Su puesto (o industria) todavía está fuera de temporada o la demanda laboral es baja. Puedes comparar esto con las publicaciones de tus amigos para ver si es cierto.
Hace unos años, tu currículum fue visto muchas veces. ¿Alguna vez ha tenido muy poca información de contacto? Si lo ha visto muchas veces pero tiene pocos datos de contacto, significa que su currículum no es atractivo para los cazatalentos. Es posible que el contenido del currículum no sea brillante, lo que hace que el sistema muestre menos contenido de su currículum.