Investigue y resuelva cuidadosamente los tres problemas estrictos y los tres prácticos. La velocidad a la que se resuelven los problemas refleja la actitud hacia las actividades de la práctica educativa y afecta directamente el progreso de la implementación de la rectificación y el problema. resolviendo. El siguiente es un ensayo de muestra que compilé, ¡bienvenido a leer!
Artículo 1
1 Problemas existentes
Problemas existentes al planificar las cosas para que sean prácticas
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1. La implementación de la reforma docente en la superficie se manifiesta principalmente en el fenómeno de usar zapatos nuevos y caminar por el mismo camino de siempre en la enseñanza específica.
2. Seguir los viejos métodos y reglas en la gestión del Comité de la Liga Juvenil se manifiesta principalmente en no combinar las leyes actuales de desarrollo juvenil, y las políticas y planes de trabajo formulados en ocasiones no son aplicables.
Dos problemas prácticos al iniciar un negocio
1. Falta de voluntad para tomar la iniciativa para asumir la carga, que se manifiesta principalmente en la falta de iniciativa para pedir a los líderes que asuman la carga. de reforma en términos de reforma docente.
2. Durante el trabajo del Comité de la Liga Juvenil, se entrega mucho trabajo a los subordinados, lo que se refleja principalmente en el hecho de que ellos no toman la iniciativa de compartir el trabajo, sino que principalmente supervisan. e inspeccionar.
Tres problemas para ser una persona práctica
1. Falta de comunicación con los compañeros, que se manifiesta principalmente en no siempre comprender las condiciones de vida y trabajo de los compañeros, y no comprender rápidamente los problemas que enfrentan. Problema encontrado en el trabajo.
2. La falta de espíritu trabajador en el trabajo se refleja principalmente en la falta de espíritu de clavado, y los nuevos logros en la construcción de estilos no son lo suficientemente significativos.
2. Análisis de causas
Las razones de los problemas en la búsqueda de cosas prácticas: estudio político insuficiente, base teórica superficial y contacto insuficiente con la práctica, lo que dificulta la comprensión del conocimiento teórico. de contacto con la realidad no se ha puesto en juego el papel rector de la teoría, y la postura, los puntos de vista y los métodos marxista-leninistas no se han utilizado para observar verdaderamente las cosas, estudiar nuevas situaciones y abordar nuevos problemas. Hay subjetividad, limitaciones y unilateralidad en el pensamiento y el trabajo. La posición no es alta y el pensamiento no es de gran alcance.
Segunda razón de los problemas prácticos al iniciar un negocio: La conciencia de servir. las masas necesitan mejorar aún más. No se ha establecido el propósito de servir al pueblo; el método de trabajo de "todos para el pueblo, todos confiando en el pueblo y viniendo del pueblo al pueblo" no es lo suficientemente completo.
Tres causas de problemas para ser práctico: insuficiente autocomprensión, requisitos no estrictos sobre los pensamientos, pensamiento relajado y falta de elevar las actitudes a un nuevo nivel de comprensión.
3. Ideas de rectificación
Las ideas de rectificación para buscar resultados prácticos: resuelven principalmente el problema de no prestar atención al estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, deshacerse de las ideas de aprendizaje pasivo. e invertir activamente energía y tiempo, fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, intercambiar y discutir activamente experiencias laborales, hacer planes generales, mejorar integralmente la eficiencia del trabajo, tomar la iniciativa de emprender investigaciones sobre temas experimentales de reforma docente, seguir el ritmo de la tiempos, e innovar constantemente.
Segundas ideas de rectificación para los aspectos prácticos de iniciar un negocio: ser estricto consigo mismo en el trabajo, predicar con el ejemplo y tomar verdaderamente la iniciativa al dar el ejemplo. En el trabajo futuro, debemos prestar atención a la emancipación de ideas y la innovación de conceptos para adaptarnos a las necesidades del trabajo en la nueva era. Agacharnos y hablar con las masas, mantener una mente tranquila y ser "paciente y solidario". "Y cuidadoso" sin precipitarse demasiado. Seco, mantenga siempre una actitud igualitaria y justa. No ser demasiado ambicioso ni divorciarse de la realidad. En ningún momento y bajo ninguna circunstancia se puede cambiar la postura de compartir el mismo destino con el pueblo. El propósito de servir al pueblo de todo corazón no se puede olvidar. Son los verdaderos héroes, no se pueden perder.
Tres ideas de rectificación para ser pragmático: adherirse a un estilo de trabajo pragmático, adherirse a la excelente tradición de trabajo duro, modestia y prudencia, fortalecer la comunicación con colegas y estudiantes, adherirse a un estilo de trabajo pragmático, adherirse a trabajo duro La fina tradición del trabajo duro, la humildad y la prudencia.
Capítulo 2
La rama del partido celebró una ceremonia de lanzamiento de las actividades de práctica y educación de la línea de masas del partido.
En la reunión, todos los miembros del partido fueron organizados para estudiar sistemáticamente el discurso del secretario del partido en la reunión de movilización para las actividades de educación y práctica de línea de masas del partido. Unificar nuestro pensamiento, mejorar nuestra comprensión de la importancia y la urgencia práctica de las actividades de práctica educativa y fortalecer la comunicación. con los empleados de base, investigar y rectificar con cuidado y precisión *** problemas, mejorar integralmente el desempeño de la gestión y promover el desarrollo saludable y armonioso del taller. Después de la reunión, se emitió un formulario de solicitud para recopilar opiniones y sugerencias de empleados y trabajadores de ambos niveles del taller y de los líderes del taller. Con este fin, comparé los requisitos de esta actividad para identificarme a mí mismo y mis deficiencias, y analicé las causas de los problemas que ahora informo de la siguiente manera:
La rama del partido celebró una ceremonia de lanzamiento de la misa del partido. línea de actividades de práctica educativa. En la reunión, todos los miembros del partido fueron organizados para estudiar sistemáticamente el discurso del secretario del partido en la reunión de movilización para las actividades de educación y práctica de línea de masas del partido. Unificar nuestro pensamiento, mejorar nuestra comprensión de la importancia y la urgencia práctica de las actividades de práctica educativa y fortalecer la comunicación. con los empleados de base, investigar y rectificar con cuidado y precisión *** problemas, mejorar integralmente el desempeño de la gestión y promover el desarrollo saludable y armonioso del taller. Después de la reunión, se emitió un formulario de solicitud para recopilar opiniones y sugerencias de empleados y trabajadores de ambos niveles del taller y de los líderes del taller. Para ello, comparé los requisitos de esta actividad para conocerme a mí mismo y mis defectos, y analicé las causas de los problemas que ahora informo de la siguiente manera:
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Como persona Como miembro del partido con 11 años de experiencia en el partido y siete años de servicio, siempre he sido riguroso, pragmático, franco y honesto en mi estilo personal. Las manifestaciones específicas incluyen:
1. Hacer su trabajo con seriedad y esforzarse por servir a la gente. En mi trabajo diario puedo evitar la arrogancia y la impetuosidad, trabajar duro, no hacer trampas y no engañar a los demás. Capaz de completar diversas tareas laborales de manera oportuna y competente. Al mismo tiempo, preste atención a adquirir nuevos conocimientos comerciales y mejorar su capacidad para abordar cuestiones legales nuevas y difíciles.
2. Mantenerse firme y respetar los principios. Siempre he sido políticamente coherente con el Comité Central del Partido, he trabajado duro para implementar las decisiones importantes del Partido y siempre he mantenido una mente correcta en mi trabajo, puedo basarme en las leyes y reglamentos, salvaguardar los intereses de las empresas estatales; y "ser misericordioso" conscientemente. Las peticiones inapropiadas como "ser más complaciente" no perjudican al público y enriquecen los intereses privados.
3. Sea entusiasta, sea amable con los demás y mantenga un estrecho contacto con las masas. En el trabajo, puedo comunicarme pacientemente con mis colegas, responder diversas consultas legales y explicar nuestras opiniones legales sin aburrirme ni ser superficial. Apoyo firmemente y participo activamente en diversas actividades grupales. Cuando trato con amigos y colegas, suelo tener una actitud amable, sincera y responsable, y puedo ganarme la confianza de los demás.
4. Tener un buen estilo de vida. Siempre mantengo una actitud positiva ante la vida y mantengo muchos pasatiempos activos y saludables como la lectura y el deporte. Tengo hábitos de vida buenos y ordenados y no tengo malos hábitos. Preste atención a la frugalidad, coma y vista con modestia y consuma con moderación. Ni extravagante, ni deprimido, ni decadente.
2. Principales problemas existentes
Después de comparar cuidadosamente los estándares gubernamentales limpios, los requisitos de estilo de mejora, las expectativas de la gente y los modelos avanzados, me di cuenta de los principales problemas que tengo actualmente.
1. Es necesario seguir consolidando y fortaleciendo la capacidad de trabajo y el nivel profesional.
2. Aunque puedo estar en desacuerdo con algunos pensamientos y tendencias erróneas, a veces me falta el coraje para criticar y señalar sus errores cara a cara.
3. Es necesario reforzar aún más la capacidad de comunicarse con los compañeros. Por ejemplo, a veces hay falta de empatía y, a veces, incapacidad para elegir un lenguaje popular y apropiado para explicar cuestiones jurídicas relativamente complejas.
4. A veces soy demasiado reservado y vacilante a la hora de llevarme bien con los demás y, como resultado, parezco no ser lo suficientemente franco y franco.
3. Análisis de causas
Las principales causas de los problemas anteriores son las siguientes:
1. El aprendizaje no tiene fin y el entorno legislativo externo. está cambiando y mejorando constantemente, y el negocio bancario también está cambiando.
Por tanto, el conocimiento profesional requiere un aprendizaje continuo en cualquier momento, y hay margen para seguir mejorando la capacidad laboral en cualquier momento.
2. A veces me falta el coraje para criticar ideas erróneas cara a cara. Esto se debe principalmente a que soy más considerado con los sentimientos de los demás y tengo miedo de herir u ofender a los demás. es necesario fortalecer en este sentido.
3. La comunicación interpersonal es un tema complejo, y inevitablemente existen malentendidos y barreras de comunicación entre las personas. Además, crecí en un entorno relativamente sencillo, por lo que mis habilidades interpersonales necesitan mejorar continuamente.
4. Mi personalidad es relativamente modesta y reservada, y presto más atención a los sentimientos de los demás, por lo que a veces doy a la gente la impresión de ser cauteloso y no lo suficientemente sincero.
IV.Esfuerzos y medidas de mejora
Tras el autoanálisis anterior, sin dejar de mantener un estilo personal riguroso, pragmático, franco y honesto, también debo prestar especial atención a la siguientes mejoras y mejoras en los siguientes aspectos:
1. Mejorar aún más la capacidad laboral y el nivel profesional, esforzarse por convertirse en un trabajador legal bancario excelente y profesional lo antes posible y servir verdaderamente a la gente de todo corazón.
2. Fortalecer aún más el espíritu de partido, ser lo suficientemente valiente para criticar ideas erróneas y prestar atención a los métodos. Deberíamos discutir más, presentar más hechos y razones y esforzarnos por influir y convencer a otros para que cambien sus ideas equivocadas.
3. Mayor contacto cercano con las masas. Debemos seguir siendo dignos de la confianza de nuestros colegas y amigos, y debemos seguir teniendo un corazón cálido y sincero. Sobre esta base, resuma más, aprenda más y continúe mejorando su capacidad para comunicarse con los demás.
Como militante del partido con once años de experiencia partidaria y siete de servicio, siempre he sido riguroso, pragmático, franco y honesto en mi estilo personal. Las manifestaciones específicas incluyen:
1. Hacer su trabajo con seriedad y esforzarse por servir a la gente. En mi trabajo diario puedo evitar la arrogancia y la impetuosidad, trabajar duro, no hacer trampas y no engañar a los demás. Capaz de completar diversas tareas laborales de manera oportuna y competente. Al mismo tiempo, preste atención a adquirir nuevos conocimientos comerciales y mejorar su capacidad para abordar cuestiones legales nuevas y difíciles.
2. Mantenerse firme y respetar los principios. Siempre he sido políticamente coherente con el Comité Central del Partido, he trabajado duro para implementar las decisiones importantes del Partido y siempre he mantenido una mente correcta en mi trabajo, puedo basarme en las leyes y reglamentos, salvaguardar los intereses de las empresas estatales; y "ser misericordioso" conscientemente. Las peticiones inapropiadas como "ser más complaciente" no perjudican al público y enriquecen los intereses privados.
3. Sea entusiasta, sea amable con los demás y mantenga un estrecho contacto con las masas. En el trabajo, puedo comunicarme pacientemente con mis colegas, responder diversas consultas legales y explicar nuestras opiniones legales sin aburrirme ni ser superficial. Apoyo firmemente y participo activamente en diversas actividades grupales. Cuando trato con amigos y colegas, suelo tener una actitud amable, sincera y responsable, y puedo ganarme la confianza de los demás.
4. Tener un buen estilo de vida. Siempre mantengo una actitud positiva ante la vida y mantengo muchos pasatiempos activos y saludables como la lectura y el deporte. Tengo hábitos de vida buenos y ordenados y no tengo malos hábitos. Preste atención a la frugalidad, coma y vista con modestia y consuma con moderación. Ni extravagante, ni deprimido, ni decadente.
5. Principales problemas existentes
Después de comparar cuidadosamente los estándares gubernamentales limpios, los requisitos de estilo de mejora, las expectativas de la gente y los modelos avanzados, me di cuenta de los principales problemas que tengo actualmente.
1. Es necesario seguir consolidando y fortaleciendo la capacidad de trabajo y el nivel profesional.
2. Aunque puedo estar en desacuerdo con algunos pensamientos y tendencias erróneas, a veces me falta el coraje para criticar y señalar sus errores cara a cara.
3. Es necesario reforzar aún más la capacidad de comunicarse con los compañeros. Por ejemplo, a veces hay falta de empatía y, a veces, incapacidad para elegir un lenguaje popular y apropiado para explicar cuestiones jurídicas relativamente complejas.
4. A veces soy demasiado reservado y vacilante al tratar con los demás, lo que hace que no sea lo suficientemente franco y franco.
6. Análisis de causas
Las principales causas de los problemas anteriores son las siguientes:
1. El aprendizaje no tiene fin y el entorno legislativo externo. está cambiando y mejorando constantemente, y el negocio bancario también está cambiando. Por tanto, el conocimiento profesional requiere un aprendizaje continuo en cualquier momento, y hay margen para seguir mejorando la capacidad laboral en cualquier momento.
2. A veces me falta el coraje para criticar ideas erróneas cara a cara. Esto se debe principalmente a que soy más considerado con los sentimientos de los demás y tengo miedo de herir u ofender a los demás. es necesario fortalecer en este sentido.
Parte 3
Para fortalecer aún más la construcción del estilo de trabajo de la agencia, mejorar la eficiencia del trabajo y establecer una buena imagen, a través del autoexamen, puntos de liderazgo, colectivo ayuda, etc., llevo a cabo seriamente críticas y autocríticas, comparo con las reglas y regulaciones, reviso y analizo cuidadosamente los problemas que existen en los aspectos de ideales y creencias, observancia de disciplinas, autodisciplina estricta y concepto de honor y deshonra, etc., y realizar actividades de autoexamen y análisis de manera más sólida y eficaz. Los problemas investigados se analizan ahora de la siguiente manera:
Problemas y deficiencias existentes
.1. La educación y el aprendizaje carecen de sistematicidad e iniciativa.
Todavía hay pensamientos de afrontamiento en el aprendizaje. Se manifiesta principalmente en falta de iniciativa en el aprendizaje y falta de conciencia. Especialmente cuando estoy ocupado en el trabajo, estoy inmerso en asuntos complicados todo el día. No tengo un conocimiento profundo de las nuevas políticas del partido, lo que resulta en una base teórica falsa. No puedo armarme bien de teorías científicas ni de mis estudios. Se limitan a mis materias laborales, no se realizan esfuerzos desde la amplitud y profundidad del aprendizaje educativo. Y no hay suficiente estudio teórico y trabajo práctico. Debido a que el propósito del aprendizaje no está lo suficientemente claro, aprender es aprender y la teoría y la práctica están fuera de contacto. Se manifiesta como una falta de espíritu pionero e innovador, un débil sentido de lucha por la excelencia y una falta de altos estándares para el propio trabajo.
2. Más arreglos laborales y menos inspección personal. Después de organizar el trabajo, a menudo solo pregunto sobre los resultados y rara vez superviso e inspecciono personalmente el proceso de finalización y la calidad. Sólo conoce el negocio que está a cargo y tiene poca participación en otros negocios que no sean el negocio que está a cargo. El trabajo no es profundo y la coordinación del trabajo no es lo suficientemente alta. En cuanto a la organización del trabajo, debido a que hay poca gente y muchas pistas, existe el fenómeno de centrarse en una cosa y descuidar la otra.
3. La disciplina organizacional no es fuerte y en ocasiones no puede escuchar las opiniones de otras personas. El comportamiento liberal todavía aparece en mí de vez en cuando y no puedo aceptar bien las limitaciones de la disciplina organizacional. A veces no puedo escuchar las opiniones correctas de los demás y no puedo aceptar críticas bien intencionadas de algunos camaradas.
4. Insuficiente investigación de base en profundidad. Debido a que hay muchos asuntos triviales y relativamente poco personal, dedico la mayor parte de mi tiempo a concentrarme en el trabajo empresarial y no dedico una cierta cantidad de tiempo a realizar investigaciones exhaustivas y sistemáticas, lo que hace que mi comprensión del sistema empresarial sea insuficiente.
2. Razones de los problemas
Después de analizar los problemas anteriores, creo que hay razones tanto subjetivas como objetivas. Pero las razones son principalmente subjetivas. Comprensión insuficiente de la importancia de la educación y el aprendizaje, énfasis insuficiente en el aprendizaje teórico, bajos requisitos para el trabajo empresarial relacionado y los estándares laborales, demasiadas disposiciones en el trabajo y poca implementación, incapaz de escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de los compañeros en la vida. y autorrequisitos Si no eres lo suficientemente estricto, no puedes sujetarte a los estándares de un miembro del Partido Comunista todo el tiempo.
3. Medidas de rectificación futuras
1. Debemos corregir aún más nuestra actitud de aprendizaje, establecer firmemente el concepto de aprendizaje permanente, fortalecer el aprendizaje de la teoría política y el aprendizaje empresarial y esforzarnos por mejorar nuestro. Calidad propia y trabajo empresarial
Perfeccionarte, hacer crecer tus talentos y mejorar tus habilidades a través del aprendizaje. Establecer y mejorar varios sistemas de aprendizaje y prestar mucha atención a la implementación en términos de tiempo, contenido y efecto.
2. De acuerdo con los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, emancipar la mente a un nivel mejor y más profundo. Adherirse a avanzar con los tiempos, ajustar rápidamente la incompatibilidad en el pensamiento y el trabajo, aprovechar las oportunidades de desarrollo y resolver activamente los problemas y los eslabones débiles en el trabajo. Debemos deshacernos resueltamente de las viejas ideas de que los pequeños avances conducirán a la satisfacción y las pequeñas riquezas conducirán a la paz, deshacernos de la mentalidad conservadora de seguir lo viejo y paso a paso, deshacernos del pensamiento estrecho de auto-autorización. el cercamiento y no la búsqueda del progreso, establecer una fuerte conciencia de desarrollo, apertura y reforma, y mejorar la calidad del trabajo.
3. En el futuro, estoy decidido a centrarme en el trabajo empresarial por un lado, y por otro lado, también debo centrarme en el estudio de negocios relacionados, supervisar e inspeccionar personalmente el trabajo programado. y descubrir verdaderamente nuevos problemas.
4. Ocúpese de tantos negocios como sea posible, acumule experiencia y lecciones, haga más cosas, aumente sus conocimientos, resuma lecciones, acumule experiencia, practique trabajos más específicos, sea audaz y cuidadoso, haga cosas sin entra en pánico y haz lo mejor que puedas. Los pensamientos y las acciones están unificados.