1. Medios tradicionales
Actualmente, los medios impresos tradicionales y los medios de radio y televisión son. Los principales actores del mercado de medios de mi país, que desempeñan el papel principal de "portavoces de masas y propaganda informativa", son el destino laboral de los graduados en periodismo. Hay varios tipos de medios tradicionales y los diferentes medios tradicionales tienen diferentes requisitos de talentos.
① Industria periodística
En 2006, China * * * publicó 1.938 periódicos y poseía 39 grupos de periódicos. La competencia entre ellos es feroz y la demanda de talentos es grande. Tanto Southern Newspaper Group como Guangzhou Daily Newspaper Group celebraron ferias de empleo a gran escala. La gran actualidad de los medios electrónicos obliga a los periódicos a aprovechar al máximo las ventajas de los informes en profundidad y centrarse en los informes de investigación y los informes analíticos, imponiendo así requisitos más específicos a los candidatos. Por ejemplo, los requisitos para los reporteros del Departamento de Noticias del "Observador Económico": "Tener buena sensibilidad a las noticias y capacidad de avance en las entrevistas, y fuertes habilidades de redacción; se dará prioridad a aquellos con experiencia en macroeconomía y políticas, economía regional y reportajes de investigación". ."
Según el grado de empresarialización y la madurez de las operaciones empresariales, los periódicos se pueden dividir simplemente en periódicos partidistas de alto nivel, periódicos oficiales, periódicos industriales, grupos de periódicos de marcas destacadas y periódicos metropolitanos locales. Los periódicos del partido de alto nivel, como People's Daily, Guangming Daily y Economic Daily, tienen cuotas de reclutamiento en el campus limitadas cada año, que son adecuadas para graduados de escuelas prestigiosas que valoran el estatus y esperan tener un trabajo estable. Los periódicos industriales, como los periódicos gubernamentales en algunos departamentos nacionales, tienen una remuneración alta o baja, lo que está muy relacionado con la industria en la que trabajan. Los graduados que tengan un gran interés en una determinada industria pueden considerar unirse.
En términos generales, aunque el trato y el estatus de los medios en las instituciones públicas están garantizados, no es necesariamente la mejor opción para los graduados con ideales de periodismo y actividades profesionales que deben considerar en función de sus propias condiciones.
Los grupos periodísticos de renombre nacional ofrecen salarios generosos (los empleados de Southern Media y Guangzhou Daily, por ejemplo, pueden ganar generalmente un salario anual de alrededor de 654,38 millones de RMB en tres años), y hay mucho espacio para desarrollo profesional. Por supuesto, como las plazas son limitadas, la competencia es feroz. Por ejemplo, en el reclutamiento del campus de Southern Media en 2008, según lo entendido por el autor, miles de personas presentaron currículums solo en Beijing, y solo unos pocos cientos de personas tuvieron la oportunidad de tomar el examen escrito, pero solo unas pocas docenas de personas efectivamente admitido.
La remuneración de otros grupos de periódicos regionales se sitúa generalmente en el nivel medio-alto de los salarios en las ciudades donde están ubicados, especialmente algunos periódicos metropolitanos que tienen una posición de monopolio en el mercado local (como Zhengzhou Dahe News, Sichuan Chengdu Business News, Hubei Chutian Metropolis Daily), el salario también es bastante impresionante.
Sugerencias de orientación laboral: los graduados que soliciten carreras de periodismo deben aprovechar al máximo su entusiasmo e iniciativa, comprender la información de contratación a través de varios canales de información y prepararse con anticipación (la experiencia en pasantías y las noticias publicadas serán útiles). La mayoría de los periódicos prefieren contratar candidatos que tengan experiencia en prácticas en periódicos conocidos y hayan publicado determinados trabajos periodísticos.
②Industria de radio y televisión
Según las estadísticas del Centro de Investigación para el Desarrollo de la Administración Estatal de Radio, Cine y Televisión, la tasa de crecimiento anual del número de empleados de radio y televisión en mi país tiene aproximadamente 4. Se espera que el número de empleados en la industria de la radio y la televisión aumente en aproximadamente 654,38 millones en 2010 en comparación con 2006. Los trabajos de radio y televisión generalmente incluyen directores de programas, reporteros, presentadores y productores. Como medio con cuota de mercado, los programas de radio y televisión tienen una fuerte naturaleza social, lo que requiere que los profesionales estén profundamente involucrados en todos los aspectos de la sociedad, familiarizados con el proceso de planificación y producción de programas, tengan sólidas habilidades de comunicación y sean buenos comunicando. con oyentes y audiencias.
En la actualidad, la industria de la radio y la televisión adopta principalmente operaciones orientadas al mercado y cada año se presenta una gran cantidad de talentos. Aunque cada estación de televisión contrata a más personas, el salario generalmente es menor y el período de pasantía del proyecto es más largo, por lo que la presión competitiva real es mayor. Es adecuado para graduados que estén verdaderamente apasionados por la industria de la radio y la televisión y tengan habilidades sobresalientes en tecnología de producción y transmisión.
Orientación profesional: si siempre te ha apasionado la industria de la radio y la televisión, te recomendamos que elijas cuando solicites ingreso a universidades, como la Universidad de Comunicación de China.
③Industria de las revistas
Las revistas enfatizan la individualidad, el posicionamiento estrecho en el mercado y una gran pertinencia. Generalmente, los reporteros y editores deben tener conocimientos profesionales en un campo determinado y sólidas habilidades de redacción. expresividad. En comparación con 573 editoriales y 1.037 periódicos, la industria periódica china, con 9.468 revistas, es sin duda una fuerza para atraer talentos en comunicación de noticias. Hay muchos tipos de revistas en mi país, incluidas 4.713 revistas de ciencias naturales y tecnología, 2.339 revistas de filosofía y ciencias sociales, 479 revistas integrales, 1.175 revistas de cultura y educación y 613 revistas de literatura y arte. requiere cada vez más revistas año tras año. Las revistas de actualidad, finanzas y moda son la corriente principal de la industria de revistas de China. Este tipo de revista ha necesitado durante mucho tiempo un grupo de reporteros con experiencia profesional y editores con estilos personales fuertes para formar un estilo de revista y participar en la competencia del mercado.
En términos generales, los medios tradicionales, especialmente los medios de "renombre" representados por CCTV, Xinhua News Agency, People's Daily y Yangcheng Evening News, tienen estándares y requisitos estrictos para la introducción de talentos: los solicitantes no solo deben Poseer excelentes cualidades profesionales periodísticas como "escribir, editar y comentar", así como otros conocimientos profesionales como derecho, finanzas y tecnología para adaptarse a la tendencia de las necesidades de la audiencia diferenciada, al mismo tiempo, profundas habilidades analíticas y; Se requieren fuertes capacidades de planificación, comentar noticias y difundir información con perspectivas y puntos de vista únicos.
Sugerencias de orientación profesional: mientras esté en la escuela, puede explorar ampliamente otros temas profesionales y tomar algunos cursos prácticos y profesionales (como marketing, investigación industrial, etc.) para fortalecer su reserva de conocimientos. talento integral; al mismo tiempo, haga todo lo posible para ingresar a una sólida pasantía en medios. Una experiencia de pasantía de alta calidad no solo le permitirá ser apreciado por el departamento al que está postulando, sino que también le abrirá los ojos y le permitirá comprender claramente sus fortalezas y debilidades en la industria de los medios y compensar sus debilidades en futuros estudios. .
2. Nuevos medios
Lo "nuevo" de los nuevos medios es principalmente relativo a los medios tradicionales, incluidos los medios en línea y otros medios nuevos (como periódicos móviles, televisión móvil, televisión móvil). , etc. ).
En comparación con los medios tradicionales, los nuevos medios basados en la tecnología digital y la tecnología de Internet son una de las industrias emergentes con gran potencial en la era de la información. Según "China News", en 2006, el tamaño del mercado de la economía de Internet de China era de 33.600 millones de yuanes, y los grandes portales integrales representados por Tencent, NetEase, Sina y Sohu representan actualmente el 28% de la cuota de mercado de la economía de Internet de China. Con la continua actualización de los medios técnicos, los medios en línea están en proceso de desarrollo y tienen un enorme potencial de desarrollo. Debido a esto, la industria de los medios en línea necesita urgentemente una gran cantidad de talentos creativos que estén familiarizados con los medios y el conocimiento de las redes para abrir el mercado, aprovechar la oportunidad de aterrizar en un mercado que está lejos de estar saturado y crear un "portador de medios". " para la futura era digital. Además, como industria en ascenso, la industria de los nuevos medios requiere que los expertos del mercado planifiquen el consumo efectivo, por lo que también hay demanda de talentos en gestión de medios.
Debido a que no existen restricciones de ruta tradicionales, los medios en línea están más inclinados a la "operación corporativa". El desarrollo actual de la industria de los medios en línea sigue las reglas de la "industria creativa", y los talentos en gestión publicitaria también son muy adecuados para unirse a los medios en línea. A diferencia de las necesidades de empleo de la industria de periódicos y publicaciones periódicas, los medios en línea tienen mayores requisitos de conciencia de gestión personal y espíritu innovador.
Sugerencias de orientación profesional: mientras esté en la escuela, puede leer más libros sobre gestión y marketing de medios, prestar atención a las noticias de la industria y comprender las reglas operativas de los mercados de medios nacionales y extranjeros. También necesita aprender algunas habilidades de producción de sitios web y software técnico relacionado. Además, en el proceso de aprendizaje y práctica, es muy importante prestar atención a cultivar el propio sentido de innovación y conciencia del mercado. En comparación con los medios tradicionales, los estándares de empleo de los nuevos medios son obviamente diferentes y las direcciones profesionales que requieren son relativamente amplias.
3. Agencia de publicidad
En una era de homogeneidad de producto, el concepto de competencia de marca es de sobra conocido. Para obtener una ventaja en la competencia, las empresas nunca han escatimado en invertir en publicidad. Por lo tanto, la industria de la publicidad se considera una de las industrias del "dinero" del siglo XXI. Lo que esta industria necesita actualmente es talentos con conocimientos profesionales en arte moderno, publicidad, periodismo, comunicación, etc., talentos con rica experiencia y habilidades en estos campos profesionales, así como profesionales con cierta experiencia y conexiones en televisión, radio y periódicos. .
Los recién llegados con fuertes habilidades de planificación creativa, buena comprensión de los requisitos del cliente, espíritu de equipo, espíritu emprendedor y rapidez de pensamiento pronto se destacarán en esta industria.
Consejos de orientación profesional: si desea conseguir entradas para una empresa de publicidad famosa, debe tener una imaginación salvaje, una creatividad infinita y una visión estética profesional, que se puede lograr contactando y apreciando una gran cantidad de diferentes anuncios Trabaja y visita diversas exposiciones artísticas y culturales para cultivar. Además, la experiencia en pasantías en medios puede acumular cierta experiencia en la industria y recursos de red.
El trabajo de alta intensidad en las empresas de publicidad ayuda a adquirir rápidamente habilidades profesionales y acumular experiencia en el sector. En general, las empresas de publicidad son adecuadas para graduados con capacidad creativa y una fuerte iniciativa profesional en esta dirección. Los graduados que ingresan a esta industria tienen suficientes intereses y experiencia personal.
4. Media Research Company
El negocio principal de Media Research Company es utilizar métodos de investigación avanzados y métodos de medición cualitativos y cuantitativos para brindar servicios a las agencias reguladoras gubernamentales y estaciones de televisión de China. y estaciones de radio de todos los niveles. Las estaciones de radio, los anunciantes nacionales y extranjeros, las empresas de publicidad y las instituciones relacionadas brindan investigaciones en profundidad relacionadas con los medios y los servicios de consultoría correspondientes. El líder nacional actual en esta industria es CCTV-Sofres Media (conocida como CSM), que está comprometida con la investigación de mercado de calificaciones de televisión, brinda servicios confiables e ininterrumpidos de encuestas de audiencia de televisión a la industria de los medios y se ha convertido en una compañía nacional de calificaciones profesionales con escala y autoridad. Con el desarrollo de la industria de medios de China, han surgido cada vez más empresas de investigación de medios y los talentos de investigación de medios se han vuelto populares.
En general, las empresas de investigación de medios son un mejor punto de entrada para el empleo, pero si desea desarrollarse más en la industria de la consultoría, debe prestar atención a acumular experiencia en la industria y cultivar su propia visión y conocimiento perfecto. reservar. Las empresas extranjeras tienen requisitos relativamente altos para el dominio del inglés de los solicitantes, algo a lo que los graduados con especialización en periodismo y comunicación deben prestar atención.
Sugerencias de orientación profesional: mientras estás en la escuela, puedes participar en algunos proyectos de investigación científica con tutores que estudian métodos de investigación de comunicación y análisis de audiencia, dominan varios métodos de investigación de medios cualitativos y cuantitativos y aprenden el funcionamiento del análisis estadístico. Software como SPSS, cultiva el modo de pensamiento de la investigación de medios.
5. Departamentos gubernamentales
Los trabajos en los departamentos gubernamentales atraen a un gran número de candidatos a funcionarios públicos cada año. Los estudiantes de comunicación tienden a ir principalmente a departamentos importantes de agencias gubernamentales de todos los niveles, como la Oficina de Prensa y Publicaciones y la Oficina de Radio, Cine y Televisión, como el Departamento de Propaganda, el Centro de Investigación Periodística, el Departamento de Intercambio Cultural y el Ministerio de Información. , dedicada a la gestión de periódicos y publicaciones periódicas, edición de libros audiovisuales, radio, cine y televisión, así como a la planificación de publicidad de noticias e información y redacción de documentos oficiales.