personal, de modo que los empleados puedan sentir el cuidado y la calidez brindados por la empresa. , ejerciendo así su iniciativa subjetiva y mejorando su sentido de propiedad y responsabilidad
5. Crear primera clase y construir una cultura corporativa armoniosa.
Como empresa básica de propiedad estatal, en la construcción de una sociedad socialista armoniosa, las empresas de suministro de energía tienen la responsabilidad y la obligación de enfrentar las dificultades, llevar adelante el espíritu empresarial de "esforzarse por superar y perseguir la excelencia" y asumir activamente responsabilidades sociales. Para cumplir con las responsabilidades sociales de las empresas estatales y servir verdaderamente a los clientes de energía, deben cumplir con los requisitos de la State Grid Corporation de China y esforzarse por convertirse en una empresa de primera clase comparando indicadores de seguridad, calidad y eficiencia con colegas. Adherirnos al concepto de servicio y buscar la sinceridad, estandarizar el contenido del servicio, buscar la imagen de servicio de marca y buscar una calidad de servicio de primera clase para que los clientes puedan utilizar electricidad segura y de alta calidad también debemos hacer un buen trabajo para estandarizar los servicios de calidad de ventanas y; acelerar aún más la construcción de servicios de marketing integrados. Se establece una relación mutuamente beneficiosa y beneficiosa para todos entre los empleados de la empresa y los clientes, logrando una interacción positiva y un desarrollo armonioso entre la empresa y la sociedad, y estableciendo una imagen de servicio de alta calidad de State Grid Corporation de. Porcelana. Adherirse a un concepto de desarrollo integral, coordinado y sostenible orientado a las personas y construir una empresa socialista armoniosa es una tarea histórica que enfrentan nuestros trabajadores de la energía eléctrica.
Como trabajadores de la energía eléctrica y miembros de la Sociedad Jiusan, debemos esforzarnos por mejorar nuestra conciencia de implementar el sistema de valores central socialista en el futuro. Siempre debemos adherirnos a la combinación de teoría y práctica, partir de la situación real, adaptarnos a las condiciones actuales, resaltar los puntos clave, comenzar desde el trabajo básico y comenzar con trabajo específico para resolver problemas prácticos. En el trabajo debemos exigirnos estrictamente, basarnos en nuestras posiciones, realizar un autoestudio y reflexión y mejorar constantemente nuestra calidad general. No sólo debemos aprender y comprender el contenido básico de los valores socialistas fundamentales y esforzarnos por practicarlos, sino que también debemos captar firmemente el concepto dialéctico en la práctica social e integrar el establecimiento y las actividades prácticas de la Sociedad Jiusan en la participación política, democrática. La supervisión, los servicios sociales y nosotros mismos en diversas tareas, como la construcción, debemos manejar adecuadamente diversas relaciones para que los valores socialistas fundamentales puedan armar las mentes de las personas de todos los grupos étnicos del país y construir una sociedad armoniosa con los chinos. características en una fecha temprana.