En primer lugar, la reunión anual puede aumentar la comunicación entre los empleados y mejorar la cohesión del equipo de la empresa. Porque en el trabajo normal todos están ocupados con su propio trabajo y hay poca comunicación entre ellos. A través de la reunión anual, varios departamentos tendrán una buena comunicación y comunicación, lo que ayudará a mejorar la cohesión de la empresa.
En segundo lugar, puedes promover la cultura corporativa de la empresa, ¡tal vez para grandes empresas! Puede crear oportunidades de negocio.
Nuevamente, para resumir los logros laborales y los problemas encontrados durante el año pasado, a través de la comunicación entre los empleados, podemos comprender los problemas encontrados por varios departamentos de la empresa y explorar soluciones que contribuirán al El buen funcionamiento y desarrollo de la empresa.
Finalmente, aumente la confianza de los empleados en la empresa, afirme sus logros y elógielos. Mejore la confianza de los empleados en la empresa y anímelos a trabajar más duro en el futuro. Las empresas quieren que sus equipos aprendan de ellos, mejorando así el desempeño general del equipo.
1. ¿Cómo difundir la cultura corporativa en la reunión anual?
La cultura corporativa es la imagen cultural única de una organización, formada por sus valores, creencias, rituales, símbolos y formas de hacer las cosas. Difundir la cultura corporativa puede promover el desarrollo corporativo y orientar mejor el espíritu y los valores corporativos. Los cuestionarios son una excelente manera de responder primero. Los temas relacionados con la cultura corporativa se muestran en una pantalla grande y los empleados de la audiencia pueden responder preguntas directamente usando WeChat. Los primeros colegas que respondan correctamente pueden pasar a la siguiente ronda. Puede establecer el número y el orden de las preguntas según sea necesario. Todo el proceso es implementado directamente por el sistema y es fácil de operar. A lo largo del relajado proceso, los empleados comprendieron mejor las profundas connotaciones de la cultura de la empresa.
2. ¿Cómo hacer que la ceremonia de apertura de la reunión anual sea más atractiva?
¿Qué pieza musical toca la pipa en "Pipa Ji" de Bai Juyi? ¿Como verter perlas grandes y pequeñas en un plato de jade? El efecto exquisito es inolvidable. ¿Cómo puede ser inolvidable la ceremonia de apertura de la reunión anual? Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la aplicación de la tecnología a la reunión anual no sólo hará que parezca de alta gama, sino que también mejorará el nivel de la reunión anual. Después de la reunión anual, a los amigos les gusta subir sus propias fotos a Moments para transmitir su felicidad y alegría a todos. El muro interactivo 3D es muy adecuado para tomar fotografías y publicarlas para amigos. Cuando entres, verás muchos tipos de fotos. Muestran varios patrones 3D en la pantalla grande en forma de esferas, logotipos de empresas, etc. y realizar diversos primeros planos y ampliaciones. Estas fotos son de tus colegas. Siempre que completes el registro de WeChat en la entrada, tu avatar se mostrará en la pantalla grande y se convertirá en el protagonista.
3. ¿Cómo hacer que el juego de lotería sea interactivo?
¿Una pequeña bendición? Hace calor, sólo un poquito de placer acumulado. La lotería también es un pequeño placer, pero es necesario pensar cómo innovar y hacer que el proceso sea más interesante. En comparación con los sorteos de cajas de cartón y las interacciones con tocadiscos anteriores, cada vez más reuniones anuales están comenzando a utilizar actividades de juego que pueden involucrar a toda la audiencia. ¿Por ejemplo? ¿Contando dinero? Todos los presentes contaron dinero en sus teléfonos móviles y compitieron entre sí para ganar premios. ¿Otro? ¿Agitar el juego? . La gente agitó sus teléfonos y luego apareció en la pantalla grande una escena de una carrera de 100 metros. Cuanto más rápido agites, más rápido correrán las personas en la pantalla grande, y la persona que llegue primero a la meta ganará el gran premio. Actualmente existen muchos juegos de lotería similares que permiten participar a todos los empleados y, al mismo tiempo, contribuyen a la atmósfera alegre y pacífica de la reunión anual.
4. ¿Cómo librar duras batallas en el show?
Li Bai en la dinastía Tang tuvo un sueño maravilloso, y hoy hay planeada una reunión anual que será la guinda del pastel. Lo más destacado de la reunión anual es el desempeño, que también es el más problemático para los planificadores. Un buen programa debe transmitir energía social positiva, encarnar valores correctos e inyectar un soplo de aire fresco en los corazones de las personas. Por ejemplo, "Happy Camp" de Hunan Satellite TV, la televisión insignia de China, divide el programa en dos grupos A y B al final de cada año para PK y luego la competencia. Este formato es ideal para reuniones anuales de empresa. Los empleados pueden calificar diferentes grupos de programas según sus propias preferencias y, finalmente, otorgarles premios.