La redacción del discurso es flexible y puede variar según el contenido de la reunión, los sentimientos después del evento, las necesidades, etc. En la vida diaria y en el trabajo, el habla juega un papel cada vez más importante en el habla. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir un discurso, aquí tiene una plantilla de discurso de reclutamiento de director que he compilado cuidadosamente. Bienvenido a la colección.
Discurso competitivo del director 1 Estimados líderes y docentes:
¡Buenos días a todos!
Esta es la tercera vez que subo al podio del director. El tiempo pasa tan rápido que a veces no me atrevo a mirar atrás. En agosto de 20XX, me subí al podio del director de la escuela primaria White Rabbit Central por primera vez. Estaba tan nervioso, emocionado y ansioso como ayer. Hoy vuelvo a subir a este podio. Mi corazón está más tranquilo, más reflexivo e introspectivo.
O primero exponga mis razones para competir por un empleo:
Primero, tengo pleno entusiasmo y una fe persistente en la educación. Tengo 34 años, tengo una licenciatura, soy maestra de escuela primaria y pertenezco al sexto grupo de maestros clave en la ciudad de Zhenjiang. Me han otorgado los títulos de Maestro Sobresaliente de Zhenjiang, Educador Sobresaliente de Jurong, Individuo Avanzado en Ética Docente de Zhenjiang e Individuo Avanzado en Enseñanza e Investigación de Zhenjiang. Nunca he dejado de estudiar e investigar mi docencia profesional. Sé que la lectura, la práctica, la reflexión y la escritura son las únicas formas que tienen los docentes de crecer profesionalmente. La lectura es ahora una forma indispensable para mí de disfrutar la vida, y la práctica en el aula es un proceso en el que disfruto crecer con los estudiantes. La reflexión sobre la enseñanza se ha convertido en algo en lo que he persistido en los últimos dos años. La plataforma del blog ha hecho que mi pensamiento sea más racional, profundo y completo.
En mis 15 años de trabajo, he tropezado, estancado y frustrado en el camino hacia el desarrollo profesional, pero he trabajado duro, crecido y ganado más. En los últimos tres años, ganó el primer premio en el Primer Concurso de Conferencias Clave para Profesores de Matemáticas de Jurong City, el primer premio en la Evaluación de Lección Sobresaliente para Jóvenes Profesores de Matemáticas de Jurong City, el primer premio en el Concurso de Habilidades Básicas para Jóvenes Profesores de Matemáticas de Jurong City, y la 19ª Copa de Novatos de Matemáticas de la Escuela Primaria de la ciudad de Zhenjiang. El logro de estos logros se debe por supuesto a mis propios esfuerzos e inversión en educación, pero más importante aún, me gustaría agradecer a todos los que me han brindado atención, apoyo y ayuda, porque la atención de tantos pares de ojos me ha hecho El trabajo está lleno de fuerza y confianza, y el futuro está lleno de esperanza y visión.
En segundo lugar, tengo ventajas de género. Como pueden ver, hoy fui la única que asistió al discurso del director y casi la mitad de nuestros maestros en Xiaochun son mujeres. Si tenemos una directora, ¿no sería fantástico si nuestra maestra tuviera algún secreto que fuera difícil de contar o tuviera algún inconveniente que contarle al director? Por lo tanto, Xiao Chun necesita una directora.
En tercer lugar, a partir del año 20XX, he sido director durante siete años. Durante estos siete años he sido responsable de la enseñanza en la escuela bajo cuatro directores diferentes. Se puede decir que he acumulado una rica experiencia en coordinación y gestión, que también ha cultivado mi estilo de trabajo decidido y pragmático, desarrollado mis hábitos de trabajo inequívocos y sin dilación, y cultivado mi actitud de trabajo pragmática. El año pasado vine a nuestra escuela de primavera. Déjame aprender, experimentar y crecer mejor en el nuevo entorno, acumular más experiencia y mejorar mi forma de pensar. Creo que estoy calificado y capacitado para desempeñarme en esta posición de liderazgo.
Si tengo éxito como director este año, según la situación real de nuestra escuela, creo que deberíamos establecer tres tipos de conciencia, utilizando la conciencia del personal, la conciencia del gerente general y la conciencia de la situación general para guiar el trabajo. . Ser un buen asesor del director y expresar sus propias opiniones y sugerencias; ser el principal comandante del trabajo escolar y tomar la iniciativa para asumir trabajos urgentes, pesados y difíciles teniendo en cuenta la situación general, mantener la unidad del equipo y fortalecerlo; edificio. Con la educación y la enseñanza como centro, promoveremos integralmente la mejora de los estándares de funcionamiento escolar, crearemos continuamente una buena atmósfera y crearemos un campus armonioso. Para ello, me gustaría proponer las siguientes medidas:
1. Armar a cada profesor con la nueva teoría de la educación moderna.
2. Realizar formación escolar multinivel y multicontenido para el profesorado.
3. Crear una atmósfera de aprendizaje sólida y formar un equipo de profesores de aprendizaje.
4. Construir una plataforma de crecimiento docente y estimular las necesidades intrínsecas de desarrollo profesional de los docentes.
5. Realizar la gestión humanista del profesorado.
Si decimos: Un buen director es un buen colegio. Bueno, un buen director necesita un buen adjunto y un excelente equipo de profesores. Anhelo el apoyo continuo de líderes y maestros. Las palabras vacías dañan al país, pero el trabajo duro promueve la educación.
Aunque no tengo ninguna retórica ni una agenda política profunda, creo que con el cuidado, el apoyo, la ayuda y la cooperación de todos, seré un buen director. ¡La vida es un proceso de autodesafío y autotrascendencia! ¡Tengo suerte porque soy yo mismo; soy feliz porque he estado persiguiendo mis sueños! ¡Estamos dispuestos a trabajar mano a mano con todo el personal de la escuela para crear un mañana mejor!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Discurso del Presidente del Concurso 2 Estimados líderes, jueces y profesores:
¡Buenos días a todos!
La "Aldea Xinghua" de Du Mu estableció que Fenyang es un importante lugar de reunión para la cultura china y también debería ser un estandarte para la educación básica de China. Con este fin, hoy estamos aquí para pronunciar un discurso y trabajar juntos por un futuro brillante para la educación de Fenyang. Muchas gracias por su amor y apoyo, y por brindarme esta oportunidad de competencia justa, recomendación democrática y discurso competitivo. El puesto por el que estoy compitiendo es el puesto de director de la escuela secundaria Fenyang. El contenido de mi discurso se divide en tres partes. La primera es mi situación básica, la segunda son mis ventajas y la tercera son mis pensamientos preliminares.
1. Mis datos básicos
Mi nombre es xx, nací en junio de 1979, miembro del Partido Comunista de China, maestría en gestión educativa, miembro de la Sociedad de Educación de China y ganador del primer premio en el Concurso Nacional de Microenseñanza de Geografía, miembro del grupo de expertos para la construcción de la Escuela de Demostración del Proyecto de Mejora de la Capacidad del Plan Nacional de Capacitación, uno de los diez mejores docentes en enseñanza de informatización en la provincia de Shanxi. experto en enseñanza y maestro modelo en la ciudad de Luliang, miembro del grupo de liderazgo del Estudio de Geografía State Grid Blue Moon y miembro de la biblioteca de talentos de franquicia de vinculación curricular nacional.
La segunda es mi ventaja competitiva.
En primer lugar, tengo un firme carácter político, buen carácter moral y excelentes cualidades profesionales.
He hecho innumerables amigos en el trabajo, pero no importa con quién trabaje, siempre me adhiero al principio de "tratar a las personas con sinceridad, hacer las cosas con honestidad y ser estricto conmigo mismo", que ha ganado mucha popularidad. elogios y amor de todos los ámbitos de la vida, que sentaron una base sólida para mi buen trabajo a lo largo de los años.
Desde que comencé a trabajar, he prestado especial atención a la mejora de mis habilidades profesionales y he logrado logros en la docencia: en 20xx, escribí "Introducción al diseño curricular" como editor asistente y recientemente completé el " Preposición de la pregunta del examen" con los internautas. La preparación de la "Introducción". En mi Estudio de Geografía Blue Moon hay más de 5.000 profesores de todo el país. Todas las noches nos reunimos en yy.com y tomamos clases heterogéneas. En mi organización, los equipos han completado la geografía de la escuela secundaria. El 22 de julio, se celebró con éxito la Conferencia Nacional Anual en Fenyang, construyendo activamente la influencia de la educación en geografía de Fenyang en el país. Una persona puede llegar rápido y un grupo de personas puede llegar lejos. Bajo mi liderazgo, los maestros de nuestra escuela se han unido a varias organizaciones de investigación docente y de educación en línea, esforzándose por construir un equipo docente central de Fenyang que pueda tener un impacto en todo el país lo antes posible.
En segundo lugar, se ha acumulado y acumulado una gran cantidad de experiencia en gestión y conocimientos razonables en la educación y la práctica docente a largo plazo.
En primer lugar, desde el director, el líder del equipo de enseñanza e investigación, el líder de grado hasta el director de oficina, el subsecretario ejecutivo y luego hasta el director, siempre he considerado el estudio de las ciencias de la educación como una tarea intrínseca. necesidad, prestando atención a la pedagogía, la psicología y los materiales didácticos. El estudio del conocimiento, los métodos de enseñanza, la gestión y otros conocimientos se pueden utilizar como referencia, desarrollo, sacar inferencias de una instancia y aplicar el pasado al presente. Esto me dio sólidos conocimientos en ciencias de la educación y me permitió enseñar a los estudiantes de acuerdo con su aptitud en la educación y la enseñanza diaria.
En segundo lugar, con la aplicación de los logros educativos modernos en la educación, las escuelas se enfrentan a más oportunidades y desafíos. Ser capaz de estar a la vanguardia de la enseñanza moderna, captar el pulso de los tiempos, aprovechar al máximo las ventajas de la tecnología educativa moderna en la gestión docente, dominar ciertas tecnologías educativas modernas y ponerlas al servicio de su propia gestión educativa y docente. En los últimos dos años, ha dado conferencias más de 50 veces y ha sido bien recibido en varias escuelas. Estas experiencias me han permitido acumular una rica experiencia en liderazgo y también ejercitar plenamente mis habilidades organizativas y de coordinación. La determinación y la audacia se convirtieron en mis características. Por lo tanto, tengo confianza en que soy plenamente capaz de ser director.
Tres. Ideas preliminares para este trabajo
1. Liderazgo de team building. Predica con el ejemplo y esfuérzate por construir un equipo colectivo alegre, justo, eficiente y honesto.
2. Formación de equipos docentes de clase. Como dice el refrán, la educación es una forma de vida, un aula y un mundo. Soy miembro del Grupo Nacional de Expertos en Formación de Profesores de Clase. Debo hacer un buen uso de mis propias ventajas sobre la base del trabajo regular, adoptar el método de invitar a entrar y salir, y utilizar el estudio del profesor de la clase como punto de partida para mejorar los medios y métodos para despertar y motivar al profesor de la clase.
Al mismo tiempo, se invita a celebridades sociales, académicos, expertos, estudiantes universitarios, personal técnico, padres, etc. a través de reuniones de clases temáticas estandarizadas. Es necesario ir al campus para impartir a los estudiantes conferencias de autocultivo y cientos de clases, para que los estudiantes puedan sentirse en la situación y sublimar en las actividades.
3. Construcción de personal docente. Sobre la base de la implementación de rutinas, se utilizan microclases y aulas eficientes como puntos de avance, la mejora del conocimiento ontológico de los profesores se utiliza como punto de partida y la lectura profesional, la escritura profesional, las comunidades profesionales, el software profesional y la investigación de temas se utilizan como puntos de avance. el punto de partida. El Famous Teacher Studio es un medio para mejorar las habilidades profesionales y las competencias básicas de los docentes basado en la escuela secundaria Hengshui No. 2.
4. Adoptar una educación diversificada y emprender el camino del desarrollo característico. Durante mis cuatro años en la escuela secundaria número 4 de Fenyang, propuse la estrategia de "desarrollo integral de las artes y los deportes". Hasta ahora, el equipo de fútbol femenino obtuvo el sexto lugar en el Campeonato Provincial de Fútbol de Shanxi y el equipo de baloncesto femenino obtuvo el octavo lugar en los Juegos Provinciales de Shanxi. El índice de atletas de segundo nivel es 11, que es 11 y dos. que es artísticamente diferente de muchas sociedades.
Un líder dijo: piensa en lo que has hecho por Fenyang Education en el pasado y te da una palanca. ¿Se puede hacer que Fenyang Education tenga más influencia en todo el país? En general, siento que todo lo que he hecho en los últimos quince años se puede resumir en dos palabras: servicio e impacto. Servir a estudiantes, padres de familia y desarrollo educativo local. Influir en colegas y estudiantes y crear la influencia de Fenyang Education en todo el país. Este ha sido el caso en el pasado y será el caso en el futuro.
El tiempo vuela y las montañas y los ríos quedan lejos. Soy joven, entusiasta, valiente, reflexiva, tenaz y motivada. Si la competencia tiene éxito, sé que lo que se condensa allí no es solo mi sudor personal, sino también la confianza ilimitada y las expectativas de todos los líderes, jueces y colegas. Definitivamente haré todo lo posible, me esforzaré por llegar a la cima, me esforzaré por convertirme en una palanca para aprovechar la calidad de la educación secundaria de Fenyang y haré mi propia contribución para construir la influencia de la educación de Fenyang en el país.
Discurso del Presidente sobre la Competencia 3 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Este es el segundo discurso en mi vida. El primer discurso del maestro también estuvo aquí y tuve la suerte de ganar el primer premio. Espero mucha suerte hoy. Pero en este momento, las buenas expectativas no pueden tapar la inquietud y el malestar de mi corazón.
Hoy quiero competir por el puesto de director. Si la competencia tiene éxito, asumiré con valentía esta responsabilidad, trabajaré duro y cumpliré mi misión.
Sé que la enseñanza es una parte indispensable e importante del trabajo escolar, y no escatimar esfuerzos para realizar este trabajo de gestión es de gran importancia para el desarrollo a largo plazo de la escuela. Me guiaré por conceptos educativos modernos, impulsados por la reforma, la innovación y el desarrollo, buscaré la satisfacción de profesores, estudiantes y personal, me centraré en mejorar la calidad de la enseñanza y me dedicaré a la gestión docente. El primero es abrir todos los cursos de acuerdo con el plan emitido por el ministerio, prestar mucha atención a su implementación y promover el desarrollo integral de los estudiantes; el segundo es implementar plenamente el nuevo concepto curricular y hacer un buen trabajo en la formación profesional; para los profesores, insistir en la preparación colectiva de las lecciones y mejorar la eficiencia de la enseñanza en el aula; el tercero es prestar atención a los "niños rezagados" para que todos los niños puedan disfrutar de una educación justa; Cuarto, prestar atención a la educación moral. La educación moral debe penetrar en todas las disciplinas para enseñar y educar a las personas.
En el futuro, utilizaré las cuatro palabras "tranquilo y estable" para animarme. En la actualidad, la educación rural aún no ha logrado un desarrollo plenamente equilibrado. Un gran número de estudiantes se pierden porque nuestros padres no están "a gusto". Soy maestra y madre al mismo tiempo. Puedo entender las preferencias de los padres en cuanto a la inscripción. Los padres sólo enviarán a sus hijos a una escuela que los haga sentir cómodos, así que lo que tenemos que hacer es mejorar nosotros mismos, fortalecer nuestras escuelas, dejar que nuestra educación rural vaya en contra de la tendencia y dejar que los padres presten atención a nuestra educación. seguro. La "tranquilidad" es el mayor elogio para nuestros educadores rurales.
Me gusta la palabra "con los pies en la tierra". Ser una persona con los pies en la tierra me permite experimentar la alegría de ser maestra. Hacer cosas con los pies en la tierra puede ayudarme a cosechar la gloria de ser maestro. ¿No es "ser práctico" una especie de dedicación? Mientras los dos villanos que comparten la misma enfermedad trabajen duro y hagan un buen trabajo en la educación "tranquilizadora" para la gente, ¡definitivamente podrán componer la maravillosa música de la escuela primaria número 2 de Zhanggou!
Estoy aquí con valentía y acepto la prueba de todos. Creo en la elección y el juicio de todos. El Yang Wei a los ojos de todos es el Yang Wei más real. Si puedo participar, se lo agradeceré a todos y haré todo lo posible para experimentarme en una nueva etapa; si fracaso, también se lo agradeceré, indicando que todavía necesito tiempo para pulirme.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Discurso competitivo del presidente 4 Estimados líderes, jueces y profesores:
¡Hola a todos!
Basado en los principios de "tres beneficios" y "tres publicidades", favorece el trabajo general de la escuela; favorece la movilización del entusiasmo de los profesores; la calidad integral de los estudiantes. Justo, imparcial y abierto. Como líder escolar, no debe utilizar las puntuaciones promedio de la clase ni las tasas de aprobación como únicos criterios para evaluar el trabajo de los profesores. De ser así, los profesores que acepten las clases atrasadas serán más serios y responsables, pudiendo no recibir ninguna evaluación en el primer año escolar.
La escuela primaria Liannan hace un buen trabajo al evaluar el trabajo de los docentes. Nunca ha habido un maestro que se preocupara por la evaluación anual, la evaluación de excelencia y la evaluación de excelencia. Realmente ha logrado desempeño, evaluación avanzada y entusiasmo. La evaluación de la calidad integral de los estudiantes es muy importante. El estándar para evaluar la calidad de los estudiantes integrales es el propósito que usted cree que debe cultivarse. El propósito de la capacitación de nuestra escuela primaria es convertir a los estudiantes en talentos jóvenes con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo, la belleza, el trabajo, los ideales, la moralidad, la educación, la disciplina, la personalidad y la experiencia. La evaluación de los estudiantes debe basarse en una evaluación integral y tener en cuenta materias especiales, de lo contrario, se sofocará la capacidad creativa de los estudiantes y se desanimará a los estudiantes con talentos especiales. El príncipe del piano de clase mundial de hoy, Li, podría no ser quien es hoy si hubiera estudiado en una escuela primaria o secundaria ordinaria. Para estudiantes con talentos especiales como Han Han, las matemáticas, la física y la química deben ir de la mano. Puede que sea un estudiante muy normal.
Los dos ejemplos que he dado no pretenden mostrar que los estudiantes que formamos no deben desarrollarse de manera integral, sino mostrar que debemos dar prioridad al desarrollo de una determinada parte de los estudiantes en Es mejor popularizarla sobre la base de aprovechar plenamente las capacidades potenciales de los estudiantes y cultivar verdaderamente su espíritu creativo y su capacidad práctica. En segundo lugar, debemos establecer el concepto de educación permanente, aprender cuando se sea mayor, actualizar conocimientos y optimizar la estructura del conocimiento. En particular, nuestra generación joven y de mediana edad está a la vanguardia de la reforma. Nuestro país se ha unido a la OMC y nuestra patria se ha postulado con éxito para los Juegos Olímpicos, lo que ha planteado requisitos más altos para la educación. Debemos afrontarlo con valentía, mantenernos al día, seguir trabajando duro, seguir adelante y convertirnos en maestros famosos en Shenzhen e incluso en el país en el futuro. ¡Es mi mayor felicidad poder dedicar mi sangre juvenil a la marea de la reforma educativa y realizar el mayor valor de la vida!
Finalmente, quiero decir que no importa si puedo ser director o no, en lo que respecta al viaje de mi vida, mi pasado pertenece a Luohu Education, mi presente pertenece a Luohu Education y mi El futuro todavía pertenece a Luohu Education.
Gracias
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