Muestra de currículum de gestión administrativa con experiencia

Información personal básica

Nombre:

Nacionalidad: China

Ubicación actual: Guangzhou

Nacionalidad: Han

Lugar de registro: Hunan

Estado civil: Casado

Intención de búsqueda de empleo

Tipo de talento: Búsqueda de empleo general

Solicitud de empleo: Gerente administrativo/director/supervisor: gerente administrativo, gerente de recursos humanos/supervisor: gerente de personal, asistente del presidente/asistente del gerente general: asistente del gerente general

Número de años de experiencia: 9 Título: Sin título

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Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fecha de disponibilidad: Cualquier momento

Requisito de salario mensual: 5000--8000

Área de trabajo deseada: Guangzhou

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Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Guangdong XX Co., Ltd. Años de inicio y fin: 2004-11 ~

Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima

Industria: Aparatos eléctricos, electrónicos, equipos de comunicación

Cargo: Ministro del Departamento de Propiedad Administrativa

Descripción del puesto:

1. Elaboración de normas y reglamentos administrativos, presupuesto administrativo y supervisión, Implementación del sistema de inspección.

2. Responsable de la adquisición de material administrativo, gestión logística administrativa y control de gastos administrativos.

3. Responsable de la gestión inmobiliaria de mantenimiento de ingeniería, eléctrica, protección contra incendios, ascensores, aire acondicionado central y otros equipos de los almacenes de la empresa, logística, puntos de venta postventa.

4. Responsable de la gestión diaria de los equipos de vigilancia, seguridad y vigilancia contra incendios en los almacenes, logística y puntos de postventa de cada empresa.

Nombre de la empresa: Guangzhou XX Co., Ltd. Años de inicio y finalización: 2002-09 ~ 2004-11

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Bienes Raíces, Construcción, instalación, decoración

Cargo: Gerente de Administración de Personal

Descripción del puesto:

1. Establecer y mejorar los sistemas administrativos y de personal de la empresa y varios. proceso de tareas.

2. Gestión de recursos humanos, determinación de grados salariales, contratación de empleados y formación en el puesto de trabajo, etc.

3. Atender todos los asuntos laborales relevantes en el proceso de desarrollo inmobiliario.

4. Gestión de sala de archivos, recopilación, organización y redacción de información de ventas.

5. Adquisición y mantenimiento de material de oficina, gestión y mantenimiento del activo fijo y no fijo de la empresa.

6. Gestión de clientes y trabajos diversos de relaciones exteriores.

7. Asistir al director general de la empresa en el manejo de diversos asuntos diarios.

Nombre de la empresa: Guangzhou XX Co., Ltd. Años de inicio y finalización: 2000-07 ~ 2002-08

Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera

Industria: Inmobiliaria, Construcción, instalación, decoración

Cargo: Secretaria de la Gerencia General

Descripción del puesto:

1. de ventas, administración, finanzas y recursos humanos El gerente general maneja diversos asuntos diarios, organiza horarios importantes y otros trabajos de contacto externo, coordina la relación entre varios departamentos y se comunica bien.

2. Responsable de la planificación, revisión y colocación de la imagen publicitaria de la empresa, y ayudar en las actividades de promoción de ventas.

3. Gestión de archivos de personal de la empresa y contabilidad de salarios, procesamiento de listas de clientes, recopilación de información y gestión de archivos, y establecimiento de un sistema completo de gestión de documentos.

4. Responsable de la organización y redacción de diversos avisos, solicitudes, informes, contratos y otros documentos de solicitud, así como de la redacción de diversos materiales promocionales para Yabao New City.

Formación académica

Institución de graduación: Universidad de Xiangtan

Calificación académica más alta: Licenciatura

Fecha de graduación: 2000-07-01

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Especialidad 1: Gestión Administrativa

Especialidad 2: Secretaria china e inglesa

Experiencia educativa

1997-09 2000 -06 Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan, Facultad de Secretaria de Chino e Inglés

1998-02 2002-12 Universidad de Xiangtan, Licenciatura en Administración

Habilidad lingüística

Extranjero Idioma: Inglés general

Dominio del mandarín: Competente en cantonés: Bueno

Capacidad de trabajo

1. Competente en el funcionamiento de sistemas de automatización de oficinas y equipos de oficina.

2. Tener fuertes habilidades de expresión escrita y buenas habilidades de expresión oral.

3. Tener una fuerte coordinación organizacional, capacidad de planificación general, resistencia a la presión, alto sentido de responsabilidad y buena ética profesional.

4. Bueno en logística administrativa, adquisiciones, seguridad, gestión de propiedades y construcción de cultura corporativa.

Autobiografía personal

9 años de experiencia laboral, 5 años en empresas cotizadas y 4 años en empresas inmobiliarias de financiación extranjera. Tener más de 5 años de experiencia como gerente de departamento, tener amplia experiencia en administración, logística, administración de oficinas y propiedades, tener cierto conocimiento de la gestión de decoración y formación de equipos de seguridad, y estar familiarizado con el establecimiento de sistemas administrativos, sistemas y establecimiento. y formación de un equipo administrativo profesional.