1. Servicios gratuitos para la búsqueda personal de empleo, plataforma neutral de terceros e intercambio gratuito de información.
2. Desde la perspectiva de considerar a los usuarios, revise estrictamente la información, elimine toda la información ilegal y bloquee las IP. La información falsa, una vez verificada, será eliminada o se bloqueará la IP.
3. La base de usuarios es sólida. Según el efecto del boca a boca, cada vez más usuarios encuentran puestos que les convienen en esta plataforma. El sitio web proporciona la información más reciente y completa sobre talentos e información sobre reclutamiento. Para los sitios web de contratación, esto es muy importante. Tanto los solicitantes de empleo como los reclutadores pueden ponerse en contacto entre sí de inmediato, lo que facilita tomar la iniciativa.