De hecho, las calificaciones académicas son más importantes. En términos generales, sólo pueden postularse personas con un título universitario o superior. A medida que mejora la calidad de los funcionarios públicos, el número de puestos para los que las personas solicitan un título universitario disminuye gradualmente y los requisitos de calificaciones académicas son cada vez más altos. También existen diferencias en el tratamiento entre la educación de pregrado y posgrado después de ser admitido en la función pública:
1 Diferentes clasificaciones laborales: los graduados de pregrado son nombrados administrativos después de ser admitidos en la función pública, y el rango. se fija en el nivel 25 los estudiantes de posgrado que hayan obtenido directamente el título de maestría. Designados como secretario jefe adjunto, nivel 24, un nivel superior al de un funcionario con título de licenciatura;
2. Los salarios son diferentes: los graduados universitarios tienen un nivel salarial de 7 niveles; los estudiantes de posgrado tienen un nivel salarial de 11.
3. Las velocidades de promoción son diferentes: cuando son promovidos, los graduados universitarios que han estado involucrados en trabajos ideológicos y políticos durante un año o han estado involucrados en trabajos profesionales y técnicos durante más de un año pueden solicitar títulos de asistente de posgrado; los estudiantes pueden ser reconocidos directamente como títulos de nivel asistente.
La diferencia entre funcionarios de pregrado y posgrado