Beneficios
1. Además de los días festivos nacionales legales, los empleados también disfrutan de vacaciones pagadas, como vacaciones anuales (de 5 a 10 días), licencia por lesiones relacionadas con el trabajo, licencia por matrimonio o duelo. licencia, baja por maternidad, etc. La baja por enfermedad se calcula de la siguiente manera: se liquida el 75% del salario. Cada año se proporcionan 2 juegos de ropa de trabajo de invierno y verano, se proporcionan obsequios de cumpleaños para los cumpleaños de los empleados, se entregan obsequios durante el Festival del Medio Otoño y el Festival del Bote Dragón, y se emiten bonificaciones anuales de fin de año al final de cada año.
2. Contratar cinco seguros y un fondo de vivienda para todos los empleados de conformidad con la ley, a partir de su incorporación a la empresa. Después de 15 años de contribuciones a la seguridad social, los empleados pueden recibir pensiones cuando se jubilen. Pueden solicitar préstamos al fondo de previsión para vivienda después de realizar contribuciones continuas al fondo de previsión durante 6 meses. Al mismo tiempo, los empleados pueden agregarse al seguro personal grupal y al seguro médico adicional. seguro;
3. El grupo intenta comer y controlar. Hay muchos comedores para elegir en la fábrica y en las zonas de dormitorios de la empresa, con cientos de tipos de comidas. La empresa ofrece dormitorios, que se dividen aproximadamente en habitaciones para cuatro personas, habitaciones para seis personas y habitaciones para ocho personas. No se requiere agua caliente para todo clima, aire acondicionado ni servicio de lavandería gratuito en el dormitorio, y WiFi25 cuesta 25 yuanes al mes;
4. ) para organizar cursos de educación secundaria técnica, junior college, pregrado y maestría, los certificados obtenidos son diplomas reconocidos por el Ministerio de Educación y certificados de cualificación de habilidades profesionales reconocidos por los gobiernos locales. El grupo brinda capacitación gratuita sobre diversas habilidades y conocimientos de gestión;
5. Ocio y entretenimiento: la empresa cuenta con un parque ecológico de educación inteligente, sala de tenis de mesa, sala de billar, gimnasio, tubo de bádminton y sala de lectura. que se llevan a cabo de vez en cuando concursos de canto, literatura y arte, deportes electrónicos LOL, deportes King of Glory, caligrafía y pintura, concursos creativos y otros concursos premiados.
6 Promoción: Los niveles se dividen en grados (del miembro 1 al miembro 3) y divisiones (de la división 1 a la división 18). La promoción de rango significa un aumento del salario básico, mayores bonificaciones de bienestar y un ascenso fácil. Generalmente, los rangos militares se pueden ascender al nivel 200, pero el ascenso al nivel de división es difícil y el salario para el ascenso es muy alto e incierto.