Después de graduarse de la carrera de comercio electrónico, las direcciones de empleo son las siguientes:
1.
Incluye hardware (RD, producción, ventas e integración), software (RD, ventas e implementación) y consultoría. Con la popularidad de las aplicaciones de comercio electrónico, existe una cierta demanda de profesionales en el desarrollo y venta de software y hardware relacionados, pero esta demanda puede ser explícita o implícita. En circunstancias claras, los empleadores definitivamente contratarán profesionales que entiendan el comercio electrónico. De manera invisible, cuando se enfrenta a las necesidades de comercio electrónico de los clientes del mercado, el departamento de recursos humanos del empleador puede no saber que es apropiado contratar talentos con experiencia profesional en comercio electrónico, pero solo los talentos con informática y otras disciplinas relacionadas apenas pueden hacer frente. con él, o requieren que complementen los conocimientos sobre comercio electrónico. La industria de la consultoría tiene en general necesidades claras debido a su amplitud y profundidad profesional "innata".
2. Empresas de comercio electrónico.
Para este tipo de empresas, ya sea una empresa de comercio electrónico puramente profesional o un nuevo modelo operativo combinado con otros negocios principales, la demanda de profesionales del comercio electrónico es la más adecuada.
3. Empresas tradicionales.
Para las empresas tradicionales, el comercio electrónico significa nuevas herramientas operativas. Quienes operan las nuevas herramientas operativas no son más que cultivar y reclutar talentos profesionales de los empleados que utilizan las antiguas herramientas operativas. Por supuesto, me temo que el trabajo de formar a los antiguos empleados debe ser realizado por expertos.
4. Industrias tradicionales.
Para las industrias tradicionales, el comercio electrónico es un nuevo método de negocio. El comercio electrónico se utilizará en el comercio, la logística, la industria procesadora y la agricultura. El propósito de mencionar específicamente las industrias tradicionales es que si está interesado en una determinada industria, debe tener un conocimiento profundo del estado de desarrollo actual, las tendencias de desarrollo, las nuevas tecnologías y los nuevos productos de esta industria. Juzgue el nivel de desarrollo del comercio electrónico y el potencial de esta industria desde una perspectiva profesional. Por supuesto, para hacer estos juicios de forma independiente, es necesario alcanzar un cierto nivel de conocimiento profesional y capacidad práctica.
Algunos ejemplos de asignaciones son los siguientes:
1. Especialista en marketing en Internet
El comercio electrónico ha sido reconocido por un número considerable de empresas chinas, especialmente 99. % del número total de empresas chinas de pequeñas y medianas empresas. Debido a la necesidad de supervivencia y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, necesitan urgentemente utilizar Internet como un medio de alta eficiencia y bajo costo. Por lo tanto, tienen una gran dependencia del marketing de Internet, tienen una brecha de demanda de talentos de marketing de Internet y han formado responsabilidades laborales claras para el marketing de Internet.
Los especialistas en marketing en Internet pueden utilizar eficazmente plataformas B2B, motores de búsqueda, sitios web corporativos, blogs y foros para ayudar a las empresas a implementar actividades de marketing.
2. Planificación/edición de sitios web
Requisitos generales: Familiarizado con la planificación, implementación, operación, publicidad y otros procesos comerciales de sitios web, y capaz; comprender el desarrollo de la dirección del comercio electrónico, tener un conocimiento profundo del acceso a Internet corporativo y estar familiarizado con los requisitos funcionales de los sitios web corporativos, un sólido conocimiento del chino y el procesamiento de textos, así como un sólido conocimiento de la planificación de columnas y la gestión de operaciones; habilidades para seleccionar, planificar, editar y resumir temas; familiaridad con el funcionamiento de computadoras y conocimientos básicos de redes;
3. Promoción del sitio web
Requisitos generales: Responsable del contenido del sitio web/diseño del sitio web/planificación del sitio web/planificación del marketing del sitio web, servicios relacionados con la comunidad del sitio web, planificación y operación del contenido; Buenas habilidades de redacción, capaz de realizar planificación de marketing y redacción de textos publicitarios de forma independiente; capaz de utilizar con habilidad diversos medios publicitarios para publicidad y promoción.
4. Desarrollador de sitios web
Requisitos generales: Responsable del desarrollo de páginas web del sitio web y soporte técnico back-end capaz de satisfacer las necesidades de la capa empresarial para la capa técnica; competente en desarrollo ASP/PHP/CGI Una de las herramientas, capaz de desarrollar de forma independiente el backend; competente en servidor SQL y Access, capaz de desarrollar bases de datos de forma independiente; 1 año de experiencia en desarrollo; capaz de leer códigos JSP de uso común y escribir programas JSP básicos; competente en lenguaje HTML y capaz de escribir códigos HTML manualmente;
Net, JAVA, JAVASCRIPT, SQL SERVER y otras tecnologías; familiarizado con los sistemas operativos Windows 2000/2003 y Linux/Unix; familiarizado con los sistemas de gestión de bases de datos SQL Server y Oracle; finalizar la producción de programas y los procesos y tecnologías de gestión de bases de datos.
Este requisito consiste en resumir las descripciones de puestos de trabajo de varias empresas. Es posible que los solicitantes no posean necesariamente todas las habilidades técnicas, que se abarcan en varios sistemas técnicos.
5. Diseño de sitios web
Requisitos generales: dominio del uso de Flash, Dreamweaver, Photoshop, css div, xml xsl (excluidos programas) para editar páginas web, dominio del diseño gráfico; con FrontPage, DreamWeaver, Flash y otras herramientas de producción web, capaz de realizar la producción de sitios web comerciales a gran escala; familiarizado con software de producción y diseño gráfico como Photoshop y Coreldraw, familiarizado con los lenguajes HTML y ASP; posee ciertos conocimientos de diseño de comunicación visual; , bueno en creatividad publicitaria y diseño en publicidad en línea y aplicaciones de medios tradicionales en publicidad, tener cierta experiencia en la construcción de sitios web, diseño y aplicación de VI, tener espíritu de comunicación y cooperación, estar familiarizado con JAVASCRIPT y ser capaz de comprender; jsp o servlet o php, y ser capaz de completar de forma independiente páginas web dinámicas, dominar HTML y JavaScript, y comprender los principios de implementación del programa del sitio web y tener experiencia en el trabajo con programadores.
6. Gerente/supervisor de operaciones del sitio web
Requisitos generales: Familiarizado con los métodos comunes de marketing en línea, tener experiencia en la gestión general de operaciones de comercio electrónico; planes de desarrollo a largo plazo para el sitio web, implementación y supervisión capaces de completar la operación, marketing, publicidad y ventas de productos de valor agregado del sitio web en general y canales capaces de completar la construcción y gestión del equipo de operación del sitio web para lograr; los objetivos estratégicos, mejora del tráfico y rentabilidad del sitio web.
El comercio electrónico se desarrollará rápidamente en los próximos años y las empresas tradicionales se transformarán gradualmente al comercio electrónico. El mercado laboral y el espacio siguen siendo muy amplios. Mientras trabajes duro y aprendas, definitivamente lograrás algo.