¿Por qué los profesores de publicaciones especiales publican directamente para dar calificaciones?

Literalmente, "puesto especial" significa puesto especial. Los profesores en puestos especiales son simplemente profesores en puestos especiales. Hay dos razones por las que el país implementó el "Plan de Puestos Especiales" en 2009: Primero, con el progreso social y el desarrollo económico, la educación de mi país ha mostrado una tendencia de desarrollo desigual. Por ejemplo, los recursos educativos en Beijing y Shanghai son definitivamente más de 100 veces mejores que los de Gansu y Qinghai. Por lo tanto, para reducir la brecha, el Estado alienta encarecidamente a los recién graduados a ocupar puestos especiales como docentes; la segunda razón es resolver el problema del empleo de los estudiantes universitarios;

Principios de implementación para docentes en puestos especiales:

1. Cumplir con el alcance y las condiciones estrictas. (Dirigido principalmente a estudiantes normales que se han graduado de programas universitarios. Por supuesto, los estudiantes no normales pueden postularse siempre que tengan un certificado de calificación docente. Se admitirá un pequeño número de estudiantes universitarios normales. Estudiantes no normales de universidades y (las universidades no serán elegibles para postularse.) Incorporados en el "Plan Especial de Puestos" Los condados (ciudades, distritos) deben ser aquellos con una escasez general de docentes, contradicciones estructurales prominentes y recursos financieros relativamente difíciles, pero con buenas bases laborales y gran entusiasmo. Cada condado de Sheggang debe contratar maestros del "Plan de puesto especial" que hayan vencido y aprobado la evaluación y estén dispuestos a continuar enseñando localmente dentro del establecimiento total aprobado. (Los docentes en puestos especiales sirven durante tres años y pueden elegir su propio camino de desarrollo después de tres años)

2. (El examen postprofesional especial es un "plan postprofesional especial" formulado por todo el país, pero las regulaciones específicas para su implementación son formuladas por cada localidad de acuerdo con las condiciones locales, por lo que existen diferencias en las condiciones de solicitud, los materiales de solicitud, el registro tiempo, contenido de los exámenes, etc.) El Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Personal y el Comité Central de la Liga Juvenil han formulado un plan general y un plan anual, y han proporcionado opiniones orientativas sobre el número total de docentes en el "Plan Especial de Puestos". Nuestra provincia implementa el "Plan Especial de Puestos". Bajo el liderazgo del gobierno provincial, se establece un sistema de reuniones conjuntas entre el secretario general del gobierno provincial a cargo de la educación y los jefes del departamento provincial de educación, el departamento de finanzas y el personal. Departamento y oficina de personal provincial para hacer arreglos generales.