1 Condiciones del subsidio
Después del 1 y 1 de febrero de 2016, el número de empleados registrados de graduados universitarios en. el año de graduación de la ciudad en ese año Las empresas con menos de 300 empleados contratan nuevos empleados y pagan primas de seguro social continuamente durante 12 meses de acuerdo con la ley, y el ingreso salarial es inferior al salario promedio de los empleados urbanos en el año anterior .
2. 2018, 10, 1 día después, los graduados universitarios dentro de los dos años posteriores a su graduación son recién contratados por empresas registradas en ciudades y pueblos y han pagado primas de seguro social durante menos de 1000 meses seguidos de acuerdo con el ley, y sus ingresos salariales son inferiores a los de las ciudades y pueblos del año anterior. El salario medio de los empleados en el trabajo.
2. Estándar y período del subsidio
2000 yuanes por año, y el período del subsidio no excederá los 3 años. Si una empresa paga primas de seguro social por primera vez antes de graduarse, el período de subvención se calculará a partir del mes de graduación.
Esta política no puede disfrutarse al mismo tiempo que el subsidio de seguridad social para los nuevos graduados universitarios contratados por pequeñas y microempresas (que no excederá 1 año). El período acumulativo de los subsidios de las dos políticas no podrá ser disfrutado. exceder los 3 años.
En tercer lugar, momento de la declaración
La declaración debe realizarse cada 12 meses después del pago continuo de las primas del seguro social. El período de solicitud debe ser desde el mes siguiente a la fecha de elegibilidad hasta 65438 + finales de febrero del año siguiente. No se aceptarán solicitudes tardías.
Cuatro. Ubicación de aceptación
La estación de seguridad social y recursos humanos del subdistrito (municipio) donde está registrada la empresa de contratación.
Cómo solicitar verbo (abreviatura de verbo)
1. Solicitud en línea
Busque "Subsidio de empleo para graduados universitarios" en la Red de servicios gubernamentales de Zhejiang. o "Solicitud" de la aplicación Zhejiang Li, seleccione "Hangzhou", luego seleccione la región (donde está registrada la empresa), haga clic en "Solicitud en línea", complete el contenido según sea necesario, cargue materiales y complete la solicitud.
2. Declaración fuera de línea
Llevar los materiales en papel a la agencia anunciada por el departamento de recursos humanos y seguridad social para su procesamiento.
Materiales de solicitud de verbos intransitivos
1. Tarjeta de seguridad social o tarjeta de identificación de residente
2. Formulario de solicitud de subsidio de empleo para graduados universitarios.
3 Certificados académicos relevantes:
(1) Certificado de graduación del Ministerio de Educación o informe de verificación en línea del estado del estudiante (emitido por Xue Xin.com) (de graduados universitarios generales de tiempo completo y educación vocacional). de colegios de educación especial Proporcionado por graduados);
(2) Diploma superior o superior, certificado de calificación vocacional (proporcionado por graduados de clases avanzadas y clases de técnico preparatorio [técnico] en colegios técnicos);
(3 ) Certificado de graduación o certificado de título, certificado de certificación de título académico extranjero (emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación) (proporcionado por graduados que han regresado de estudiar en el extranjero
); 4. Las empresas empleadoras renuncian a los beneficios de las nuevas pequeñas y microempresas que contratan colegios y universidades durante el mismo período. Carta de compromiso de subsidios de seguridad social para graduados, o captura de pantalla del directorio de no pequeñas y microempresas.
Siete. Preguntas frecuentes
1. ¿Cómo determinar si se trata de una mediana empresa o una pequeña y microempresa al presentar la solicitud?
Las empresas medianas se refieren a empresas con un domicilio social de menos de 1.000 y más de 300 empleados en el área urbana. Las pequeñas y microempresas se refieren a empresas con menos de 300 direcciones registradas en zonas urbanas. Al presentar la solicitud, debe elegir empresas medianas o pequeñas y microempresas en función de la situación real del empleador. La lista de materiales correspondiente a diferentes situaciones es diferente y una selección incorrecta hará que la revisión falle.
2. ¿Pueden los estudiantes universitarios de tiempo completo solicitar subsidios de empleo para graduados universitarios?
Por supuesto. Los graduados de escuelas superiores se refieren a graduados de instituciones ordinarias de educación superior a tiempo completo. Los estudiantes extranjeros que regresan con calificaciones académicas, los graduados de escuelas técnicas que han obtenido certificados de calificación vocacional superior y los graduados de educación vocacional de escuelas de educación especial tienen el mismo derecho a políticas de empleo y emprendimiento para los graduados universitarios.
3. Si ha disfrutado del subsidio de manutención de Hangzhou para recién graduados y del subsidio de alquiler para estudiantes universitarios, también puede solicitar subsidios de empleo para graduados universitarios.
4. ¿En qué caso es necesario entregar una carta compromiso para que las pequeñas y micro empresas renuncien a beneficios o una captura de pantalla del directorio de no pequeñas y micro empresas?
Si los graduados universitarios son contratados por una empresa incluida en la lista de pequeñas y micro empresas de la Administración Estatal de Regulación del Mercado, deberán presentar una carta compromiso de renunciar al tratamiento de pequeñas y micro empresas cuando postularse para graduados universitarios que sean contratados por otras pequeñas y microempresas, se requiere una captura de pantalla del directorio de microempresas y no pequeñas.
Para obtener más detalles, puede iniciar sesión en la cuenta oficial de WeChat "Zhejiang Xiao Wei" e ingresar el nombre de la empresa en "Micro Consulta" para verificar si la empresa está incluida en el "Directorio de pequeñas y microempresas". ". Si el resultado de la consulta es "sí", los graduados universitarios deben proporcionar una carta de renuncia de compromiso sellada por la empresa al presentar la solicitud; si el resultado de la consulta es "no", guarde la captura de pantalla y cárguela al presentar el informe.
Base Legal
Medidas para la Gestión de los Fondos de Subsidio al Empleo
Artículo 5 El ámbito de personas que disfrutan de subsidios de formación profesional incluye: niños de familias pobres, graduados universitarios del año de graduación (Incluyendo a los graduados de la clase técnica superior, la clase técnica preparatoria y la educación vocacional de colegios de educación especial, lo mismo a continuación), los graduados de escuelas secundarias urbanas y rurales que no han continuado su educación, los trabajadores migrantes rurales, los desempleados urbanos registrados ( en adelante denominadas las cinco categorías), y aquellos que cumplan las condiciones de los empleados de la empresa.
Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China (enmienda de 2015).
Artículo 15 El Estado implementará políticas fiscales que conduzcan a promover el empleo, aumentar la inversión de capital, mejorar el entorno laboral y ampliar el empleo.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior, en función de la situación y los objetivos de empleo, asignarán fondos especiales para el empleo en el presupuesto fiscal para promover el empleo.
Los fondos especiales para el empleo se utilizan para la introducción de empleo, formación profesional, puestos de bienestar público, evaluación de habilidades vocacionales, políticas de empleo específicas y subsidios de seguridad social, pequeños fondos de garantía de préstamos y descuentos de intereses para proyectos de baja rentabilidad, y apoyo a los servicios públicos de empleo. Las medidas de gestión para el uso de fondos especiales para el empleo serán formuladas por el departamento financiero y el departamento administrativo laboral del Consejo de Estado.