¿Los materiales principales son realmente tan malos?

En la actualidad, la especialización en materiales ha sido reconocida como un obstáculo. Hay muy pocos puestos en el mercado al contado para estudiantes de materiales, por lo que es difícil para los estudiantes universitarios que se especializan en materiales encontrar un trabajo.

La gente cree que la particularidad de los materiales es la causa del problema

1. El empleo para los estudiantes universitarios que se especializan en materiales no es muy impresionante.

No hay mucha demanda de especialistas en materiales en el mercado, a menos que sea un ingeniero de investigación de materiales particularmente destacado, es difícil encontrar una contraparte profesional.

2. La especialidad de Materiales es aburrida.

Hay muchos puntos de conocimiento para memorizar en la clase de materiales. Pasó la mayor parte de su tiempo haciendo experimentos. Después de cada experimento, pedía a sus compañeros que escribieran un informe del experimento. A muchos estudiantes no les gusta y él piensa que la especialización en materiales es una trampa.

3. Es demasiado difícil cambiar a la especialidad de materiales.

El conocimiento en las especialidades de materiales no es lo suficientemente teórico, la mayor parte es resumido y no existen requisitos profundos en matemáticas y física. Por lo tanto, es un poco difícil estudiar una maestría o cambiar de carrera.

Dirección laboral de las carreras de materiales

Los destinos de los graduados de las carreras de materiales se pueden dividir en dos tipos: empleo y exámenes de ingreso a posgrado. Las instrucciones del examen de ingreso de posgrado para estudiantes con especialización en materiales incluyen química, ciencia e ingeniería de materiales, física y química de materiales y ciencia de materiales.

Los graduados con especialización en materiales han trabajado como ingenieros de materiales, funcionarios públicos (agencias estatales centrales), funcionarios públicos (agencias provinciales), funcionarios públicos (agencias municipales), inspectores/probadores de calidad, personal de instituciones públicas, artesanos. / Contratación de ingenieros de procesos, investigadores científicos, representantes de ventas, funcionarios públicos (agencias a nivel comarcal e inferior), etc.