#experienceexperience# Introducción Los funcionarios de la aldea sirven como asistente del secretario de la rama del partido de la aldea, asistente del director de la aldea u otros puestos. Muchos funcionarios de 985 aldeas son los principales responsables del comercio electrónico a nivel de aldea, el mantenimiento de la plataforma de información de la aldea y la obtención de fondos locales y nacionales. Los siguientes son cuatro artículos que Wu ha compilado cuidadosamente para usted sobre cómo escribir las experiencias de los funcionarios de la aldea. Puede leerlos.
Cómo escribir la experiencia de un funcionario de aldea
Como funcionario de una aldea profundamente empobrecida, tengo una comprensión más profunda del trabajo de base. El comité de aldea es una organización de base y la vanguardia del servicio al pueblo. El trabajo del comité de aldea es la base de todo el trabajo social y el vínculo entre el partido, el gobierno y las masas. El trabajo colectivo del pueblo es tratar con un gran número de vecinos y está expuesto a los asuntos más triviales de los vecinos, grandes y pequeños. Es una actividad de servicio para ayudar a los vecinos a resolver sus dificultades y coordinar la relación entre las personas y. sociedad. Siempre debemos tener la perseverancia para contribuir al partido y servir al pueblo. El trabajo a nivel de base es arduo y complejo, y las condiciones son difíciles y simples sólo con una mentalidad fuerte y una actitud que no teme las dificultades. y el cansancio podemos realmente echar raíces a nivel de base e implementar las políticas del partido en el lugar.
El trabajo municipal es un trabajo de masas, lo que significa tratar con las masas cara a cara. No se puede hacer bien sin el entusiasmo de servir a las masas. Debemos establecer un correcto sentido de servicio y tener siempre pasión por servir a las masas. Para las personas que vienen a manejar los asuntos, debemos manejarlos de inmediato, fijar el tiempo para los asuntos que no se pueden manejar en este momento y explicar claramente lo que no se puede manejar de manera oportuna. Utilice nuestro entusiasmo para establecer una imagen y transmitir calidez.
Frente al trabajo de base, siempre enfrentaremos muchas dificultades. Ante estas dificultades, debemos enfrentar las dificultades en el trabajo con paciencia. Las masas no comprenden las políticas y debemos ser más. diligente. Ten paciencia con tus explicaciones. La eficiencia de la implementación del trabajo es lenta y la ejecución no está en su lugar. Necesitamos más paciencia para encontrar formas de resolverlo. Si hay conflictos entre colegas, necesitamos más paciencia para resolverlos y formar sinergia con los colegas para mejorar la eficiencia del trabajo. completar el trabajo. Cuando se trata de trabajo de base, sólo con paciencia podremos realmente implementar el trabajo y transmitir la calidez del partido al pueblo.
Creo que mientras nos atrevamos a dedicarnos podremos hacer un buen trabajo y ganarnos el aplauso de la gente.
Cómo escribir el segundo artículo sobre la experiencia de los funcionarios de la aldea
Como funcionario de la aldea, estudiante universitario y cuadro comunitario, somos muy conscientes de nuestras grandes responsabilidades y siempre debemos revisar nuestras errores del pasado, y mejorar, debemos guiarnos hacia adelante con ideales y creencias firmes, preguntarnos siempre qué debemos hacer y qué queremos hacer en la comunidad, recordar nuestra identidad, ser agradecidos con el partido, seguir al partido, y escucha la fiesta. Inclínense, calmen su corazón, arraiguen en sus corazones el punto de vista y los puntos de vista de las masas e impleméntelos en acciones.
Llevar a cabo "la educación temática" no se logra en un día, sino que requiere "trabajar durante mucho tiempo". En primer lugar, debemos fortalecer nuestro propio aprendizaje y mejorar nuestra propia calidad. Como dice el refrán, "el aprendizaje no tiene fin". Debemos utilizar el conocimiento que hemos aprendido para ayudar a los residentes y explicarles las nuevas políticas. En segundo lugar, debemos profundizar en los hogares de los residentes. Sólo escuchando las voces de los residentes y entendiendo sus sufrimientos podremos ganarnos su respeto y reconocimiento. Lo último es mantener los pies en la tierra. Ya sea en la vida diaria o en el trabajo, debemos aprender de las personas que nos rodean, buscar constantemente nuestros propios defectos y hacer bien nuestro trabajo. En general, debemos partir de nosotros mismos e integrar estrechamente la educación temática con nuestro propio trabajo.
Las intenciones originales son fáciles de obtener, pero las creencias son difíciles de mantener. Sólo adhiriéndose inquebrantablemente a los ideales y creencias podemos brillar en el gran escenario de la comunidad.
Cómo escribir la experiencia de los funcionarios de la aldea en el Capítulo 3
He estado trabajando como estudiante universitario funcionario de la aldea durante dos años con la orientación correcta de los líderes de la ciudad y los grandes. Con la ayuda de los dos comités de aldea, pude comprenderme mejor y comprender plenamente que, como estudiante universitario y funcionario de aldea, asumo la importante misión de construir un nuevo campo socialista. Cuando trabajo en el pueblo, me exijo estrictamente y me esfuerzo por "conectarme con la gente y servir con entusiasmo". En los últimos dos años, me he integrado en la vida de base, trabajando duro en puestos ordinarios, aprendiendo de las personas mayores con una mente abierta en el trabajo, llevándome bien con mis colegas en la vida y haciendo lo mejor que puedo para completar diversas tareas. .
1. Cumplir con las responsabilidades y hacer un buen trabajo en todas las tareas
(1) Ayudar a la comunidad a hacer un buen trabajo en la gestión dinámica de los pobres
"El trabajo de gestión dinámica debe comenzar desde Se debe comprender el trabajo más básico, crítico y crítico para lograr de manera integral el objetivo de "adaptarse a todos los objetivos de alivio de la pobreza", "retirar todos los objetivos de alivio de la pobreza" y "apoyar todos los objetivos de alivio de la pobreza". , sentando una base sólida para el alivio específico de la pobreza y el alivio específico de la pobreza. Esta es la importante instrucción de xxxx sobre "El alivio preciso de la pobreza primero debe sentar una base sólida, ser práctico y detallado, establecer archivos y lograr una gestión dinámica". del trabajo de gestión dinámica es rectificar integralmente el problema de los objetivos de pobreza inexactos. De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad de Xiangda lleva a cabo concienzudamente el análisis de las condiciones de la aldea, las condiciones de la gente y la pobreza, y realiza el trabajo en grupos. El director y dos miembros del equipo trabajaron en grupo y fueron responsables de ir a cinco grupos, incluidos Lijiazhai, Benglong Village, Zhaitou, Qiujia Team y Songshu Village, para celebrar reuniones en las aldeas. Durante la reunión de análisis de sentimiento y situación de pobreza, yo fui el principal responsable. completar las actas de la reunión, clasificar la lista de agricultores, recopilar y clasificar fotografías e ingresar a la versión electrónica. Complete el primer paso de la gestión dinámica, identifique y genere cuentas inexactas y proporcione una base sólida para el siguiente paso de trabajo.
(2) Gestión estandarizada de las cuentas de creación de partidos de base
Gestionar y gobernar el partido, centrándose en la base, el apoyo más sólido para el trabajo del partido está en el nivel de base, y el nivel de base es el punto de apoyo de todo el trabajo. El trabajo eficaz de construcción del partido desde la base es la garantía para mejorar la cohesión y la eficacia combativa de la organización del partido. El libro de contabilidad de construcción del partido es uno de los criterios importantes para evaluar la eficacia de la gestión de la organización del partido. La estandarización del libro de contabilidad de construcción del partido favorece la inspección por parte de los comités del partido de nivel superior y fortalece el sentido de responsabilidad de la organización del partido de base. secretarias, y propicio para el siguiente paso del trabajo. Organizar los materiales de construcción del partido es una revisión de mi trabajo anterior. Descubrir las deficiencias de mi trabajo es una prueba y un ejercicio. Esta vez, el trabajo de clasificación de los materiales de construcción del partido consistió en unificar las cajas de archivos, estandarizar las etiquetas frontales y laterales, y clasificarlas y archivarlas de acuerdo con la lista de materiales de construcción del partido de la organización del partido. Sentí profundamente que el trabajo de construcción del partido debe ser serio y cuidadoso. Las notas de las reuniones también deben registrarse y organizarse de manera oportuna. Durante el proceso de clasificación, debes tener paciencia, ya que el más mínimo error puede afectar la situación general.
(3) Trabajo relacionado con la evaluación democrática de los miembros del partido y su desarrollo
Nuestra rama comunitaria del partido hace un buen trabajo concienzuda y sólidamente en la construcción de organizaciones partidistas de base. Primero, utilizar la forma de conferencias sectoriales del partido y reuniones de vida democrática para fortalecer el aprendizaje de conocimientos teóricos de los miembros del partido en nuestra comunidad y educar a los miembros del partido sobre "anticorrupción y defensa de la integridad" para que la mayoría de los miembros y cuadros del partido siempre puedan ser consciente, autoexaminarse, autocontrolarse y automotivarse, y resistir conscientemente el culto al dinero, el individualismo y el hedonismo, ser estricto con uno mismo y estar dispuesto a ayudar a los demás. Observar la disciplina y las reglas del partido y actuar en estricta conformidad con la ley, aceptar conscientemente la supervisión de la organización y del pueblo, observar concienzudamente una disciplina gubernamental limpia, para que el equipo de miembros y cuadros del partido pueda mantener una buena imagen social y una perspectiva espiritual saludable y ascendente; en segundo lugar, las ramas llevan a cabo una evaluación democrática de los miembros del partido, ** *Se evaluaron 20 miembros destacados del partido; el tercero es reclutar nuevos miembros del partido para fortalecer activamente el equipo de miembros del partido; desarrollar a los miembros del partido y organizar a los miembros preliminares del partido y a los activistas para que celebren simposios para educarlos a examinarse a sí mismos tres veces al día, ser estrictos consigo mismos y dar lo mejor de sí mismos. Debemos desempeñar un papel líder y ejemplar como miembros del partido y adoptar el voto secreto. para reclutar nuevos miembros del partido. Soy el principal responsable de preparar los materiales necesarios para la reunión antes de la reunión y de recopilarlos y organizarlos después de la reunión.
(4) Trabajo relacionado con el tabaco curado al humo
Para completar plenamente la tarea de producción de hojas de tabaco y permitir que los productores de tabaco se beneficien de la siembra y aumenten sus ingresos. El personal comunitario visita los campos de tabaco y las salas de tabaco de vez en cuando para guiar a los agricultores en la recolección y tejido del tabaco, coordinar y controlar las disciplinas de las salas de tabaco y garantizar que el tabaco curado con humo se pueda curar normalmente. , esperan con los líderes comunitarios y los miembros del departamento de tabaco hasta los campos de tabaco, las casas de tabaco, etc., para comprender la situación, guiar a los agricultores para estandarizar el proceso de producción de tabaco curado con humo y aprender conocimientos sobre producción agrícola.
(5) Gestión de la plataforma de servicio público
Reproducir videos de educación a distancia, completar asuntos en tiempo y cantidad, divulgación de asuntos de la aldea, divulgación de asuntos gubernamentales, tres reuniones y una lección, TV tableros de anuncios, etc. Entradas, a los trabajadores comunitarios a menudo se les recuerda que utilicen el servicio para enviar información pública expresamente para garantizar que la cantidad de entradas de diversos tipos de información alcance el estándar.
(6) Participar activamente en la difusión del conocimiento sobre la reforma funeraria.
La implementación de la reforma funeraria en las zonas rurales es de gran importancia a largo plazo. Ahorre recursos terrestres, proteja el medio ambiente ecológico, elimine los malos hábitos funerarios, reduzca la carga sobre las personas y beneficie a las generaciones futuras. De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad de Xiangda fue a cada grupo para celebrar reuniones de jefes de hogar muchas veces y distribuyó folletos informativos. Durante este período, participé activamente en el proceso de distribución de folletos de puerta en puerta y expliqué las políticas relevantes a los aldeanos. La mayoría de los aldeanos expresaron que entiendo y apoyo este trabajo, y hasta ahora el trabajo de reforma funeraria en nuestra comunidad se ha llevado a cabo sin problemas.
2. Aspectos insuficientes del trabajo y direcciones de mejora futura
El trabajo de este año también destacó algunos problemas. Aunque puedo completar mi trabajo en el trabajo, todavía no puedo comenzar completamente desde el nivel de la aldea. Partiendo de la perspectiva, descubra problemas, piense en problemas y resuelva problemas de manera integral. Aunque no falta entusiasmo por el trabajo, todavía no puedo comprender plenamente los métodos de trabajo. Es necesario reflexionar oportunamente sobre el propio comportamiento y las deficiencias en el trabajo. Confucio dijo: "Me examino tres veces al día". Mientras hago bien mi trabajo, también mejoraré mis habilidades personales.
(1) El posicionamiento debe ser claro
Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios, en primer lugar, ya no somos estudiantes. Ya nos hemos sumado al trabajo y hemos comenzado a planificar nuestro propio camino de vida. Para posicionarnos en el gran escenario de las zonas rurales, tenemos que hacer algo que sea atractivo para los agricultores. En segundo lugar, somos funcionarios y cuadros del pueblo. No crean que somos invitados en el pueblo. Simplemente observamos la emoción de muchas cosas. Al contrario, tenemos conocimiento y capacidad. No debemos evitar los problemas sino solucionarlos.
(2) Tener una actitud correcta
Ser funcionario del pueblo también es una profesión. Si la eliges, elegirás una forma de vida. Mucha gente la considera un trampolín y convertirse en funcionaria pública es su objetivo final. Muchas personas la consideran un refugio seguro. No pueden adaptarse al ritmo acelerado de la ciudad y regresan con sus padres en busca de atención. Me parece que estas ideas tienen su lugar. Pero no hay que preocuparse de que nuestra juventud se desperdicie en el campo, porque cada ocupación tiene su encanto único, siempre que lo encuentres con el corazón. ¡El trabajo rural es igualmente emocionante!
(3) Se debe establecer la identidad
La experiencia resumida por los altos funcionarios de la aldea en el pasado: los funcionarios de la aldea no son funcionarios, y no lo son. fácil de hacer bien. Tengo algo de experiencia ahora. De hecho, es necesario tratar bien a las personas, especialmente la relación entre nosotros y los aldeanos, que se ha convertido en la fuente de todo trabajo. Hacer un buen trabajo conducirá naturalmente a un círculo virtuoso. Al contrario, es imposible hacer las cosas bien. sin una base de masas, en este sentido, estamos completamente preparados mentalmente. Cómo establecer la propia identidad y cómo manejar la relación entre los cuadros y las masas son cuestiones que nuestros estudiantes universitarios recién graduados deben resolver con urgencia.
El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo. Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este año, pero todavía queda un largo camino por recorrer antes de cumplir con los requisitos de los líderes y cuadros de la aldea. Sin embargo, creo firmemente que en mi trabajo y estudio futuros llevaré adelante el excelente estilo que tengo. He demostrado, supero mis propias deficiencias y contribuyo a las zonas rurales. Lleno de entusiasmo por el trabajo y una actitud altamente responsable, tengo los pies en la tierra y hago todo mi trabajo con conciencia, cumpliendo con las expectativas de los líderes para mí y para mí. funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios.
Cómo escribir el cuarto artículo sobre la experiencia de los funcionarios de la aldea
Los funcionarios universitarios de la aldea practican los "tres rigores y las tres verdades" y deben estar tranquilos y serenos ante el trabajo. Debemos hacer lo que hacemos y amar lo que hacemos. "No hay carrera buena o mala" y "serás el mejor en lo que hagas". Ante dificultades prácticas, como condiciones difíciles y brechas de ingresos, debemos ajustar activamente nuestra mentalidad y evitar renunciar a nosotros mismos. Debemos resistir resueltamente las malas tentaciones, fortalecer constantemente el espíritu de partido, fortalecer los ideales y creencias, mejorar el ámbito moral, perseguir sentimientos nobles, alejarnos conscientemente de los gustos vulgares y resistir conscientemente las tendencias nocivas. En particular, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que son nuevos en el trabajo deben mantener una actitud positiva en todo momento, fortalecer constantemente su autocultivo, aprendizaje y mejora, y estar mentalmente preparados para arraigarse a nivel de base y servir bien a la gente. Al mismo tiempo, debemos ejercer nuestro poder en estricta conformidad con las reglas y sistemas, ser capaces de resistir las tentaciones y las pruebas, nunca participar en privilegios ni buscar ganancias personales con el poder en ningún momento y bajo ninguna circunstancia, y tratar el trabajo. de los funcionarios del pueblo con calma y normalidad.
Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios practican los "Tres Estrictos y Tres Realidades" y deben hacer esfuerzos incansables para encontrar una carrera y comenzar un negocio. Las condiciones a nivel de base son difíciles, la base es pobre y la base es débil. Las diferencias regionales, las diferencias culturales y las diferencias de grupo son obvias. En el proceso de llevar a cabo su trabajo, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios deben insistir en partir de la realidad, convertir ideas, políticas y planes en "dialecto local" y "métodos locales" y formular trabajos prácticos basados en diferentes situaciones reales y diferentes objetivos. necesidades. No seas demasiado ambicioso, no te alejes de la realidad, ten los pies en la tierra, trabaja duro, atrévete a asumir responsabilidades, sé lo suficientemente valiente para afrontar conflictos y sé bueno resolviendo problemas. Debemos considerar como nuestro deber ayudar a los agricultores a deshacerse de la pobreza, enriquecerse y aumentar sus ingresos, y debemos considerar el desarrollo y la aplicación de nuestro propio conocimiento a nivel de base en las zonas rurales como nuestra búsqueda suprema. No debemos temer las dificultades, trabajar incansablemente, seguir adelante y crear continuamente resultados que satisfagan a la gente y puedan resistir la prueba de la práctica y la historia.
Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios practican los "Tres Estrictos y las Tres Realidades" y deben tener ejercicios vocales con los pies en la tierra. El secretario general Xi Jinping nos exige que "seamos leales y honestos con el partido, la organización, el pueblo y los camaradas, seamos honestos, digamos la verdad, hagamos cosas honestas, seamos abiertos de mente, justos y rectos". el equipo de cuadros de base, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, debemos afrontar nuestras responsabilidades y obligaciones y asumir como nuestra propia responsabilidad aprovechar plenamente nuestros conocimientos y promover el desarrollo de las bases rurales. Es necesario llevar adelante el espíritu de clavar, mantener la fuerza y la tenacidad, empezar bien y terminar bien, y hacerlo bien. Es necesario combinar el trabajo real de uno mismo, realizar investigaciones y visitas en profundidad, resumir constantemente experiencias y aprender lecciones, ser bueno para expresar la propia voz y brindar opiniones y sugerencias para la construcción rural y el desarrollo local. No podemos detenernos simplemente en el nivel del aprendizaje y la aceptación pasiva. Debemos tener el coraje de hablar, utilizar activamente nuestras propias ideas y conocimientos para influir y ayudar a las personas, tener los pies en la tierra, trabajar duro y lograr constantemente nuevos resultados. en nuestro trabajo.