¿Alguien sabe la diferencia entre la contratación de maestros de escuela secundaria y maestros de escuela primaria por parte de la Oficina de Educación? ¿Hay alguna diferencia en los exámenes? ¿Cuál es el proceso?

La contratación por parte de la Oficina de Educación es principalmente para profesores de escuelas primarias y secundarias en la etapa de educación obligatoria, y los requisitos laborales son diferentes. Se requiere una licenciatura o superior (el registro local del hogar se puede flexibilizar a la universidad) y el correspondiente certificado de calificación docente. En el examen no se distingue entre escuela primaria y secundaria. El examen se realizará en base a las materias del puesto solicitado.

El primer elemento del examen es una prueba escrita, que evalúa matemáticas y chino.

El segundo elemento es la entrevista, que es una conferencia o conferencia de prueba. Se le darán 30 minutos para preparar la lección y luego dar una lección o conferencia de prueba. (Los estudiantes de música, deportes y belleza deben evaluar habilidades adicionales)

La suma de los dos resultados es su puntuación total, por lo tanto, clasifique. Las admisiones se clasifican en el plan de contratación.

Luego viene el examen físico y la asignación de trabajo.