El examen de reclutamiento policial y el examen de servicio civil se realizan aquí por separado. Una licenciatura tiene ciertas ventajas en el examen de servicio civil, porque muchos puestos requieren calificaciones académicas y ciertos requisitos profesionales.
Te encontré un manual de reclutamiento policial de la provincia de Henan. Por favor echa un vistazo.
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de seguridad pública y mejorar la eficacia de combate de los órganos de seguridad pública, de conformidad con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", la "Ley de Policía Popular de la República Popular China", las "Medidas para el reclutamiento de policías populares en los órganos de seguridad pública" del Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública, así como el Departamento de Personal de la Provincia de Henan y el Departamento de Seguridad Pública de la Provincia de Henan "Henan Medidas de implementación del examen unificado de la Oficina Provincial de Seguridad Pública (ensayo)". Con el consentimiento del Gobierno Popular Provincial de Henan, el Departamento de Personal de la Provincia de Henan y el Departamento de Seguridad Pública Provincial de Henan decidieron atacar a las universidades generales y a los agentes de policía provinciales de seguridad pública en todo el país. En el examen unificado para los graduados a tiempo completo de la escuela se reclutan 5.000 policías populares.
1. Ideología y principios rectores
Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", nos adherimos a los estándares de tener capacidad e integridad política y "apertura". ", igualdad, competencia y selección de méritos" De acuerdo con el principio, se adoptará un método de combinación de exámenes e inspecciones para reclutar un grupo de talentos destacados, enriquecer las tropas de combate de primera línea de los órganos de seguridad pública de la provincia y mejorar aún más el personal. estructura y mejorar la calidad general del equipo de seguridad pública.
II. Ámbito y objetos de aplicación
(1) 2006 recién graduados de estudios universitarios de tiempo completo o superiores matriculados en los colegios y universidades nacionales generales según el plan nacional (excepto aquellos que están seleccionados o se les ha confiado capacitación) );
(2) Graduados universitarios generales desempleados a tiempo completo que se graduaron en 2004 y 2005 dentro del plan nacional de colegios y universidades generales en todo el país (excluyendo capacitación dirigida y estudiantes de capacitación confiados);
(3) Graduados a tiempo completo de 2006 reclutados por la Escuela de Seguridad Pública de Henan, la Escuela de Policía Popular de Kaifeng y la Escuela de Policía Popular de Luoyang dentro del plan nacional;
( 4) 2002, 2003 y 2004, graduados desempleados que se graduaron de la Escuela de Seguridad Pública de Henan (incluida la Escuela de Policía Popular de Zhengzhou), la Escuela de Policía Popular de Kaifeng y la Escuela de Policía Popular de Luoyang en 2005.
3. Condiciones de postulación
(1) Podrán postular quienes cumplan con las siguientes condiciones:
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, y ser políticamente firme y confiable;
2. observar la ley y tener buena conducta;
3. amar el trabajo de seguridad pública y ofrecerse como voluntario para dedicarse a la causa de la seguridad pública. >
4. Nacidos antes del 30 de junio de 1988;
5. La condición física cumple con los requisitos de las “Normas de Examen Físico para Policías Populares de los Órganos de Seguridad Pública”, en los que se verifica la agudeza visual en ambos. los ojos no sean inferiores a 5,0, la altura de los hombres no sea inferior a 1,70 metros, y la altura de las mujeres no sea inferior a 1,60 metros;
6. el puesto a contratar.
(2) No procede si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o corrección de menores; p>2. Los que hayan sido sometidos a disciplina partidaria. Las sanciones políticas y disciplinarias aún no hayan expirado.
3. Los que hayan sido investigados y sancionados por violar las leyes y disciplinas; 4. Entre los parientes consanguíneos directos y colaterales que tienen mayor influencia sobre mí, algunos de ellos han sido los que han sido condenados a muerte, están cumpliendo sus penas y se dedican a actividades subversivas en el país y en el extranjero; p>
5. Otros que no reúnan las condiciones para desempeñarse como policías populares.
Cuarto, inscripción
(1) Hora de inscripción: 6 de junio de 2006, de 8:30 a 12:00, de 13:00 a 17:30 todos los días.
(2) Lugar de registro: Hay lugares de registro en cada provincia y municipio directamente bajo el Gobierno Central. Los solicitantes del Destacamento de Policía de Tráfico en Carreteras del Departamento Provincial de Seguridad Pública deben registrarse en los puntos de registro provinciales; los solicitantes de los municipios provinciales y los órganos de seguridad pública de sus condados (ciudades) deben registrarse en los puntos de registro establecidos por las ciudades provinciales correspondientes.
(3) Método de registro: Este reclutamiento se realizará mediante registro en el sitio.
Los solicitantes deben tener una tarjeta de identificación válida, certificado de graduación, certificado de registro de empleo (tarjeta de identificación válida, tarjeta de identificación de estudiante para recién graduados en 2006, contrato de trabajo sellado por el departamento de orientación laboral de la escuela) (se requieren dos copias) y un empleador reciente. -Certificado gratuito. Se deberán presentar 8 fotografías a color de 1 pulgada según el puesto anunciado y los requisitos. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Al registrarse, complete dos copias del "Formulario de registro de la policía popular de reclutamiento para el examen unificado de 2006 de la provincia de Henan" y pague la tarifa del examen de registro según sea necesario. Los solicitantes pueden descargar e imprimir el formulario de registro de policía popular de reclutamiento de examen unificado de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Henan de 2006 desde el sitio web del Departamento de Personal de la Provincia de Henan (), la Red de Examen de Personal de la Provincia de Henan () y la Red de Información de Empleo para Graduados de la Provincia de Henan (), o se pueden registrar en cada Click para recibir.
Las calificaciones de los solicitantes se revisan en el momento del registro. Los contenidos principales de la revisión de calificaciones son: si los solicitantes cumplen con el alcance y las calificaciones especificadas para el puesto que solicitan; si cumplen con otras condiciones para la solicitud;
La revisión de calificación recorre todo el proceso de examen y admisión. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar y proporciona materiales falsos, se cancelarán su examen y sus calificaciones laborales.
(4) Los candidatos elegibles deben dirigirse al punto de inscripción original para recoger sus boletos de admisión con sus documentos de identificación válidos y recibos de pago de inscripción el 4 de julio de 2006.
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Prueba escrita
Los temas de la prueba escrita son prueba de capacidad profesional administrativa y conocimientos básicos del público. seguridad, con una puntuación total de 100. La prueba de capacidad profesional administrativa incluye principalmente comprensión y expresión verbal, juicio de sentido común, relaciones cuantitativas, razonamiento de juicio y análisis de datos, etc. , no se especifica ningún libro de referencia. El conocimiento básico de la seguridad pública incluye el conocimiento básico de la teoría de la seguridad pública y el conocimiento profesional de la seguridad pública. El libro de referencia es "Conocimientos básicos de seguridad pública" compilado por el Departamento Político del Ministerio de Seguridad Pública (Prensa de la Universidad de Seguridad Pública del Pueblo de China, edición revisada en 2006).
El examen escrito adopta una propuesta unificada, una organización unificada y un método de puntuación unificado. El día 9 de julio de 2006, de 9 a 11:00 horas, se realizará la prueba de habilidad profesional administrativa; de 15:00 a 16:30 horas de la tarde, se evaluarán los conocimientos básicos de seguridad pública.
Los candidatos deberán traer su ticket de admisión y DNI vigente al momento de realizar el examen. El lugar del examen se notificará más tarde.
Puntaje de la prueba escrita = puntaje de la prueba de capacidad profesional administrativa × 50 y puntaje de conocimientos básicos de seguridad pública × 50.
(2) Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:3 y se contratarán. Quienes estén ausentes o copien en una materia del examen escrito no podrán ingresar a la entrevista.
La entrevista se realiza de forma estructurada, poniendo a prueba principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión verbal, la adaptabilidad, la planificación, la capacidad de coordinación organizacional, el control autoemocional, la conciencia y las habilidades de cooperación interpersonal, la motivación para la búsqueda de empleo y la calificaciones del puesto propuesto, compatibilidad, modales, apariencia, etc. , la puntuación total es 100.
(3) Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40.
VI.Examen Físico
De acuerdo con el puntaje total del examen y la proporción de 1:2 para el puesto propuesto, se determinarán los candidatos que participarán en el examen físico a partir de puntajes altos. a puntuaciones bajas. Los elementos y normas del examen físico se aplican de conformidad con los "Elementos y normas de examen físico para el reclutamiento de agentes de la policía popular por los órganos de seguridad pública" emitidos por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública.
Siete. Investigación
La inspección incluye evaluación y revisión política. Aquellos que aprueben el examen físico, serán contratados en una proporción de 1:1 según la puntuación total de la prueba, y los candidatos para el examen se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. La inspección se llevó a cabo de conformidad con el "Reglamento Provisional sobre el Examen y Revisión Política para el Reclutamiento de la Policía Popular por los Órganos de Seguridad Pública" emitido por el Ministerio de Seguridad Pública.
Ocho. Revisión y Aprobación
Quienes aprueben el examen serán identificados como candidatos. Adoptar métodos adecuados para dar a conocer a los candidatos. El período de publicidad es generalmente de 7 días. Después del anuncio, el personal calificado pasará por los procedimientos de aprobación de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
El período de prueba para el personal de nueva incorporación es de un año, y recibirán una formación previa antes de acceder a sus puestos. Después de que expire el período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación de la unidad de empleo pasarán por los procedimientos de nombramiento de acuerdo con la autoridad administrativa y las regulaciones pertinentes y se les otorgará el rango policial; a aquellos que no aprueben el examen se les cancelará su empleo; El personal despedido será recomendado para empleo o autoempleo por la agencia de servicios de talentos en el lugar donde se encuentra su residencia permanente registrada.
Quienes hayan superado el período de prueba y el período de prueba disfrutarán de los salarios y beneficios sociales estipulados por el estado respectivamente.
Este capítulo está explicado por el Departamento de Personal Provincial de Henan y el Departamento de Seguridad Pública Provincial de Henan.