Requisitos: 1. Graduado de la especialización en diseño de arte ambiental, competente en el funcionamiento de software de procesamiento de imágenes y competente en 3Dmax. 2. Capaz de dibujar escenas de forma independiente, completar la producción de imágenes exteriores a gran escala y tener cierta comprensión del diseño de escenas. 3. Graduado de una especialidad en arte o tener una buena base en pintura a mano. 4. Tener cierto conocimiento de la arquitectura, un alto grado de entusiasmo por la producción de arte escénico y una sólida comprensión del estilo general. 5. Fuertes habilidades de comunicación, capaces de coordinar arreglos laborales y actualizaciones tecnológicas entre los empleados. 6. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en producción de escenas de juegos.
Contratación de Guangzhou Penghong Helicopter Remote Sensing Technology Co., Ltd.
Introducción a Guangzhou Penghong Helicopter Remote Sensing Technology Co., Ltd.
Guangzhou Penghong Helicopter Remote Sensing Technology Co., Ltd. se estableció en el año 1997. Es un pionero en teledetección de la aviación militar y vehículos aéreos no tripulados, y un alto organizador en el campo de la aviación general. Es un fabricante de información geográfica que integra aviación, fotografía aérea y producción de datos, y es un verdadero fabricante de mapas digitales 3D de bajo costo. Es una empresa con calificaciones de doble nivel B para fotografía aérea nacional y desarrollo de sistemas de información geográfica. Tiene una fuerte competitividad y amplias perspectivas de mercado.
La empresa implementa contratación interna para proyectos técnicos y proporciona a los empleados un mecanismo de trabajo para el trabajo independiente y la participación en los beneficios. El espíritu emprendedor de la empresa enfatiza la gratitud y la responsabilidad, concede gran importancia a la construcción de la cultura corporativa y cultiva el espíritu de propiedad de los empleados. La empresa realiza actividades periódicas todos los meses y organiza visitas guiadas todos los años. La junta directiva selecciona periódicamente a los empleados principales entre los empleados que han trabajado durante más de dos años. Después de más de un año de inspección, a los empleados principales calificados se les dieron opciones para convertirse en accionistas internos de la empresa, recibir dividendos al final del año y disfrutar de diversos derechos como accionista.
Intereses de la empresa:
Beneficios: los estándares salariales se encuentran en un nivel relativamente alto en la misma industria. Los salarios para puestos técnicos incluyen salarios básicos y salarios contractuales. Además del salario básico, la contratación se divide en grupos o individuos según las condiciones del proyecto, las tareas de contratación se completan según lo planeado, las bonificaciones y beneficios del contrato se comparten y más trabajo es más recompensado.
Horario de trabajo: sistema de trabajo de 5 días y 8 horas.
Comida de grupo: buffet libre al mediodía, variedad de platos a elegir, subsidio de cena por horas extras; >
Disposiciones de vacaciones: disfrute de licencia por lesiones relacionadas con el trabajo, licencia por matrimonio, licencia por duelo, licencia por maternidad y licencia anual remunerada estipuladas en la legislación laboral nacional;
Seguros: (comercial integral) médico, laboral- lesiones relacionadas, desempleo, maternidad, pensión, accidentes personales Seguro de lesiones;
Mecanismo de promoción: informe de trabajo trimestral y evaluación anual (revisión anual del puesto y salario del empleado en función del desempeño del empleado ese año);
Para obtener más información, visite nuestro sitio web.
Los interesados deberán enviar su currículum a través de los siguientes métodos:
1. Enviarlo a través del sistema del sitio web de búsqueda de empleo 51
2. : pájaro rojo _ HR@163.com);
3. Fax: 020-32219962-10;
3. Carta: No. 182, Science Avenue, High-tech Industrial Zona de Desarrollo (Ciudad de las Ciencias), Guangzhou, Departamento de Recursos Humanos de China, séptimo piso, Área C1, Edificio de Innovación (indique el puesto que solicita en la esquina inferior izquierda del sobre) - Código postal: 510663.
Solicitar rutas de autobús:
A. Tome el autobús B4A o 574 y bájese en la estación "Yuxing Road" (donde se encuentra el Edificio de Innovación);
B Tome cualquier autobús hasta la intersección de la Ciudad de las Ciencias de Guangzhou, luego tome 224A o K1 (K1 es un autobús gratuito en la Ciudad de las Ciencias, debe caminar unos 150 metros a lo largo de la carretera desde la estación de intersección de la Ciudad de las Ciencias hasta la Ciudad de las Ciencias) hasta "Yuxing. Camino".
Correo electrónico: redbird_hr@163.com.
Dirección: séptimo piso, área C1, edificio de innovación, avenida de la ciencia, ciudad de la ciencia, distrito de Luogang, ciudad de Guangzhou.
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Código postal: 510663