“Giorgio Armani se fundó sólo 9 años antes que Dayang Group, pero la marca se fundó 19 años antes”.
Giorgio Armani nació en julio de 1934 en Piacenza, al norte de Italia. En la década de 1970, con el apoyo de su amigo Sergio Galeoti, fundó una marca de ropa masculina que lleva su nombre. Armani cree que el diseño es una forma de expresar los propios sentimientos y emociones, y es un eterno desafío al confort y al lujo, a la realidad y a los ideales. Después de décadas de desarrollo, sus productos se han expandido desde ropa hasta perfumes, bolsos de cuero, joyería, gafas y otros campos.
La cooperación es una de las tendencias. En marzo de 2003, Zhejiang Wenzhou Xiameng Clothing Co., Ltd. firmó un contrato con el grupo italiano Dezinia para establecer una empresa conjunta chino-italiana Xiameng-Yijie China Co., Ltd., en la que Xiameng y Dezinia poseían cada uno 50 acciones para producir conjuntamente la marca Xiamengni.
Li Guilian es muy paciente y va paso a paso. Le pidió a su hijo que se uniera a asociaciones de diseñadores extranjeros y, al mismo tiempo, anunció el Grupo Dayang en las publicaciones de estas asociaciones. "Si no puedes entrar en el círculo, ni siquiera tienes derecho a hablar con ellos."
De esta manera, entabló una relación con Ivano Catalin, el diseñador jefe de Armani.
Ivano quedó "sorprendido" después de visitar la línea de producción de Dayang Group. En el Foro Internacional de Ropa Masculina de Alta Gama-Dalian "Creation Cup" de 2005, dijo que no esperaba que el equipo de producción, el flujo de proceso y el nivel de calidad del Grupo Dayang fueran tan altos.
Li Guilian reveló que Dayang Group ha firmado oficialmente un acuerdo de cooperación con Caitlin. El acuerdo incluirá que él se convierta en el consultor de diseño de ropa masculina de alta gama de Dayang Group y que gradualmente traiga parte de la ropa de la marca Giorgio Armani al mercado. país que produce Yang.
Kaitlin elogió la tecnología de producción de trajes de Dayang Chuangshi y creía que las capacidades de producción de trajes de Dayang Chuangshi han alcanzado el nivel más alto del mundo.
En septiembre de 2006, Ivano-Kettering se convirtió en director de diseño de Dayang Chuangshi.
Liu Wenwen recordó en el artículo "La vida ociosa de un franquiciado" publicado en el décimo número de "Garment Industry" en 2007 que le preguntó a Caitlin cuál era la diferencia entre trabajar en Dayang Chuangshi y Armani. Entonces dijo, déjame responderte otra pregunta, ¿cuál es qué es lo más importante en la creación de una marca? "Gastar dinero, de forma continua y correcta".
Lo que hay que mencionar en este periodo es la reforma accionarial. 165438 El 3 de octubre de 2005, Dayang Chuangshi anunció que se aprobó el plan de reforma de acciones de la empresa.
A los accionistas transables se les distribuyó 3,2 acciones por cada 65.438 00 acciones, y a los accionistas no transables se les repartieron 24 millones de acciones. Anteriormente, Dayang Group también prometió que sus acciones no negociables no cotizarían ni se transferirían dentro de los cinco años a partir de la fecha de implementación de la reforma accionaria. En el sexto año después de la implementación de la reforma accionaria, la proporción de acciones no negociables en poder del Grupo Dayang en la creación original de Dayang era inferior a 5, y en siete años la proporción de acciones cotizadas era inferior a 10.
Li Guilian dijo: Dayang Chuangshi participó activamente en la reforma del comercio de acciones y se convirtió en la primera empresa que cotiza en bolsa en Dalian en lanzar un plan de reforma del comercio de acciones, teniendo en cuenta el desarrollo a largo plazo de la empresa. A través de la reforma del comercio de acciones, se mejoró la estructura de capital de la empresa, se estableció y mejoró un sistema empresarial moderno, se mejoró el sistema de estructura de gobierno corporativo, se estandarizaron las operaciones y se hicieron esfuerzos para lograr una situación beneficiosa para todos. situación para todos los accionistas.
En 2006, Dayang Group era propietario del Instituto de Investigación de la Moda de Dalian, el único instituto de investigación de prendas de vestir en el noreste de China. Sobre esta base, en septiembre de 2007, se completaron oficialmente y se pusieron en funcionamiento en la zona de desarrollo el centro de investigación y desarrollo de productos, el centro de capacitación avanzada en prendas de vestir y el centro de inspección y pruebas de textiles y prendas de vestir del Instituto de Investigación de Prendas de Vestir de Dalian.
"Vamos a Japón casi todos los trimestres. No es exagerado decir que todas las empresas de ropa masculina en Japón tienen buenas relaciones de cooperación con nosotros".
Podemos publicarlo en el periódico local Lea esta información. En julio de 2007, Aoyama, presidente de Japan Aoyama Co., Ltd., llevó a Teijin, Butterfly, Sumitomo y otros a visitar el Grupo Dayang.
La empresa japonesa Aoyama es el minorista de ropa masculina más grande de Japón, con 803 tiendas en Japón y las ventas de trajes ocupan el primer lugar en Japón. Qingshan Commercial Company ha cooperado con Dayang Group desde 2001.
Hay un detalle en el comunicado de prensa en el sitio web corporativo: el ministro Qingshan se probó el producto número uno hecho a medida para él con la tecnología de costura a mano de línea pequeña del traje y dijo felizmente al Presidente Li Guilian: "Progreso tecnológico" Grande y bonito. Habrá productos más complejos y de alta gama para Dayang en el futuro y esperamos hacerlo mejor.
"Dalian Daily" citó sus palabras en el artículo "Li Guilian: recuerda ayer, valora hoy, crea mañana" de junio a octubre de 2008:
"Todos los clientes viven anuncios de nuestra ropa, si un hombre usa nuestro traje, se lo enviaré y me aseguraré de que lo use; y para algunos hombres que no se adaptan a nuestro estilo de ropa, incluso si quiere comprar nuestra ropa nuevamente, no lo haré. Haré todo lo posible para persuadirlo de que se lo quite."