Li Xia es el fundador y director ejecutivo de Yirong Education. Anteriormente era conocida como presentadora y ha presentado programas clásicos como MTV Tianlai Village, Entertainment Live y Same Song. Después de desaparecer del mundo del hosting, la segunda identidad de Li Xia es productora. Una vez fue productora principal de la película "The Master". Se esconde con el dorso de un cuchillo y tiene ojos poéticos que están cansados del mundo. Se puede decir que nunca ha abandonado esta industria en más de 20 años.
Como productor de cine, Li Xia descubrió dos problemas. Un problema es que existe una enorme escasez de talentos profesionales en la industria del entretenimiento y la mayoría de los estudiantes que se gradúan en universidades profesionales no pueden ingresar a esta industria. Otro problema es que, aunque la industria del entretenimiento se está desarrollando rápidamente, no ha establecido un estándar industrial claro.
Muchas cosas en esta industria dependen de la experiencia y los recién llegados pueden tener que luchar durante muchos años para descubrir las reglas. Por ejemplo, un nuevo agente puede no conocer todo el proceso de llevar a un artista a la alfombra roja; por otro ejemplo, un novato en la industria del entretenimiento puede no saber que no puede sentarse en la silla junto al director y algunos miembros del equipo; Ni siquiera puedo sentarme en la caja de manzanas, que también es el taburete para los pies. Regulaciones similares, incluidas algunas cosas sobre el proceso, solo las puede explorar usted mismo después de ingresar a esta industria.
En Estados Unidos, donde la industria del entretenimiento es relativamente madura, la industrialización ya es muy completa y todo el contenido del sistema curricular de las escuelas de cine y televisión relevantes tiene un conjunto completo de estándares. "La tabla de presupuesto que utilizan para la enseñanza en el aula es la misma que la tabla de presupuesto de 300 millones de dólares utilizada para las filmaciones de Hollywood".
Después de comparar la situación extranjera con la situación nacional específica, Li Xia se preguntó si podría ordenar Un conjunto de normas aplicables a la industria del entretenimiento nacional. Entonces, junto con la actriz Huang Bo, el director Guan Hu, el conocido agente Huang Feng, el conocido comercializador de cine y televisión Zhang Wenbo y otros, fundó Yirong Education, con el objetivo de clasificar varios puestos en la industria del entretenimiento, uno por uno. one y ayudar a los estudiantes a completar la última milla desde la escuela hasta el mercado, mientras promueve la industrialización y estandarización de la industria del entretenimiento. "Li Xiang Knowledge Internal Reference" entrevistó a Li Xia y le pidió que compartiera cómo clasificar el contenido estandarizado que se puede enseñar y entregar desde una industria que originalmente dependía de la experiencia.
Faltan estándares industriales claros y sólo se puede obtener más conocimiento a través de la experiencia personal, lo que hace que los recién llegados tengan que aprender a través de obstáculos. Este problema no se limita a la industria del entretenimiento cinematográfico y televisivo. Por lo tanto, el intercambio de Li Xia también puede ayudarlo.
Li Xia resumió tres métodos basados en su experiencia en el cultivo de nuevos talentos en Yirong Education.
En primer lugar, resuma las leyes que solo pueden modificarse mediante la acumulación de experiencia en un conjunto de metodologías estandarizadas y orientadas al producto. El método específico es descubrir la experiencia más improbable y factible a largo plazo, clasificarla en detalle y formar una cosa básica.
Por ejemplo, Yi Rong ha publicado un folleto sobre artistas que recogen en el aeropuerto, incluyendo qué preparativos se deben hacer antes de recoger, qué poner en la bolsa, qué hacer al llegar al aeropuerto, y cómo recoger al artista.
Incluso debes considerar varios escenarios específicos que pueden ocurrir. Por ejemplo, cuando llegas al aeropuerto y descubres que el artista ha olvidado su DNI, ya es demasiado tarde para llevárselo a casa. ¿Qué deberías hacer? Por poner otro ejemplo, ¿qué debo hacer si un artista necesita traer palos de golf, que son piezas de equipaje grandes y deben facturarse? Sin estos contenidos básicos y escenarios específicos, los recién llegados tendrían que tomar muchos desvíos, pero ahora que existen métodos sistemáticos y correctos, simplemente síganlos.
Li Xia dijo que estas prácticas correctas son la experiencia resumida por quienes han trabajado en la industria del entretenimiento durante más de 20 años. "Creemos que este estándar es relativamente factible. Usted lo hace primero y continuaremos optimizándolo e iterándolo más tarde". Muchas cosas no cambiarán al menos a corto plazo, como la recogida en el aeropuerto, que no cambiará hasta dentro de muchos años.
En segundo lugar, permita que los estudiantes entren en contacto con empleados de industrias de primera línea, para que puedan aprender lo que realmente está sucediendo en la industria, no lo que está en los libros de texto. Después de todo, no todas las experiencias reales se pueden resumir en palabras, escribir en libros de texto y luego enseñar en clase. Luego, permita que personas con experiencia real en primera línea se comuniquen con los estudiantes.
Yirong invitará a profesores con experiencia práctica a enseñar contenidos que puedan resolver problemas prácticos. Esto garantiza que lo que los estudiantes aprenden y lo que realmente necesitan utilizar después de ingresar a la industria estén casi al mismo nivel.
De hecho, las escuelas de esta industria hacen esto en Estados Unidos.
Los profesores de la Academia Estadounidense de Cine y Televisión son básicamente profesionales de primera línea, como el productor jefe de "El Rey León" o el guionista de "Batman". En China, los estudiantes aprenden actuación escénica en la escuela. Cuando salen a la sociedad, suelen filmar algunas obras de cine y televisión, y es posible que necesiten más métodos de expresión frente a la cámara, lo que les resulta muy útil para resolver problemas prácticos.
Tomó como ejemplo el curso grabado por el actor Huang Bo. La clase se llama "Actuar frente a la cámara". "La escuela enseña algunos métodos de actuación. Lo que estamos enseñando ahora es algo de experiencia de los actores frente a la cámara y cómo actuar en diferentes escenarios y en diferentes escenas. Por ejemplo, estás muy bien preparado antes de filmar, pero también cuando". Llegas a la escena, el actor de enfrente es... No quiero actuar como tú. Cómo ajustar y fusionar rápidamente en este momento para que la escena de hoy se pueda completar con éxito. Todas estas son cosas empíricas. Por poner otro ejemplo, cuando usted y el director tienen un conflicto sobre cómo actuar en una obra, ¿cómo pueden no sólo cumplir con los requisitos del director sino también utilizar sus propias fortalezas?
En tercer lugar, formar una red de información donde los estudiantes puedan compartir experiencias y recursos. El beneficio también es que las industrias pueden aprender unas de otras a través de una red real con experiencias y recursos en constante cambio que no se pueden enseñar en tiempo real en un aula.
Al diseñar mecanismos internos, Yi Rong compartirá recursos e información entre los estudiantes a través de actividades como asociaciones de ex alumnos. Por ejemplo, Yi Rong tiene un programa llamado "Las manos grandes sostienen las manos pequeñas" en el que los diez mejores graduados están obligados a cuidar de los recién graduados. El método específico consiste en que dos personas formen una alianza uno a uno, punto a punto. Los antiguos estudiantes que se gradúen de la Fase 2 pueden ser asignados a nuevos estudiantes que se gradúen de la Fase 24. Los estudiantes de primer año pueden pedir ayuda a sus antiguos compañeros cuando encuentren problemas, y los antiguos compañeros pueden incluso brindar oportunidades de pasantías para los estudiantes de primer año, etc.
Este mecanismo de ayuda mutua también convierte a los estudiantes de Yirong en una plataforma de recursos. Más de 1.000 de los estudiantes de Yi Rong han ido a más de 1.000 empresas y cuentan con más de 1.000 recursos diferentes. "Si eres productor, tienes los recursos del equipo y del drama; si eres agente, tienes los recursos de los actores, por lo que pueden contactarse entre sí", dijo Li Xia: "Siempre que los tengan". Si tiene alguna pregunta, tírela al grupo WeChat de Yi Rong y los estudiantes de último año le responderán. Aquí es donde nuestra escuela se vuelve cada vez más ventajosa. Todos los que salen a ingresar a la industria con calma no están solos en la industria del entretenimiento. , los estudiantes informan constantemente preguntas. Puede usarse como complemento del contenido de enseñanza, y Yi Rong actualizará y repetirá constantemente el contenido para abordar estos problemas.
Lo anterior es la experiencia y los conocimientos de Li Xia, fundador de Yirong Education, en la promoción de la estandarización de la industria del entretenimiento. Ella utiliza tres métodos para hacer que la experiencia en la industria sea entregable: producir experiencia estandarizada; pedir a los profesionales de primera línea que brinden experiencia de primera línea en el mundo real y construir una red de aprendizaje formando una red de ex alumnos; Espero que te inspire.