Estudiante de posgrado

El documento afirma que el narcisismo de Dong Mingzhu hace más daño que bien a la empresa y no puede generalizarse. Hay una tesis de maestría que ha causado mucha controversia en Internet. La tesis de maestría trata sobre la personalidad de los líderes empresariales, lo que tendrá el correspondiente impacto en el desarrollo de sus empresas. El ejemplo mencionado directamente por el maestro es Dong Mingzhu, presidente de Gree Group. Todos sabemos que Dong Mingzhu es una empresaria muy poderosa. La personalidad narcisista de Dong Mingzhu descrita en esta tesis de maestría ha afectado el desarrollo de Gree Group. Después de la publicación de este artículo, causó una gran controversia en línea. Muchos internautas y la opinión pública han discutido acaloradamente la ciencia, y todos pueden estar muy preocupados por ello porque los estudiantes de maestría son muy valientes y realmente pueden escribir un artículo de este tipo.

Pero, de hecho, en esta tesis de maestría, no se mantuvo en una posición moral alta para juzgar o criticar qué tipo de personalidad debería usar un emprendedor para administrar su negocio. Simplemente utiliza un caso de este tipo para ilustrar que los gerentes de todas las empresas probablemente tengan de alguna manera un cierto impacto en el desarrollo de su negocio, pero esto no significa que el impacto sea tan malo cuando se lo considera en general. Como dijo el maestro, el carácter narcisista de Dong Mingzhu es más beneficioso que perjudicial para Gree Group.

En cuanto a si el carácter narcisista de Dong Mingzhu realmente ha tenido un impacto negativo en Gree Group, creo que solo los empleados internos de la empresa o ella misma pueden sentirlo. Como alguien que no sabe mucho sobre el desarrollo de su empresa, o si realmente le afecta la personalidad narcisista de Dong Mingzhu dentro de su empresa, no estoy seguro, pero a juzgar por la tesis de este estudiante de posgrado, creo que es un estudiante muy reflexivo.