Requisito tener experiencia laboral de base. Los solicitantes deben tener experiencia laboral de base en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado o inferior, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. La experiencia de trabajo en unidades a nivel de regimiento o equivalente por debajo del nivel de regimiento, así como la experiencia como soldados retirados activos en el ejército, pueden considerarse experiencia laboral de base. La experiencia de trabajo en unidades de base antes de la admisión puede considerarse experiencia laboral de base. Los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones pueden considerarse experiencia laboral de base.
Trabajar en oficinas de base de la Fiscalía Provincial, centros de desintoxicación penitenciarios provinciales y municipales, zonas de desarrollo económico por debajo del nivel de la ciudad y sucursales de condado (ciudad, distrito) afiliadas a oficinas municipales con distritos, mediante reclutamiento, trabajo despacho, etc. La experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles (sin estatus de funcionario público o miembro del personal de una unidad de gestión) puede considerarse experiencia laboral de base.
La experiencia de práctica social de los graduados universitarios ordinarios a tiempo completo durante su escolaridad no se considera experiencia laboral.
2. ¿Qué se considera experiencia laboral de base?
1. Tener autoridad para servir en agencias del condado (ciudad, distrito), municipio (calle) (incluidas agencias administrativas e instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos), diversas instituciones públicas y organizaciones de masas. , y diversas empresas e instituciones. , experiencia laboral en zonas rurales;
2. Experiencia laboral en regimientos militares y unidades equivalentes por debajo del nivel de regimiento, estudiantes universitarios soldados retirados que sirven en el ejército. >3. Graduados universitarios que han abandonado la escuela y no están empleados Participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones.
4. Agencias de nivel municipal o superiores directamente bajo el condado (ciudad, distrito) o agencias (como sucursales, estaciones de trabajo, etc.)
5. la primera línea, como prisiones, centro de detención, centro de detención, centro de rehabilitación de drogas, brigada, escuadrón, etc. ;
6. Personal de agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles y diversos tipos de personal no funcionario, como empleo y despacho de mano de obra;
7. en la línea de producción.
3. Método de cálculo del tiempo de inicio y finalización de la experiencia laboral de base.
El tiempo de inicio para el cálculo de la experiencia laboral de base es:
1. agencias y empresas gubernamentales Para aquellos que trabajan en unidades y empresas de propiedad estatal, el tiempo de experiencia laboral de base se calculará a partir de la fecha de registro.
2. Participar en "seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas", "tres apoyos y un apoyo" (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la atención médica y alivio de la pobreza), "Estudiantes universitarios voluntarios de la región occidental". Plan de Servicio”, “Plan de Servicio de Voluntariado Rural” Personal de proyectos de empleo de base central y local como el “Plan Especial de Puestos de Profesores Escolares en la Etapa Educativa”. El tiempo de experiencia laboral base se calcula a partir de la fecha de registro. Para quienes se desempeñen por primera vez en puestos específicos de bienestar público de base (gestión social y servicios públicos), el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.
3. Se considera que los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones tienen trabajo de base. Experiencia calculada a partir de la fecha.
4. Para quienes laboran en otras organizaciones económicas, grupos sociales y otras unidades, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.
5. Si inicia su propio negocio y realiza los trámites de registro industrial y comercial, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir de la fecha de emisión de la licencia comercial. Para aquellos que trabajan por primera vez en forma de empleo flexible, el tiempo de experiencia laboral de base se calcula a partir de la hora de inicio del registro de empleo flexible y la confirmación de aprobación.
La fecha límite para el cálculo de la experiencia laboral de base es: 2065 438 + 8 de marzo de 2009; la fecha límite para los candidatos de proyectos de base del servicio de experiencia laboral es: 2065438 + 1 de septiembre de 2009.
Los años iniciales y finales se acumulan en base a años completos.
Cuatro. Reconocimiento de experiencia laboral de base a recién egresados.
Los recién graduados con experiencia laboral de base pueden postularse como recién graduados; aquellos que cumplan con la experiencia laboral básica requerida por el puesto también pueden postularse para puestos que requieran experiencia laboral de base.