Un candidato respondió: Este comportamiento está mal. Si yo fuera un cuadro de aldea, mediaría en este conflicto y solicitaría al gobierno subsidios para construir casas si fuera necesario.
Resolución de problemas del examinador: Esta pregunta no requiere necesariamente una solución específica, sino que prueba principalmente la capacidad de resolución de problemas del candidato. Como ayudante de aldea, tengo que enfrentar varios obstáculos que los agricultores encuentran cada día en su producción y en su vida. Por lo tanto, los candidatos deben expresar su opinión de que intervendrán activamente en los conflictos, comprenderán la situación, coordinarán a todas las partes y tomarán las medidas adecuadas para resolver el problema de manera oportuna.
2. ¿Cómo ves a los estudiantes universitarios desde posiciones de base? Un candidato respondió: Creo que es más justo empezar desde la base y también puede reflejar valores personales. Me integraré en el campo lo antes posible y me adaptaré a la vida de los agricultores.
Respuesta a la pregunta del examinador: esta pregunta prueba principalmente la capacidad de pensamiento y la actitud del candidato desde el nivel básico. Si quieres ser un "funcionario de aldea" para estudiantes universitarios, debes estar mentalmente preparado para echar raíces en el campo, por lo que los candidatos primero deben expresar su actitud. En segundo lugar, los candidatos deben explicar en lenguaje breve cómo adaptarse a la difícil vida rural y cómo aplicar los conocimientos escolares al campo.
3. Si eres elegido estudiante universitario "funcionario de la aldea" y los aldeanos celebran una ceremonia de bienvenida para ti, pronuncia un discurso de agradecimiento de tres minutos.
Un candidato respondió: Soy un estudiante universitario de una zona rural y se me dan bien muchas tareas agrícolas. Aunque no sé mucho sobre la aldea aquí, ayudaré a los cuadros principales de la aldea a coordinar y hacer bien su trabajo...
El examinador resuelve el problema: lo que el estudiante universitario "funcionario de la aldea" "Se enfrenta a los agricultores simples, comunicarse con los agricultores en un lenguaje sencillo es un requisito previo para que puedan trabajar en las zonas rurales. Esta pregunta pone a prueba la capacidad de comunicación lingüística del candidato.
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51. La renovación de las ciudades antiguas en algunas ciudades ha cambiado una especie de patrimonio cultural. ¿Qué opinas?
Respuesta: ① Con el desarrollo de la sociedad, la transformación de las ciudades antiguas es inevitable. Pero renovación no es reconstrucción, por lo que, al considerar las exigencias de la época, también debemos considerar los antecedentes históricos y culturales de la ciudad misma. Preservar la tradición y encarnar la modernidad.
2 Cada ciudad tiene sus propias características, que también son "mi personalidad, por eso existo", por lo que no podemos crear mil ciudades en busca de puntos calientes, y mucho menos dejar que cosas seculares y ruidosas destruyan las suyas. belleza. Si se cambian todas las cosas humanísticas, la ciudad perderá sus características y se cortará su historia, lo cual no es aconsejable.
Me gusta esta ciudad. . . . . .
52. ¿Qué tipo de entorno crees que es adecuado para ti? ¿Qué tipo de trabajo es el adecuado para usted? ¿Por qué quieres postularte para este puesto? ¿Qué piensas sobre las elecciones profesionales? )
Respuesta: (1) Cada uno tiene sus propias expectativas profesionales. Esta expectativa se relaciona primero con sus intereses y pasatiempos. Mi sueño de infancia era ser funcionario del pueblo. En segundo lugar, depende de si este puesto puede aprovechar mis propias fortalezas y experiencia. Creo que puedo aprovechar al máximo mis ventajas de gestión en este puesto alineado profesionalmente.
(2) La gente va a lugares más altos y el agua fluye a lugares más bajos. El progreso a menudo significa desarrollo ascendente y, lo que es más importante, roles.
(3) Espero que mi trabajo pueda adaptarse a mi estilo de vida deseado.
53. ¿Qué debes hacer si tus familiares y amigos te suplican durante la ejecución administrativa?
Respuesta: Creo que este tema debería verse desde dos aspectos: manipulación y transporte.
En primer lugar, a la hora de afrontar esta situación, depende de si el error cometido por la contraparte es grave. Si es muy grave, sólo podemos anteponer la justicia y los intereses familiares y tratarlo de acuerdo con la ley.
Si la naturaleza del error no es muy grave, puedes darle la oportunidad de corregirlo, porque muchas veces la otra parte cometió un error involuntario y él también se avergüenza. Si se lo trata con dureza, puede volverlo rebelde. Esto aceptaría su petición de una sentencia más leve, pero no tengo que pagar la multa, es sólo mi billetera.
La segunda es la reflexión sobre este asunto. ¿Cómo es posible que esta situación no vuelva a ocurrir en futuras actividades policiales? Creo que hay dos maneras. Una es establecer una imagen justa y estricta entre familiares y amigos en el trabajo y la vida diaria, para que sientan que usted es una Gran Muralla imparable y que no acudirá a usted si tales cosas suceden; la otra es inculcar en familiares y amigos; la idea de conocer la ley y no infringirla.
¿Es difícil llevarse bien con los compañeros? ¿Qué piensas? Si te contrataran, ¿cómo te llevarías con tus compañeros de trabajo?
Respuesta: En primer lugar, es muy importante darse cuenta de que los miembros de su familia trabajan en la misma oficina y viven en armonía para formar un ambiente de trabajo armonioso y cómodo. De lo contrario, se podría alterar el funcionamiento normal del departamento. Como funcionario de la aldea, debes tener la capacidad de vivir en armonía con tus colegas.
En segundo lugar, las personas son emocionales, plásticas y pueden ser persuadidas. Por tanto, es posible que Wang Quan se lleve bien con sus colegas.
En tercer lugar, todos deben respetarse a la hora de llevarse bien. Sólo respetando a los demás los demás te respetarán. En el departamento, debes tratar a las personas con sinceridad, comunicarte más cuando tengas diferencias y no difundir rumores a tus espaldas.
Cuarto, sé modesto y prudente. Cuando ingresamos por primera vez al departamento, éramos relativamente jóvenes y no teníamos mucha experiencia. Comunicarse con los compañeros con una actitud de pedir consejo y aprender, ser bueno para descubrir las fortalezas de los demás y no ser exigente con los demás.
El quinto colega es diferente a sus compañeros. Algunos trabajos no tienen nada que ver contigo y otros son exactamente iguales. Al tratar con este último tipo de colegas, además de llevarse bien con normalidad, también se debe prestar atención a algunas cuestiones, como el espíritu de tomar la iniciativa para asumir trabajos pesados, no alardear de los logros, no preocuparse por las ganancias personales y pérdidas y el espíritu de tolerancia.
Creo que a través de mis propios esfuerzos, debería poder llevarme bien con mis compañeros y promover conjuntamente la eficiencia laboral del departamento.
55. Tienes una gran idea para un trabajo. Cree que esta idea es científicamente factible a través de una investigación real, pero su líder y sus colegas son muy tercos. ¿Qué pasos tomó para convencerlos de trabajar con usted?
R: Primero, si esto sucede, lo sentiré mucho, pero debo ser justo y no puedo sentirme agraviado porque mi jefe y mis colegas no estén de acuerdo con su plan por otras razones.