Los cuadros de reserva de las aldeas reciben capacitación y educación sistemáticas, ingresan al equipo de cuadros de reserva a través de la selección y asumen posiciones de liderazgo en organizaciones de base rurales y asuntos rurales.
Los candidatos de reserva del cuadro de la aldea se refieren a aquellos que están a punto de ser promovidos al equipo de liderazgo de nivel superior o a la posición de liderazgo de nivel superior (o superior). Según los objetivos de formación laboral, se pueden dividir en cuadros de reserva a nivel provincial y ministerial, cuadros de reserva a nivel de prefectura y condado, cuadros de reserva de tiempo completo y cuadros de reserva adjuntos. Según el nivel de madurez, se pueden dividir en ascensos recientes y cuadros de reserva adjuntos. Cuadros de reserva de formación a medio y largo plazo.