Según las encuestas, el número de estudiantes chinos que estudian en el extranjero ocupa el primer lugar en el mundo. Según las estadísticas, en 2065, el número de estudiantes chinos que estudiaban en el extranjero alcanzó 339.700, 438.065, 438.000, de los cuales 90 eran autofinanciados. Estudiar en el extranjero ha pasado de ser una "educación de élite" a una "educación de masas". Además, la "edad más temprana" para estudiar en el extranjero es cada vez más evidente, y el número de estudiantes de pregrado e incluso de secundaria que estudian en el extranjero ha aumentado significativamente.
Los estudiantes internacionales de hoy se pueden dividir aproximadamente en tres categorías: uno tiene éxito académico y regresa a China con ambiciones; el otro es del tipo que "estudia en el extranjero", en su mayoría "funcionarios de segunda generación" o "ricos de segunda generación". ”. He aprendido muy poco en el extranjero; en tercer lugar, creo que del tipo "la luna en el extranjero es redonda", ir al extranjero es ver el mundo exterior y aprender nuevas culturas y nuevas ideas. Más del 70% de ellos optan por regresar a China en busca de empleo y convertirse en "retornados". Sin embargo, en comparación con el coste de estudiar en el extranjero, que oscila entre cientos de miles y millones de yuanes, su situación laboral tras regresar a China no es muy optimista.
La mayor parte de la presión psicológica que enfrentan los "retornados" hoy en día está relacionada con sus motivaciones para viajar al extranjero. En general, el primer tipo de "retornados" no tendrá demasiadas preocupaciones, mientras que el segundo y tercer tipo tendrán que pasar por una experiencia mental, especialmente los cuatro aspectos de la presión.
1. La competencia se ha intensificado.
Los "retornados" tienen que enfrentarse a una competencia cada vez mayor por el empleo, y los empleadores son más cautelosos a la hora de contratar "retornados". Yang Dong, profesor asociado de la Facultad de Psicología de la Universidad Southwest, dijo que algunas personas no aprendieron habilidades reales mientras estudiaban en el extranjero y no se adaptaron a las reglas nacionales después de regresar a casa, lo que dificultaba que los retornados encontraran trabajo. El alto costo anterior de tiempo y dinero les hizo tener mayores exigencias en su trabajo e inevitablemente sintieron una sensación de pérdida.
2. La relación interpersonal entre Oriente y Occidente es incómoda.
Xiao Liu, que ha estudiado en el Reino Unido durante 4 años, está preocupado por las complicadas relaciones interpersonales en el país. Cuando entré por primera vez en la empresa, era como un "otro" y tuve que aprender desde cero antes de poder comunicarme con mis compañeros. Yang Dong dijo que la comunicación interpersonal del pueblo chino se caracteriza por enfatizar la sensibilidad y los sentimientos humanos; los países extranjeros enfatizan la racionalidad y la libertad. Cuando los repatriados se enfrentan a las relaciones interpersonales, inevitablemente experimentarán el impacto de los valores y la cultura.
3. Hay mucha presión del mundo exterior.
Los "retornados" atraen más la atención. Los líderes creen que aquellos con experiencias únicas deberían tener un desempeño excelente; los colegas creen que deberían tener habilidades más fuertes; los vecinos creen que "regresar del extranjero" definitivamente conducirá a un mejor desarrollo... estos ojos del mundo exterior inevitablemente aumentarán su presión psicológica; .
4. Los problemas matrimoniales y amorosos son difíciles de solucionar.
Una encuesta muestra que casi el 60% de los retornados son solteros. Muchas personas están psicológicamente más inclinadas a encontrar parejas que tengan la misma experiencia, pero los "retornados" son relativamente raros después de todo. Las duras condiciones probablemente los dejaron sin nada que ganar.
En cuanto al ajuste de estos cuatro tipos de presión, Wenqu Psychology Network cree que lo principal es devolver la mentalidad a cero. "Debemos mirar el problema de manera objetiva, integral, dialéctica y evolutiva, en lugar de mirar el problema de manera subjetiva, unilateral, extrema y catastrófica. Esto se llama teoría de la emoción racional en psicología, explicó Lin Yonghe: El pensamiento humano determina el comportamiento". Sólo mirando las cosas en positivo podremos afrontar la realidad con una actitud saludable. De hecho, ya sea en el empleo o en el matrimonio, los problemas surgen de expectativas excesivas, falta de experiencia y miedo a la capacidad.