Escrito anteriormente, el autor quisiera expresar su comprensión y puntos de vista sobre la profesión material. Jaja, adivine, ¿la mayoría de los amigos que leyeron este artículo inexplicablemente cambiaron a la especialización en materiales durante el examen de ingreso a la universidad? Sin embargo, no soy un ganso. Sé que hay tigres en las montañas, pero he captado la esencia del espíritu de apoyarme en las montañas (en realidad, fue un profesor de física de la escuela secundaria quien sugirió que yo era bueno en física y apto para materiales de aprendizaje. No lo hago). sé cómo se dio cuenta, jajaja). Mi primera opción fue la ciencia e ingeniería de materiales, ¡pero el resultado fue sin duda una estafa! Así comenzó una larga carrera en el sector de los materiales. Después de ingresar a la Escuela de Ciencia de Materiales, comencé a oír hablar de las cuatro especialidades en Tiankeng. Creo que mi profesor de física de la escuela secundaria me empujó al pozo (llorando) y luego me obligó hasta el final. Sólo después de graduarme me di cuenta de por qué se llamaba Tiankeng Major. Es solo que no es fácil encontrar trabajo en esta industria o el salario es relativamente bajo. Así que di media vuelta y caminé por la feria de empleo para comprobar este cruel hecho. Descubrí que los estudiantes de materiales sólo pueden ir a la industria manufacturera, donde el medio ambiente no es bueno y los salarios son bajos. Ay, ¿qué hacer? Sécate las lágrimas y únete al ejército de exámenes de ingreso de posgrado. (Aquí se omiten 10,000 palabras) Después de tomar el examen de ingreso de posgrado: todos los estudiantes de la clase aprobaron el examen después de una revisión un poco cuidadosa, la mayoría de ellos obtuvieron 985/211 (el póster original es diferente). Incluso si algunos estudiantes se ofrecieran como voluntarios para solicitar el 985 y se transfirieran con éxito al buen 211, pero por otro lado, si usted y yo no somos estudiantes materiales, ¿será tan fácil el examen de ingreso de posgrado? El autor está muy agradecido con la especialidad material por darme una maestría y el halo 985, porque son muy importantes para el futuro empleo y la selección de estudiantes. Cuando venga, estaré a salvo. No ignoremos los beneficios que nos aportan los materiales. ¡Sea una persona material segura!
(Ah, esto... cómo empezar el modo de escritura en papel, este maldito pensamiento masculino heterosexual en ciencia e ingeniería) Integraré los planes profesionales de mis compañeros y hablaré sobre mis ideas basadas en diferentes personalidades. Porque siempre he creído que la dificultad para solicitar un trabajo no está en las habilidades para la entrevista (las dominarás después de varias experiencias de entrevistas), sino en si tienes una autocomprensión clara y un plan de carrera claro. Si el puesto objetivo coincide con su personalidad e intereses, entonces creo que su desempeño en la entrevista será naturalmente el mismo. El siguiente contenido es solo para referencia y no hace ninguna sugerencia. Úselo a su propia discreción.
1. Estabilidad (centrado en la rentabilidad) La mayoría de estas opciones pueden estar dirigidas a las niñas. Objetivamente hablando, las niñas tienen menos presión financiera (las niñas tienen más dificultades en otros aspectos). Una mejor opción es trabajar como profesor en una universidad o realizar el examen para transferir estudiantes, lo cual es más rentable, pero también más difícil. También puedes optar por estudiar un doctorado (siempre que puedas divertirte, después de todo, la vida del doctorado es larga y aburrida) y luego ir a la universidad (las universidades generales generalmente tienen poca presión sobre la investigación científica).
2. Luchar por el progreso manteniendo la estabilidad (trabajo duro y desarrollo) debería ser el amigo más popular en esta columna. En lo que respecta al mercado de este año, las dos industrias más populares son los semiconductores y las nuevas energías. Si su dirección de investigación es el desarrollo de chips (generalmente la Escuela de Microelectrónica se enfoca en materiales) o materiales energéticos, entonces felicidades, no es difícil ingresar a puestos de I + D en estas dos industrias y el salario es bueno. Después de acumular varios años de experiencia, si se encuentra en otros campos de investigación (como metales, cerámica, soldadura, biomateriales, etc.), desafortunadamente el salario de los puestos de I+D en estos campos puede no ser tan bueno como el de los semiconductores/nuevas energías, pero No te desanimes, nací con talento, ¡hay futuro! Siempre que no tengas miedo a las dificultades, no es difícil conseguir una oferta bien remunerada. Los materiales tradicionales como el metal y la cerámica pueden intentar entrar en la artesanía de las fábricas de teléfonos móviles. Aunque es bastante duro, ¡el tratamiento nunca te decepcionará! Además, nosotros, las personas materiales, podemos elegir los puestos más técnicos en la industria manufacturera, porque los puestos técnicos tienen requisitos de coincidencia profesional muy bajos y básicamente todos tienen experiencia en materiales. Por ejemplo, la inscripción en semiconductores se ha ampliado este año y muchos estudiantes se han unido a empresas de semiconductores para trabajar en puestos de proceso, y el salario es incluso más alto que el de la investigación y el desarrollo de nuevas energías (también hay muchas empresas en otras industrias manufactureras con salarios considerables). (como comunicaciones, electrodomésticos, hardware inteligente, etc.)). Por supuesto, el entorno de trabajo probablemente no sea el ideal. También es muy probable que haya cambios de turno.
Como niño, no importa si quieres ganar el precio de la novia (jaja). Si una chica quiere ir a trabajar con elegancia y delicadeza, es posible que un trabajo artesanal no le satisfaga. ¡Al final habrá un camino y una cadena de suministro! Hasta donde yo sé, además de las dos direcciones principales de I + D / tecnología, nuestros empleados de materiales también pueden ir al departamento de cadena de suministro (como adquisiciones, entrega, licitación, inspección de calidad, gestión de proyectos, etc.). A simple vista, este tipo de posición parece que no tiene nada que ver con el material. De hecho, la cadena de suministro prefiere graduados con especialización en materiales, porque el contenido del trabajo implicará algunos conocimientos básicos de los materiales, por lo que somos absolutamente profesionales en esta área y el ambiente de trabajo será bueno. Básicamente no es necesario acudir al taller. Si va a industrias bien remuneradas, como comunicaciones, hardware y teléfonos móviles, el salario es bastante considerable y las empresas manufactureras generalmente necesitan la cadena de suministro, por lo que no tiene que preocuparse por cambiar de trabajo en el futuro. , pero el umbral puede ser más bajo que el de I + D. Después de todo, no es un departamento central, pero los recién graduados obtienen buenos resultados después de ir a grandes fábricas. Además, también hay estudiantes que usan su tiempo libre para aprender programación por sí mismos y luego transcodificar con éxito (como el desarrollo de software de ingeniería, Internet será más difícil de abrir), y el salario es bastante optimista. Incluso si no tiene una base de codificación, aún tiene una buena oportunidad de ingresar al examen suave o a la apertura suave de una gran empresa de comunicaciones (¡dos años de estudio en una gran empresa también es una buena opción)!
3. Los amigos que son valientes e inquietos (llenos de misterio) a menudo tienen una rica experiencia en trabajos estudiantiles o prácticas y esperan avanzar en lo desconocido. Los puntos clave se pueden considerar de la siguiente manera: 1. Fabricación a gran escala/Internet/bienes raíces y otros proyectos de capacitación en gestión, cultivando así una perspectiva global y desarrollándose en la dirección de la gestión. 2. TI (como computación en la nube, big data, seguridad de redes y otras soluciones digitales), comunicaciones, Internet de las cosas y otros puestos de preventa/gerentes de cuentas son puestos muy centrales y requieren comprensión tanto de la tecnología como del marketing (la entrevista principalmente depende de tu capacidad de estudio, resistencia al estrés, habilidades de comunicación, etc., y generalmente no hay restricciones en las especialidades, ¡por lo que las personas materiales pueden perseguir sus sueños con valentía!), Recuerdo que un entrevistador me dijo al principio que en este puesto, tú No sólo debe "alardear" ante los clientes. "Los productos y soluciones de la empresa deben medirse en función del nivel técnico real de la empresa, por lo que los requisitos para las capacidades integrales de las personas son relativamente altos. Estos talentos son extremadamente escasos y tienen grandes perspectivas (desde JD, puestos corporativos, ¡podemos convertirnos en expertos/gerentes de producto en el futuro!). También soy muy optimista sobre las perspectivas de estas industrias. 3. Productos/operaciones de Internet No hay duda de que Internet es compleja en términos de productos y operaciones. Primero hablemos de la posición del producto. Como gerente de producto, usted controla la vida útil y las funciones de este producto, y todo el equipo girará en torno a usted. Debes tener sólidas habilidades de pensamiento lógico y de pensamiento empresarial, así como una cierta base de codificación, para poder convertirte en Xu Yuan Babadis. El entrevistador concederá gran importancia a si tienes experiencia como pasantía en una gran empresa de Internet, por lo que si eres estudiante universitario o tienes un tutor graduado complaciente, intenta utilizar 2 o 3 períodos de experiencia en prácticas de producto para darte un plato (un material El perro de investigación es realmente bueno) Es difícil dedicar unos meses para salir del laboratorio). Al mismo tiempo, preste más atención y piense más en las funciones y páginas de las aplicaciones en diversas industrias, y cultive su propio producto estético y competitivo. capacidades de análisis. Aunque la entrevista es difícil, el rey del producto definitivamente estará bien pagado y sus esfuerzos eventualmente serán recompensados. A continuación, la operación es similar a la de ventas. Por ejemplo, después de que un gerente de producto diseña una aplicación, debe promocionarla para que las personas puedan descargarla, usarla y confiar en ella. Esto es lo que implica la cirugía. Al planificar algunas actividades y anuncios, podemos completar las tareas de innovación, retención, promoción y conversión. Si solicita operaciones, el entrevistador generalmente no prestará demasiada atención a su experiencia de pasantía, pero evaluará sus habilidades integrales (como planificación de eventos, análisis de datos, etc.) y su conocimiento y comprensión de las operaciones, por lo que la entrevista será mucho menos difícil que con los productos, por supuesto el tratamiento estará en desventaja. Si no tienes experiencia en prácticas y quieres trabajar en línea, ¡operaciones puede ser una buena opción!
De hecho, no es difícil encontrar que para la mayoría de los estudiantes, un fenómeno muy común es que no tienen una comprensión profunda de sus características personales y no tienen un plan claro para el desarrollo profesional, por lo que están confundidos y enredados en la búsqueda de empleo. Por lo tanto, todos pueden incursionar ampliamente, enriquecer la amplitud de la experiencia y la profundidad del pensamiento, no ser demasiado utilitario y probar cosas nuevas de manera activa y valiente. Solo haciéndolo usted mismo sabrá si es adecuado. No envidies a los demás, no te rías de ti mismo y cree firmemente que todo camino es una buena salida. Hay 360 líneas y cada línea es la número uno. ¡Siempre que encuentre el trabajo que mejor se adapte a sus necesidades, es muy probable que se convierta en el número uno en esta industria!