El informe resumido del trabajo de la oficina y la unidad es muy rápido. Mirar hacia atrás, ordenar, hacer un inventario y reflexionar sobre lo que se ha hecho no es sólo una especie de automotivación y presión, sino también una especie de pensamiento racional. También es una excelente oportunidad para recibir orientación de los líderes. y ayuda de compañeros.
Desde que me incorporé a la empresa el 20 de junio, me dedico a la lectura de contadores, carga, caja, contabilidad, despacho, cableado externo, gestión de medición de pérdidas de línea, director de oficina de estaciones de suministro de energía, secretario de sucursal, etc. En septiembre de 2000, fue transferido a la Oficina de Energía Eléctrica del Condado de _ _ para implementar la gestión del proyecto (tratamiento del mismo nivel) para el proyecto de la central eléctrica _ _ _.
Todos los trabajos pasados, algunos fueron exitosos y otros fueron fracasos. Disfruta de la felicidad, sumérgete en la tristeza, celebra las ganancias y lamenta las pérdidas. Pero aparte de los éxitos y fracasos de estos disturbios, lo más valioso y honorable es que mis líderes y colegas me han brindado orientación y tolerancia incesantes a lo largo de los años. Hay un viejo dicho: Si le debes a otros, debes pagarlo con chorros de agua de manantial. Ahora aprovecho esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y colegas: ¡Gracias! A continuación, les describiré el trabajo que he realizado desde _ _ _ _, y me gustaría pedirles a sus líderes y colegas sus correcciones.
_ _ Director de la oficina de la empresa, cuyas principales responsabilidades laborales son: responsable del trabajo general de la oficina; responsable de la planificación familiar, gestión integral y asuntos del partido (responsable de asistencia de la empresa); publicidad, redacción de documentos, entrega, carga y distribución de información, coordinación integral, soporte logístico, gestión de vehículos, organización y ejecución de trabajos o proyectos externos, etc.
La oficina es un departamento funcional integral, responsable de servir como personal y asistente del líder, establecer la imagen de la unidad y promover el trabajo general de la unidad. Desde la perspectiva de las funciones laborales, ¿la oficina es el líder? ¿Derecha? , asumiendo las importantes funciones de participar en la toma de decisiones, gestionar asuntos, supervisar la ejecución y equilibrar la izquierda y la derecha. Desde recopilación de información, redacción de documentos, coordinación integral y trabajo de secretaría, hasta organización de conferencias, recepción de invitados, gestión laboral, despacho de vehículos, seguro de empleo temporal, gestión de accidentes laborales y otros trabajos administrativos. , ambos incluyen el nivel de trabajo y la eficiencia de cada miembro del personal en la oficina.
En cierto sentido, ¿la oficina pertenece a la unidad? ¿Puede ser seguro un trabajo de oficina de fachada? ¿Servir a los líderes, servir a las unidades, servir a las bases? Los pensamientos están relacionados con la ejecución de decisiones de liderazgo, si toda la unidad puede operar de manera ordenada y eficiente y si la perspectiva mental es buena. Por lo tanto, la oficina tiene un estatus e influencia especiales en el trabajo de la unidad. Debe desempeñar un buen papel en la participación en los asuntos gubernamentales, el manejo de los asuntos, la prestación de buenos servicios y la gestión de los asuntos internos. Como responsable de la oficina, la capacidad y el nivel de trabajo del director de la oficina están directamente relacionados con el nivel de trabajo general y la eficiencia de la oficina, y su papel es de gran importancia. Para ello:
(1) Realizar los asuntos diarios de forma científica y estandarizada.
La oficina de la empresa se encarga de los asuntos del partido, labores de secretaría, planificación familiar, gestión integral, empleo temporal y seguros, reposición de documentos diversos, publicidad y elaboración de informes, gestión de expedientes, redacción de documentos, recepción de invitados, gestión de vehículos. , asuntos de logística, etc. Es la ventana para la transmisión de información, implementación de políticas, coordinación y comunicación interna y externa, y es un departamento integral que juega un papel de apoyo en el trabajo de la unidad. No sólo se ocupa de asuntos triviales, sino que también participa en los asuntos gubernamentales. De acuerdo con la situación real, llevo a cabo una división razonable del trabajo, una programación razonable e implemento concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral para garantizar que el trabajo diario de la oficina se lleve a cabo de manera ordenada.
(2) Llevar a cabo una coordinación integral para garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales.
Transmitir e implementar oportunamente las decisiones del grupo líder, comprender cuidadosamente su esencia espiritual, contactar estrechamente con la situación real de la unidad, formular planes prácticos de implementación y organizar cuidadosamente su implementación. Fortalecer la supervisión y la inspección, centrarse en las prioridades de trabajo de la unidad y promover la implementación de diversas decisiones de la unidad a través de la supervisión de seguimiento, promoción clave, retroalimentación oportuna y otros medios. Profundizar en la realidad, descubrir oportunamente problemas en el trabajo, analizar las causas e investigar y encontrar contramedidas y métodos para resolver los problemas. Haga un buen trabajo en la comunicación y coordinación entre líderes y departamentos de manera consciente y científica, evite empujarse y empujarse entre sí y haya brechas en el trabajo, asegúrese de que la unidad esté centrada en el trabajo, que todas las partes trabajen juntas, cooperen tácitamente y trabajen en paso, y * * * completar el trabajo de los superiores y diversas metas y tareas asignadas por los líderes.
(3) Ser un buen asistente del personal y servir en la toma de decisiones de la unidad.
Mantenerse al tanto de todos los aspectos de la dinámica de trabajo de la unidad de manera oportuna y precisa, retroalimentar rápidamente todos los aspectos de la información a los líderes de la unidad, centrarse en la investigación y el análisis, brindar activamente sugerencias y sugerencias a los Líderes, analizan y juzgan científicamente diversas situaciones y brindan orientación para la toma de decisiones de liderazgo. Promocionar ampliamente para mejorar la visibilidad de la empresa y establecer una buena imagen de la misma.
(4) Fortalecer el cultivo personal y practicar bien las habilidades básicas.
El trabajo de oficina es glorioso y duro, requiere un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, fuerte capacidad de trabajo y arte laboral. Fortalezco constantemente el entrenamiento del espíritu de partido, obedezco resueltamente los arreglos organizacionales y mantengo un alto grado de coherencia. la empresa en palabras y hechos, Fortalecer la conciencia de la situación general, la conciencia de servicio y la conciencia de responsabilidad. Llevar a cabo estudios teóricos y comerciales con seriedad y mejorar continuamente la capacidad de redacción integral, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de ejecución y la capacidad de gestión.
Enfatizar conscientemente el aprendizaje, la integridad y la disciplina, tomar en consideración la situación general, mantener la unidad de la unidad y el equipo, mantener la imagen de liderazgo, movilizar el entusiasmo y la creatividad de todo el personal de la oficina, unir y liderar. personal de la oficina para hacer un buen trabajo juntos y mejorar la calidad del Servicio, esforzarse por demostrar fortaleza en el servicio, generar motivación en el trabajo, aumentar la presión en la innovación y unirse en la comunicación con los demás.
Bajo el liderazgo correcto del Comité del Buró del Partido, y con el fuerte apoyo y ayuda de todos los aspectos, me concentré en centrarme en el centro, mejorar la calidad, combinar puntos y aspectos, y tener en cuenta el panorama general. Situación con los pies en la tierra, completó bien varias tareas. El trabajo ahora se reporta de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar conscientemente la calidad teórica.
Durante el año pasado, fortalecí conscientemente mi cultivo teórico, estudié concienzudamente el espíritu del X Congreso Nacional del Partido, el X Congreso Nacional, el X Congreso Nacional, el X Congreso Nacional, el X Congreso Nacional. , el X Congreso Nacional, el X Congreso Nacional y el X Congreso Nacional del Partido Comunista de China, e insistimos en mantener la coherencia con las organizaciones del partido en todos los niveles y participar activamente en las actividades de lucha por la excelencia. ¿Adherirse al concepto de gobierno orientado al pueblo y para el pueblo y mantener el fino estilo de estrecho contacto con las masas? Estudiar actividades educativas, reflexionar y examinar los problemas existentes en la construcción del propio estilo y realizar rectificaciones serias.
Al estudiar, debemos prestar atención a combinar el trabajo real, adherirnos a la teoría para guiar la práctica, combinar la implementación del espíritu de los superiores con el trabajo específico y esforzarnos por reflejar el espíritu de los superiores en el momento oportuno. manera en el trabajo de servicio a los líderes, las bases y las masas y la intención del liderazgo. Implementar resueltamente los arreglos de trabajo del Comité del Buró del Partido y de la Administración, y mantener un alto grado de coherencia con el Comité del Buró del Partido en términos de pensamientos y acciones. A través del estudio, he mejorado mi sentido de responsabilidad y responsabilidad, profundicé aún más mi comprensión y comprensión de la línea, los principios y las políticas del partido, mejoré continuamente mi calidad política y mejoré continuamente mi nivel de servicio y mi nivel de trabajo.
El segundo es fortalecer la gestión de objetivos y mejorar el nivel de gestión de la oficina.
La oficina es la ventana para las relaciones externas globales y una agencia de coordinación integral, por lo que la gestión de la oficina es muy importante. Desde principios de este año, el personal de oficina se ha dividido y se han redefinido sus responsabilidades en función de las necesidades de trabajo y la particularidad del personal de oficina. El personal de la oficina firmó cartas de responsabilidad laboral de acuerdo con sus funciones y las tareas se detallaron a las personas. Con la firma de una carta de responsabilidad se aclararon responsabilidades y se fortaleció la construcción del sistema. Todo el personal de la oficina debe cumplir con las reglas y regulaciones y realizar sus deberes concienzudamente. Y se seleccionó a un miembro del personal para que fuera a la oficina del gobierno del condado para recibir capacitación en el trabajo para mejorar las capacidades profesionales del personal.
Fortalecer la innovación e implementar responsabilidades duales para un puesto. Para coordinar y unificar el trabajo, la oficina de la oficina toma la iniciativa en la implementación de la división general de responsabilidades y roles de AB. Cada puesto en la oficina de la oficina implementa el sistema de esquina AB, y la esquina A es el ejecutor principal del puesto. Cuando la persona A no puede realizar sus tareas laborales con normalidad, la persona B cambiará de puesto durante el período y se cambiará a sí mismo para que su trabajo no pueda desconectarse. La implementación del sistema de esquina AB ha logrado la división del trabajo y la colaboración, lo que no solo promueve eficazmente el trabajo, sino que también fortalece la cooperación entre el personal y desempeña un muy buen papel en la promoción del trabajo general del centro.
En tercer lugar, fortalecer el sentido de responsabilidad y hacer un buen trabajo en el trabajo diario de oficina.
(1) Hacer un buen trabajo manteniendo reuniones, escribiendo y recibiendo. El trabajo de oficina es engorroso y complicado. En pocas palabras, significa ejecutar archivos, celebrar reuniones y hacer cosas. En cuanto al trabajo de redacción, debemos superar las dificultades prácticas de pocas personas y muchos artículos, e implementar estrictamente las recomendaciones de redacción y publicación. En segundo lugar, verificamos y estandarizamos cuidadosamente el idioma durante la impresión de los documentos enviados y distribuidos. Hasta finales de 2010, la oficina había publicado más de 300 documentos y más de 1.000 materiales diversos, informes y explicaciones. Se enviaron y recibieron más de 3.500 documentos electrónicos, de los cuales se distribuyeron más de 2.700, se planificó procesar más de 800 y se presentaron más de 300 materiales informativos diversos.
(2) Hacer un buen trabajo al enviar, recibir y archivar documentos. Enviar, recibir, registrar y archivar diversos documentos de manera oportuna para garantizar que la información se emita y reporte, y organizar, clasificar y archivar materiales valiosos generados en el trabajo comercial de nuestra oficina; desempeñar sus funciones de manera concienzuda y guardar adecuadamente los documentos secretos de estado; . La oficina de la oficina se adhiere al sistema de revisión, registro y aprobación de liderazgo de archivos, maneja los asuntos de manera imparcial, es reflexiva y meticulosa y se esfuerza por atender la situación general. Hacer un buen trabajo en el envío, recepción, registro, circulación y archivo de documentos y materiales, clasificar y archivar 1.200 documentos y materiales durante todo el año y brindar servicios de consulta de archivos a 80 personas hacer un buen trabajo en la gestión, registro y seguridad de; sellos, cumplir con el sistema de solicitud de instrucciones y registro de sellos. Utilizar el sello 120 veces al año.
(3) Contesta bien el teléfono. El número de teléfono de la oficina de la oficina es la oficina de enlace del condado.
Una de las interfaces más convenientes para que los líderes se comuniquen con la Oficina Chaishui. Cuando contestamos el teléfono, todos tomamos notas. Si hay algún problema que deba resolverse, lo abordaremos de manera oportuna y lo informaremos a los líderes pertinentes de acuerdo con los procedimientos. También hacemos un buen trabajo durante los fines de semana en la oficina de la oficina para garantizar que haya alguien que conteste el teléfono las 24 horas del día y que los asuntos oficiales relevantes se manejen de manera oportuna, sin demoras debido a que nadie contesta el teléfono oficial. .
(4) Soporte logístico. El primero es completar la reubicación de la oficina central del distrito de riego de Yiliang. 2. Haga un buen trabajo en la compra y distribución de suministros de oficina y establezca un sistema de solicitud y aprobación para suministros de oficina en Chaishui Bureau. Es decir, si es necesario reparar o reemplazar suministros de computadora de oficina, debe ir a la oficina para presentar la solicitud. y completar el formulario de aprobación de suministros. Después de la aprobación del líder a cargo, la oficina organizará el manejo del personal. El tercero es completar los trabajos de reparación de tuberías de agua, puertas, ventanas, lámparas, cables de red telefónica, etc. En cuarto lugar, basándose en el presupuesto estándar de agua potable municipal, se desarrolló un sistema de compra de facturas de agua potable para los empleados. El Departamento de Finanzas calculó el volumen de agua potable en función del número real de personal en cada oficina y emitió fondos para la compra de facturas de agua. El quinto es formular y mejorar el sistema de aprobación de la recepción oficial y estandarizar la gestión de la recepción oficial. Garantizar eficazmente el funcionamiento normal del trabajo general.
4. Fortalecer la coordinación integral y realizar un buen trabajo en las tareas asignadas.
(1) Trabajar en torno al centro y proporcionar servicios coordinados. Durante el año pasado, hemos fortalecido la coordinación y la cooperación con el comité del partido del condado, el gobierno del condado, la oficina de reforma y desarrollo del condado, la oficina de tierras y otros departamentos en torno al trabajo central y las tareas clave. Hemos estado en el sitio muchas veces y hemos negociado con ellos. departamentos pertinentes, e informó al gobierno del comité del partido del condado y a los departamentos comerciales superiores para obtener instrucciones 23 piezas. La coordinación y cooperación en los trabajos de atraque crean un ambiente y condiciones favorables para el buen desarrollo de todo el trabajo. Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación entre varios departamentos dentro de la oficina, supervisar y coordinar cada departamento para implementar el despliegue de superiores y líderes de la oficina; transmitir instrucciones de liderazgo y retroalimentar información diversa para garantizar un flujo fluido de las órdenes gubernamentales generales y una operación de trabajo eficiente.
(2) Garantizar la seguridad en la producción. Primero, establecer la idea de que la seguridad de la producción no es un asunto menor, formular un plan de trabajo de seguridad de la producción para la Oficina de Agua de Chai Shui, ajustar el grupo líder de seguridad de la producción de acuerdo con las necesidades del trabajo y hacer un buen trabajo en seguridad de la producción de acuerdo con los requisitos. de la seguridad superior de la producción y del comité y la administración del partido de la oficina. Organizó y completó _ _ _ leyes, capacitación en popularización de las leyes, capacitación del personal encargado de hacer cumplir la ley y otros trabajos relacionados de evaluación, marcado y estadística, organizó dos capacitaciones sobre leyes de tránsito, mejoró integralmente la capacidad general de los cuadros y trabajadores para conocer y utilizar las leyes, y mejoró la seguridad. conciencia de producción. El segundo es hacer un buen trabajo en el trabajo diario de gestión integral de la seguridad de la producción y la seguridad social, mejorar la gestión diaria, implementar el sistema de inspección mensual de la seguridad de la producción, realizar inspecciones periódicas de seguridad de la producción todos los meses y realizar inspecciones importantes de seguridad de la producción en días festivos. , fortalecer la gestión de seguimiento y mejorar la información del libro mayor. Completar inspecciones de producción de seguridad de Chai Shui Water Bureau por parte de departamentos superiores cada trimestre. El tercero es fortalecer las inspecciones de seguridad para la prevención de incendios forestales e inundaciones, coordinar las dos tareas clave y realizar tres carteles publicitarios de prevención de incendios forestales y dos advertencias de seguridad contra inundaciones y desprendimientos de rocas. Gracias al arduo trabajo, hemos logrado cero accidentes en una producción segura durante 20 años.
(3) Labores de protección forestal y prevención de incendios. De acuerdo con los requisitos del plan de implementación de prevención de incendios forestales, cada oficina debe comunicarse con el trabajo de prevención de incendios forestales al mismo tiempo. El área de misión de la oficina de la oficina está a 50 metros debajo de la superficie del agua desde _ _ hasta _ _. La oficina de la oficina tomó medidas de inmediato. El primero es disponer que el personal esté de servicio las 24 horas del día e inspeccionar el área del embalse al menos una vez al día de vez en cuando para fortalecer el trabajo de prevención; el segundo es mantener buenos registros y registrar la información relevante del personal; guardabosques en el área responsable, e informar el estado de servicio de los guardabosques al departamento de prevención de incendios. Informar a los líderes de la oficina, la sede y otros departamentos y oficinas para instar a los guardabosques a cumplir con sus deberes y esforzarse por lograr buenos resultados. en el trabajo general de prevención de incendios forestales.
5. Mejorar el estilo de trabajo y construir un gobierno limpio.
En el proceso de construcción de un gobierno limpio, siempre mantengo la mente clara, soy estricto conmigo mismo al tratar con los demás, soy cauteloso en mis palabras y hechos, trabajo duro y no me arrepiento, y tengo una conciencia tranquila.
Aplicar estrictamente las disposiciones pertinentes sobre la integridad y la autodisciplina de los miembros del Partido y los cuadros dirigentes, empezando por la disciplina laboral, los requisitos de integridad y la construcción del estilo de trabajo, aceptar conscientemente la supervisión de la organización y del público, adherirse a los principios y actuar con imparcialidad. ¿Controlar estrictamente diversos gastos, adherirse al principio de economía y practicidad en los preparativos de reuniones y recepción de asuntos exteriores y evitar la extravagancia y el despilfarro? ¿Un trabajo, dos responsabilidades? Mientras nos cuidamos bien, debemos fortalecer la educación y la gestión de todos los cuadros y empleados del instituto, para cumplir con las reglas y disciplinas y trabajar duro.
Aunque se trabajó algo en 20__ y se lograron algunos logros, aún existe cierta brecha con los requerimientos de la organización. Mi trabajo tiene algunos inconvenientes. En primer lugar, no hay suficiente estudio, el nivel de trabajo no es alto, no hay muchos canales y es necesario mejorar aún más la capacidad empresarial. La segunda es que la dirección no está en su lugar, todavía hay exceso de personal en la oficina y el trabajo de clasificación de ropa no está en su lugar; la tercera es que no hay comunicación suficiente con los líderes de los departamentos y oficinas superiores, y el Es necesario mejorar el nivel de servicio. En el trabajo futuro, me esforzaré por adaptarme a los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas, fortalecer continuamente el cultivo teórico, mejorar mi propia calidad, completar más activamente las diversas tareas asignadas por el comité del partido de la oficina y hacer esfuerzos por el bienestar general. desarrollo científico.
A principios de 20__, la organización me transfirió de la ciudad de __ a la oficina del comité municipal del partido como director de la oficina. Durante el año pasado, bajo la correcta dirección del comité municipal del partido y con la fuerte asistencia y apoyo de todos los aspectos, me centré en el centro, estudié mucho, trabajé mucho, serví al público con integridad y completé con éxito diversas tareas. El informe es el siguiente:
Primero, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad.
En el trabajo, siento profundamente que para hacer un buen trabajo en la oficina, debemos estar al día con la situación, estar familiarizados con las políticas y enriquecer nuestro conocimiento. Para ello, insisto en la autopresión, el aprendizaje consciente, el pensamiento diligente y la mejora constante de mi calidad ideológica y capacidad de trabajo.
En primer lugar, fortalecer el estudio de los conocimientos de teoría política. Perseverar en el estudio del marxismo-leninismo, centrarse en los Diez Espíritus Principales, insistir en armar la mente con teoría política, fortalecer constantemente la formación del espíritu partidista, mejorar la alfabetización teórica, mejorar el ámbito ideológico y fortalecer aún más los ideales y creencias.
El segundo es fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales. El trabajo de oficina es complejo y exigente. Para servir mejor a los líderes, agencias, bases y masas, nos concentramos en estudiar la línea, los principios y las políticas del partido en la nueva era, enfocándonos en dominar el trabajo central y el importante despliegue de trabajo del comité municipal del partido en cada etapa, y ampliamente involucrado en diversos conocimientos, una mejor comprensión de los conocimientos básicos, como la economía de mercado, las leyes y regulaciones, la ciencia y la cultura modernas, etc., para adaptarse a la nueva situación en constante cambio y a las nuevas tareas.
El tercero es aprender de las hazañas de figuras avanzadas. Seguir siempre el ejemplo de figuras modelo avanzadas de la nueva era como Chen Chun, exigirnos estrictamente y establecer firmemente un sentido de cumplimiento del deber y servicio.
El segundo es el centro de servicios para fortalecer la construcción de funciones de oficina.
Durante el último año he trabajado duro para adaptarme a las necesidades laborales y a las nuevas características del trabajo del comité municipal del partido. ¿Servir a la situación general y coordinar a todas las partes? Requisitos, comprender la situación general del trabajo, innovar ideas de trabajo, resaltar las prioridades del trabajo, prestar mucha atención a la implementación del trabajo y lograr buenos resultados en todas las tareas.
1. Basado en el control integral de la calidad del texto.
Capte con precisión las intenciones del liderazgo y haga un buen trabajo en una redacción integral. En el trabajo, captar los puntos críticos, las dificultades y los puntos clave del trabajo y captar la situación; captar las ideas de liderazgo y ayudar a mejorar los aspectos más destacados de los pensamientos de liderazgo y profundizarlos desde múltiples ángulos; resumirlos. En la redacción de manuscritos, nos esforzamos por reflejar plenamente las últimas ideas y niveles de materiales de escritura, y reflejar la pertinencia y orientación para las bases.
Bajo mi organización, se redactaron más de siete materiales importantes para reuniones, discursos de liderazgo e informes a lo largo del año. Centrándose en el trabajo central del Comité Municipal del Partido, se organizaron departamentos pertinentes para realizar investigaciones en profundidad sobre temas sociales candentes y difíciles y completaron cuatro informes de investigación. De acuerdo con los requisitos de plazo, se compilaron y distribuyeron nueve números de los "Nueve avisos de oficina" para transmitir de manera rápida y precisa el espíritu de las reuniones del comité municipal del partido a los departamentos y unidades pertinentes.
2. Dominar la información basada en la buena implementación de las órdenes gubernamentales.
Primero, fortalecer la construcción de redes. Hemos establecido funcionarios de información a tiempo completo y a tiempo parcial en 18 municipios, subdistritos y departamentos municipales, fortalecimos la construcción del sistema de red de información de la ciudad y formamos una red de información que cubre toda la ciudad y responde rápidamente.
La segunda es prestar mucha atención al aprendizaje y la formación. Para mejorar aún más el nivel de servicio del trabajo de información del comité del partido en la nueva situación, con el consentimiento de los principales líderes del comité municipal del partido, se organizó una reunión de capacitación sobre el trabajo de información del sistema del comité del partido en toda la ciudad. El director de la División de Investigación Informativa de la Oficina General del Comité Provincial del Partido y el director de la División de Investigación Informativa de la Oficina General del Comité Municipal del Partido fueron invitados a dar conferencias al personal de información, lo que mejoró las habilidades profesionales y de redacción de personal de información y mejoró la efectividad de combate del equipo de información.
En tercer lugar, centrarse en desarrollar información detallada y de alta calidad y ampliar continuamente las áreas de servicio.
Para mejorar aún más el nivel del trabajo de información, la oficina sigue de cerca el trabajo del comité del partido, se centra en temas candentes y difíciles, presenta activamente información emergente, tendenciosa y predictiva e información completa con importancia general, y se esfuerza por proporcionar todo- Información redonda, multicampo e integral para la toma de decisiones del comité del partido. Servicios de información desde múltiples perspectivas.
Este año he propuesto el requisito de que todos los empleados realicen trabajo de información y he establecido regulaciones estrictas sobre la cantidad de información reportada por cada departamento cada mes, esforzándome por mejorar simultáneamente la calidad y la cantidad de información reportada. información. Hasta el momento, * * * ha reportado más de 5 piezas de información e investigaciones provinciales y municipales, de las cuales una gran cantidad de información ha sido reportada por provincias y municipios, lo que ha mejorado enormemente el ranking de información de nuestra ciudad y se espera que ¿Lograr _ _ ranking de condados y ciudades? ¿Siete de cinco? Metas laborales. Además, organizó la recopilación y distribución de 29 números de _ _ información.
3. Sobre la base de una coordinación integral, debemos hacer un buen trabajo en la organización de exposiciones culturales.
El nivel de organización de reuniones culturales es en gran medida un símbolo concreto de la capacidad organizativa y de coordinación de la oficina. Con este fin, se ha estandarizado aún más el proceso de operación de documentos oficiales y se ha mejorado el sistema de envío, procesamiento y aprobación de documentos oficiales para estandarizar y estandarizar aún más el trabajo de procesamiento de documentos oficiales, haciéndolo seguro, oportuno y preciso. Hemos mejorado el proceso de trabajo de la conferencia y formulamos rápidamente planes de conferencia completos para varias conferencias.
Damos gran importancia a cada reunión y actividad, organizamos, organizamos y coordinamos cuidadosamente para garantizar que los camaradas líderes puedan concentrarse en planificar, comprender y hacer cosas prácticas. En el procesamiento de documentos oficiales, especialmente de diversos tipos de documentos de comités municipales del partido, siempre nos atenemos a una redacción, revisión y recepción estrictas. ¡Hemos estado involucrados en los preparativos durante un año! Muchas actividades a gran escala, como ++, mostraron con éxito su imagen y fueron plenamente reconocidas por los líderes. Además, también fue sede de 9 reuniones grandes y medianas, y se realizaron 15 inspecciones por parte de dirigentes provinciales y municipales y departamentos superiores, sin errores ni equivocaciones.
4. Implementar una supervisión basada en decisiones.
Basándonos en las necesidades laborales y el desarrollo de la situación, continuaremos innovando métodos de inspección y esforzándonos por mejorar la calidad y eficacia de la inspección. Centrándonos en las principales decisiones y acuerdos de trabajo importantes del Comité Municipal del Partido, y centrándonos en los temas candentes y difíciles que la gente ha expresado fuertemente, llevamos a cabo una supervisión oportuna y hacemos un seguimiento de los resultados, y retroalimentamos rápidamente la implementación del trabajo al Partido Municipal. Comité e informar a toda la ciudad, elogiar a los avanzados, supervisar a los atrasados y promover eficazmente la implementación de diversas tareas. Hasta ahora, * * * ha realizado más de 2 inspecciones de varios tipos, ha emitido 9 avisos de inspección y ha recibido 5 inspecciones de departamentos de inspección superiores, lo que ha desempeñado un buen papel de supervisión.
5. Basado en _ _ _ seguridad,
En el trabajo confidencial y _ _ _, comenzando por mejorar la calidad de la circulación de telegramas, requerimos estrictamente el sistema de circulación de telegramas y el sistema de registro. y sistema de recordatorio Firme y apruebe el sistema con los líderes para garantizar la entrega oportuna, informes precisos y _ _ seguridad. ¿Cinco ceros? Es decir, no se garantiza ninguna transmisión, fuga, fuga ni retraso, lo que garantiza un contacto y comunicación de trabajo fluidos entre el comité municipal del partido y los órganos de nivel superior del comité del partido.
El año pasado, * * * recibió telegramas cifrados, telegramas claros y faxes internos, y los procesó de manera oportuna, mejorando la calidad del trabajo. En el _ _ _ trabajo, se organizó y convocó la reunión de trabajo _ _ _ de toda la ciudad para mejorar aún más el mecanismo y sistema de liderazgo para el trabajo _ _ _ de toda la ciudad. Organizar y llevar a cabo una cuidadosa gestión y supervisión de los _ _ _ departamentos y puestos clave identificados para evitar la aparición de fugas en la nueva situación.
En tercer lugar, ser honesto y autodisciplinado e implementar estrictamente diversas regulaciones sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
En el último año, capté la línea principal de la educación ideológica y consideré el fortalecimiento del estudio teórico como el vínculo principal para mejorar la capacidad de resistir la corrupción y prevenir el cambio. ¿Estudiar seriamente el espíritu de la Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria del Partido Comunista de China y el espíritu de la Comisión Provincial y Municipal de Inspección Disciplinaria? ¿Dos reglas? , cumplir con las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina, ser consciente de los más mínimos errores, tomar precauciones contra los más mínimos y ser siempre respetuoso, reflexivo, autocontrolado y motivado.
Sé capaz de controlar tu propia boca, tus propias piernas y tus propias manos. No comas lo que no debes comer, no dejes lo que no debes caminar y no dejes. toma lo que no debes tomar. Implementar estrictamente las normas oficiales de recepción y tener cuidado con la gestión y el uso de los fondos de recepción, las tarifas de la conferencia y los gastos de oficina, no exceder las recepciones estándar y evitar la extravagancia y el despilfarro. Puedo cumplir conscientemente con mi responsabilidad de construir un gobierno limpio. Mientras nos cuidamos bien, también educamos y administramos regularmente al personal de la oficina, y no hay violaciones disciplinarias durante todo el año.
Aunque se ha trabajado algo durante el último año, todavía existe una cierta brecha entre las expectativas del comité municipal del partido y los líderes, y todavía hay deficiencias en el trabajo. En el futuro, me esforzaré por adaptarme a los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas, fortaleceré continuamente mi autocultivo, me esforzaré por mejorar mi calidad personal y completaré activamente diversas tareas asignadas por el comité municipal y los líderes del partido. Al mismo tiempo, ¿continuaremos fortaleciendo la construcción de un gobierno limpio, construiremos una línea de defensa ideológica sólida y nos esforzaremos por lograrlo? ¿Tres insistencias? .
En primer lugar, persistir en el estudio de la teoría política, mejorar y mejorar constantemente y garantizar el desempeño de alta calidad de diversas responsabilidades. El segundo es adherirse al propósito del servicio y realizar correctamente sus deberes. En tercer lugar, cumplir con la implementación de las diversas reglas y regulaciones del partido para construir un gobierno limpio. En resumen, debemos ser más estrictos con nosotros mismos, aceptar humildemente las críticas y sugerencias de líderes y camaradas, fortalecer el aprendizaje, mejorar constantemente la estructura del conocimiento, mejorar los estándares profesionales, mejorar la conciencia de servicio y hacer bien nuestro trabajo.
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