Autoevaluación del trabajo del laboratorio clínico 1
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando y el trabajo anual llega a su fin. Durante los últimos 20__, he seguido estrictamente los procedimientos operativos técnicos de inspección para eliminar errores y accidentes. He realizado mi trabajo concienzudamente en el trabajo, me he adherido a una buena perspectiva laboral y he tratado a los pacientes de forma activa y paciente. Siguiendo el concepto de servicio de "servicio atento y orientado a las personas", las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción del paciente es el estándar de nuestros servicios, el contacto con los pacientes es nuestro objetivo y los servicios de alta calidad nunca terminan.
Este año, bajo la correcta dirección de los líderes del hospital y los directores de departamento, los camaradas del departamento de laboratorio Qi Xin trabajaron juntos para establecer un alto grado de profesionalismo y responsabilidad. Fueron proactivos en su trabajo y se emanciparon constantemente. sus mentes, actualizó sus conceptos y esté preparado para el trabajo del departamento. Evaluados por hospitales calificados, buscan la verdad a partir de los hechos, trabajan duro, mejoran continuamente la calidad médica, garantizan la seguridad médica y mejoran la calidad de los médicos generales. Es estricto consigo mismo y garantiza la calidad con el liderazgo del director del departamento y la ayuda de todos sus colegas.
Se dice que la revisión de segundo nivel de este año es un trabajo fundamental para el hospital de segundo nivel, más bien es una oportunidad de aprendizaje profundo. En este proceso de creación aprendimos cómo hacer un buen trabajo en la calidad y seguridad médica del departamento. ¿Cómo aplicar diversas responsabilidades del sistema al trabajo real? Se ha realizado un gran trabajo proactivo para la acreditación de hospitales de Clase II A.
Este año participamos en las actividades de evaluación de calidad del laboratorio clínico provincial y la evaluación del control de calidad del proyecto de coagulación cumplió con los requisitos del índice de calidad y seguridad. Demuestra plenamente la precisión y comparabilidad entre laboratorios de los resultados de las pruebas de nuestro proyecto experimental. Implemente completamente el control de calidad interior y garantice una información completa. Realizar trabajos de mantenimiento en diversos instrumentos experimentales.
Este año, el sistema de información de gestión del hospital estará completamente construido para permitir a los médicos comprender completamente la información diversa de diagnóstico y tratamiento de los pacientes de manera oportuna, sentando una buena base para un diagnóstico rápido y preciso; mejoró la precisión y puntualidad de los resultados de las pruebas. Al mismo tiempo, también puede minimizar posibles errores de médicos y enfermeras y optimizar la calidad de la atención médica. Optimice el proceso de tratamiento médico, el pago y la liquidación puntuales, y consiga gradualmente la eliminación del papel, beneficiando en última instancia a todas las partes.
Aún existen muchas carencias personales, que trabajaremos duro para superar en el futuro y poder estar mejor cualificados para nuestro trabajo. Sólo posicionándote correctamente y familiarizándote con los negocios básicos podrás adaptarte mejor a tu trabajo. Sólo uniéndonos activamente al grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno. Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación se podrá realizar bien el trabajo. Comuníquese con colegas, comuníquese con colegas, resuelva problemas emocionales en el trabajo y comprendase correctamente a sí mismo en el trabajo. Durante mis estudios participé en diversos estudios empresariales en hospitales y departamentos y superé con éxito diversos créditos. Consulte libros y artículos relacionados con los negocios. Fortalecer la propia calidad general, aprender de las fortalezas de los demás y esforzarse por mejorar las habilidades laborales.
De cara al 2017, definitivamente me dedicaré a trabajar con una actitud más rigurosa y plena ilusión, seguir aprendiendo, mejorando y superando mis carencias. Esfuércese por obtener mejores resultados.
Autoevaluación del Trabajo de Laboratorio 2
En 2014, bajo la correcta dirección del Consejo de Facultad y el liderazgo de la Facultad, y con el fuerte apoyo y cooperación de todos los compañeros de En el departamento, trabajamos duro para avanzar y cambiar el concepto de gestión, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad a nivel hospitalario y departamental, guiar a los médicos generales a llevar adelante el espíritu de trabajo duro, la innovación pionera y el espíritu emprendedor, y cooperar estrechamente. Al ritmo de la reforma hospitalaria, nuestro trabajo ha logrado resultados necesarios, pero también hay problemas necesarios. La situación laboral del año pasado ahora se evalúa de la siguiente manera:
1 Con los esfuerzos conjuntos de los líderes de la junta directiva del hospital y los médicos generales, 201519810,30 yuanes, 201443804498,70 yuanes, un aumento de 482688,40 yuanes. Se cumplió el objetivo de trabajo previsto para este año.
Durante el establecimiento de la Segunda Clase A, todos trabajaron horas extras para completar los sistemas y procedimientos del Departamento de Laboratorio y el Departamento de Transfusión de Sangre. Los materiales de prueba estuvieron completamente preparados, lo cual fue muy elogiado por la Segunda Clase. Un equipo de revisión.
Para que el trabajo con dimetilo se desarrolle sin problemas, cinco personas del departamento participaron en el curso de capacitación sobre dimetilo de dos días de duración realizado por la Agencia de Inspección de la Liga Xing'an.
En el proceso de traslado del departamento, se tardó medio día y una noche en trasladar más de una docena de instrumentos al laboratorio del nuevo edificio. La instalación y la puesta en servicio no afectaron en absoluto al negocio médico del hospital y todos los proyectos comenzaron como de costumbre al día siguiente.
5. En caso de una falla bioquímica importante o de células sanguíneas, para no afectar el negocio médico del hospital, no esperaremos y comenzaremos un negocio. Vaya al hospital Banner, al hospital de la ciudad, al hospital ferroviario y a otras unidades hermanas para completar nuestro trabajo.
6. Potenciar el aprendizaje y la formación empresarial interna y dominar los nuevos instrumentos introducidos en el menor tiempo posible.
Operación, mantenimiento y conservación. Minimiza el daño y el desgaste del instrumento y mejora en gran medida la vida útil y la vida útil del instrumento.
Se han introducido y actualizado el analizador bioquímico totalmente automático, el analizador de coagulación y el analizador de células sanguíneas de cinco partes, y se han introducido recientemente un analizador de oligoelementos y un detector de sedimento urinario para satisfacer las necesidades urgentes de los pediatras durante muchos años. años. .
Después de solicitar opiniones en una reunión conjunta con los departamentos clínicos, hemos resumido las opiniones de cada departamento de la siguiente manera: ① El problema del uso de sangre para sangre combinada: la solución es el autoalmacenamiento para facilitar la aplicación, y la política de uso de sangre puede flexibilizarse adecuadamente. Una bolsa de sangre se puede usar la primera vez, pero se debe usar la segunda vez. (2) Por un lado, se trata de cuándo se publicará el informe de la prueba del paciente por la noche. La solución dada por el laboratorio es que todos los pacientes después de las 20:00 de la noche serán tratados como emergencia, después de que se conozcan los resultados de las pruebas, se llamará al médico; Además, los pacientes de emergencia deben indicar "emergencia" en el formulario de prueba.
Todos los proyectos realizados en el laboratorio se someten a un control de calidad interior para probar mejor la exactitud y precisión de los instrumentos y proporcionar una base de diagnóstico científica y confiable para el uso clínico.
10 Estricta disciplina del departamento: a todo el personal no se le permite llegar tarde, salir temprano o ausentarse del trabajo, y se asegura estrictamente de que no haya accidentes que surjan y se traten seriamente a través de la educación; y castigo.
11 Este año el hospital estableció un departamento de exploración física. Para completar el examen físico, el personal del departamento de examen físico trabajó horas extras para completar las tareas del examen físico, mejoró aún más los procedimientos y materiales del examen físico, compiló una gran cantidad de documentos de examen físico sistemáticos y desarrolló una gran cantidad de informes. y archivos, lo que estableció una buena imagen para el hospital.
Durante este año, los empleados del departamento trabajaron duro juntos, trabajaron diligentemente y estudiaron negocios asiduamente; trabajaron duro para aprender conocimientos profesionales y mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías y los nuevos negocios participaron activamente en diversas actividades organizadas; por la universidad y completar con éxito todas las tareas asignadas por la universidad. Aunque en 2014 se lograron los logros necesarios, el departamento todavía tiene áreas insatisfactorias en términos de disciplina laboral, construcción de sistemas, control de costos e inspección del personal. Trabajaremos duro para mejorar en 2014 y esforzarnos por obtener mejores resultados.
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En 2014, participó activamente en diversas actividades políticas y estudios empresariales en el hospital, mejoró la comprensión ideológica y las habilidades de servicio, mejoró la calidad del equipo de inspección y estableció el espíritu de servir a la gente de todo corazón. Con la idea de servicio, debemos pensar en lo que piensan los pacientes y prestar atención a las necesidades de los pacientes, llevar a cabo activamente diversas tareas relacionadas con el desarrollo general del hospital y Cumplir concienzudamente diversas tareas asignadas por el hospital. La situación laboral del departamento de laboratorio en 2014 se evalúa de la siguiente manera.
Primero, el escenario de finalización del trabajo
1. A finales de octubre, los ingresos médicos generales alcanzaron más de 2 millones de yuanes, un aumento interanual del 15%. A medida que se recolectan más y más muestras, los miembros del departamento llegan al trabajo con anticipación y realizan pruebas cuidadosas para garantizar que los resultados se produzcan a tiempo todos los días.
2. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento de varios instrumentos experimentales, aprender cuidadosamente y progresar al lidiar con diversas fallas, y resolverlas de manera oportuna, lo que no solo garantiza el funcionamiento normal de varios instrumentos en nuestro. Departamento, pero también ahorra costos de mantenimiento para el hospital.
3. La actitud de servicio hacia los pacientes ha mejorado significativamente. Nuestra clínica ambulatoria recibe una media de más de 200 pacientes cada día y el trabajo es bastante complejo. Todos implementan estrictamente el sistema de verificación, incluida la información del paciente, el número de factura del paciente ambulatorio, las precauciones para la extracción de sangre, etc. , explique pacientemente los diversos informes de los pacientes y controle estrictamente la calidad antes del análisis.
Red Regional de Inspección
4. En las actividades de evaluación de la calidad del Centro Provincial de Laboratorios Clínicos, logramos buenos resultados en la evaluación de seis ítems entre ellos inmunidad, bioquímica, sangre y orina. ., que refleja plenamente la precisión de los resultados de las pruebas de nuestros proyectos experimentales y la comparabilidad entre laboratorios.
5. Fortalecer la comunicación con el personal clínico. A principios de año llegamos a un acuerdo con el Centro de Laboratorio Clínico del Hospital Popular y los proyectos bioquímicos de nuestro departamento fueron entregados al laboratorio para su análisis. Este protocolo no solo resuelve el problema de la dificultad de los pacientes para consultar a un médico, sino que también mejora en gran medida la precisión de los resultados de las pruebas. Desde este trabajo, los proyectos de pruebas bioquímicas del centro han aumentado mucho y la carga de trabajo de nuestro departamento también ha aumentado mucho. Para la recolección de muestras de nuevos proyectos, precauciones, tiempo de presentación de informes, etc. , debemos promover activamente la práctica clínica y, al mismo tiempo, fortalecer nuestra propia formación y aprendizaje empresarial, insistiendo en el aprendizaje concentrado una vez al mes.
6. El nivel de servicio de varios departamentos se ha mejorado continuamente. Todo el trabajo se centra en la calidad de la inspección para evitar errores y accidentes. Insistimos en que todo el personal médico de nuestro departamento tenga un alto grado de conciencia de servicio y haga todo lo posible para brindar servicios centrados en el paciente. En respuesta a los temas candentes y difíciles planteados por las masas, los estudiamos y resolvimos cuidadosamente en función de la situación real del departamento, ganándonos la confianza de los pacientes, y no ocurrieron accidentes médicos durante el año.
2. Problemas existentes
1. La estructura de personal del departamento no es razonable y la división científica del trabajo es difícil de lograr.
Consulte la red regional
2. Algunos equipos profesionales están atrasados, lo que afecta gravemente la precisión y puntualidad de los resultados experimentales.
3. El sistema lis recién establecido no está familiarizado con las funciones individuales y es difícil resolverlo usted mismo cuando el administrador de información no está presente.
4. El sistema de gestión del departamento está demasiado desactualizado y no puede mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos.
5. Los miembros tienen menos oportunidades de educación superior y es necesario mejorar su calidad profesional.
En 2014, nos esforzaremos por mejorar, aprender de las fortalezas de los demás, considerar siempre "centrado en el paciente" como el núcleo y la fuerza impulsora de nuestro trabajo, y siempre considerar "mejorar la calidad de los servicios de inspección". como nuestro salvavidas, con energía más vigorosa y Completar todas las tareas para el próximo año con pleno entusiasmo.
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2014 pasó rápidamente. Durante el año pasado, con el fuerte apoyo y la correcta orientación de los líderes del hospital, el departamento de laboratorio logró grandes avances, mejoró y expandió continuamente y se estandarizó gradualmente. La evaluación del trabajo en 2014 es la siguiente:
1. Trabajar duro para completar diversas tareas. El ingreso total anual del negocio fue de 3.236.585,46 yuanes y el número de exámenes físicos 1-1 llegó a 8.322, incluidas 2.496 mujeres embarazadas.
2. Habilidades comerciales Este año, nuestro departamento reemplazó instrumentos antiguos y agregó nuevos proyectos, como: eliminar el analizador de inmunoensayo de fluorescencia semiautomático de Guangzhou Fenghua para la detección prenatal y utilizar el equipo avanzado nacional Abbott Chemiluminescent. El inmunoanalizador totalmente activo y los reactivos originales estadounidenses proporcionan resultados de prueba precisos. Los artículos enviados a Zhongtong Lambo, como el nivel hormonal seis y el nivel A, son todos autoinspeccionados por nuestro departamento. Las enfermedades infecciosas también se pueden tratar mediante métodos cuantitativos, lo que no sólo mejora la eficiencia del trabajo sino que también proporciona resultados de pruebas precisos. Se eliminó el pequeño analizador de coagulación semiautomático y se instaló el analizador de coagulación completamente automático Hesmecon 660 para mejorar la tecnología de detección de coagulación. También se han añadido nuevos elementos como la hemoglobina glucosilada y el plomo en sangre. Cabe mencionar que el analizador de quimioluminiscencia y el analizador de coagulación brindaron soporte de hardware y soporte técnico para la construcción de nuestro departamento, y también sentaron una base sólida para nuestros ingresos.
3. Control de calidad: El control de calidad interior continuará como siempre, incluyendo principalmente análisis de células sanguíneas y pruebas bioquímicas de rutina. Este año, participé en el control de calidad del laboratorio del Centro de Laboratorio Clínico de Tangshan, incluido el análisis de células sanguíneas, análisis bioquímicos de rutina, coagulación y análisis de orina de rutina. Mantener periódicamente diversos instrumentos y realizar trabajos básicos de control de calidad.
4. Construcción de disciplina: bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, comuníquese con los departamentos clínicos, escuche las opiniones de los supervisores sobre la construcción de los departamentos clínicos en la reunión mensual de directores, agregue elementos de inspección para mejorar la inspección. calidad y asignar inspecciones El tiempo necesario para recopilar informes los pacientes de transfusiones de sangre han hecho grandes esfuerzos en la recolección y síntesis de sangre, y trabajan en estrecha colaboración con los departamentos clínicos. Durante el año pasado, fueron reconocidos por el departamento clínico y cooperaron con el hospital en la detección de dos tipos de cáncer.
Desde junio, nuestro departamento ha seleccionado especialmente a un profesional patológicamente capacitado, responsable y con experiencia para participar en la detección de dos cánceres, y ahora ha producido muestras.
5. Actividades hospitalarias: participe activamente en diversas capacitaciones organizadas por el hospital, trabaje duro para aprender sobre la evaluación del desempeño y los hospitales amigos del bebé, y estudie detenidamente las conferencias y la capacitación centralizada impartidas por los ingenieros de Abbott Analyzer. y fábrica de analizadores de hemaglutinación. Participar activamente en diversas actividades del hospital, como concursos de tira y afloja, concursos de oratoria, concursos profesionales y técnicos, concursos de conocimientos anticultos, etc. Entre ellos, el camarada Zhang Ying ganó el tercer premio en el concurso de oratoria, obteniendo honores para nuestro departamento.
Durante el año pasado, trabajamos muy duro y logramos mucho, y nuestros esfuerzos no han sido en vano. En los próximos días, debemos empezar de cero, esforzarnos por alcanzar la excelencia, compensar nuestras deficiencias y hacer cosas extraordinarias en puestos ordinarios.
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En 20___, bajo la guía efectiva de los líderes del partido y del gobierno del hospital y los departamentos funcionales relevantes, el departamento de laboratorio estudió e implementó a fondo la teoría ___ y El espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCC. De acuerdo con los objetivos de trabajo fijados por el hospital a principios de año y el plan de trabajo del departamento de pregrado, se implementaron concienzudamente diversas tareas y todas se completaron con éxito. La evaluación es la siguiente:
Primero, trabajo médico
1. Instrumentos y equipos
Se introdujeron 2 células sanguíneas de cinco categorías Mindray (bc5300, bc5380) de La última generación de Lumine de Estados Unidos de plataforma de tecnología de detección Qualcomm estandarizada, detector de fluorescencia de flujo de luminosidad (también conocido como detector de chip líquido), analizador bioquímico completamente automático y medidor de electrolitos, ha reemplazado al analizador bioquímico de orina, el medidor de quimioluminiscencia, el uf50 y el medidor de hemaglutinación.
2. Equipo de talentos
La inscripción de un estudiante universitario con especialización en medicina de laboratorio en Chengdu Medical College ha entrado en el ciclo de formación estandarizado de esta especialización. Hay 1 estudiante de posgrado en el trabajo, 5 estudiantes universitarios en educación de adultos y 3 estudiantes universitarios en educación de adultos. 1 persona obtuvo una licencia de PCR del _ _ Hospital Popular Provincial y una licencia de VIH del _ _ Centro Provincial para el Control y la Prevención de Enfermedades. 9 personas obtuvieron certificados de operación técnica de transfusión de sangre de la Asociación Provincial de Transfusión de Sangre; 5 personas obtuvieron certificados de práctica de SIDA emitidos por el Centro Provincial para el Control y la Prevención de Enfermedades en 2018.
3. Elementos de prueba
Se agregaron 6 nuevas hormonas sexuales y cortisol. Restaurar la detección de esbl.
4. Gestión de la calidad
2. Trabajo docente
Comprensión_ _Universidad de Medicina, Facultad de Medicina de Luzhou, Facultad de Medicina de Wenzhou, Universidad de Medicina Tradicional China de Chengdu, Zigong Health School, la práctica clínica de 25 pasantes en Dazhou Vocational and Technical College. Hasta el momento, la enseñanza práctica avanza bien y la gestión de los pasantes es estandarizada y ordenada.
En tercer lugar, trabajo de investigación científica
1. Obtuvo un proyecto del Departamento Provincial de Salud y recibió un subsidio financiero de 10.000 yuanes.
2. Publicar públicamente tres artículos B.
3. Postular dos nuevas tecnologías y proyectos en el hospital, uno de los cuales obtuvo el tercer premio.
4. Solicitar dos nuevas tecnologías y nuevos proyectos del Negociado de Salud.
5. Postular a dos proyectos del Fondo de Innovación Hospitalaria.
Cuarto, otros trabajos
1. De acuerdo con el plan general del hospital, hacer todo lo posible para superar la dificultad de la escasez de mano de obra, hacer un buen trabajo en el laboratorio de Huidong y lograr el objetivo de eliminar portaobjetos de médula ósea y bacterias. Excepto los elementos de cultivo e inmunización, otras pruebas no están sujetas a inspección. Esto mejora enormemente la eficiencia del trabajo y reduce el número de traslados de emergencia de vehículos de muestra.
2. El centro de recolección de sangre venosa para pacientes ambulatorios se estableció en coordinación con la sala de pacientes ambulatorios y la sala de inyección para estandarizar la recolección de sangre venosa para pacientes ambulatorios.
3. Llévelo de nuevo a la sala de exploración ambulatoria para que el paciente pueda consultar el informe de exploración.
4. Durante la inspección para conocer la campaña "Viaje a la calidad médica" del Ministerio de Salud, tuvo un buen desempeño y fue reconocido y elogiado por los expertos en inspección, ganando honores para el hospital.
5. En la situación actual de prevención y control de la gripe porcina, que aún enfrenta una situación grave, obedecimos las disposiciones del hospital, independientemente de las condiciones y los precios, nos concentramos en el trabajo de prevención y control y lo completamos con éxito. las tareas pertinentes designadas por el hospital por etapas.
Aunque el trabajo de laboratorio ha logrado grandes logros, objetivamente hablando, aún quedan muchas carencias y áreas de mejora.
Si la estructura de personal del departamento no es razonable, es necesario fortalecer aún más la construcción escalonada. También es necesario reforzar aún más la comunicación con los departamentos clínicos, etc.
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