Resumen anual del trabajo contable del puesto contable

Puesto contable El trabajo contable debe ser muy cuidadoso y concienzudo. Después de todo, manejan grandes cantidades de datos y facturas todos los días. El siguiente es el "Resumen anual del trabajo contable para puestos contables" que compilé para todos, solo como referencia. Bienvenido a leer.

Resumen del trabajo anual de contabilidad del puesto contable (1) Desde 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité de distrito y el gobierno del distrito, a través de los esfuerzos concertados de todas las unidades contables y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, los distritos X han Las instituciones administrativas directamente dependientes del gobierno llevaron a cabo una contabilidad centralizada y, de hecho, calcularon X conjuntos de cuentas, incluidas las cuentas sindicales de cada unidad, por un total de ingresos y gastos de X mil millones de yuanes, notificaciones de asignaciones, cheques de transferencia, órdenes de transferencia bancaria, etc., y se negó a pagar facturas falsas, facturas irregulares (una disminución del x% interanual), negativa a pagar a Assure.

1. Se hizo cargo con éxito de las cuentas de 20xx.

(1) Completar las cuentas finales del departamento para el año xx.

En comparación con el pasado, las cuentas finales del departamento en 20xx han cambiado mucho, con tiempos ajustados y tareas pesadas. Para garantizar que las cuentas finales del departamento cubran todos los ingresos y gastos de la unidad, que los datos sean auténticos y el contenido esté completo, superamos muchas dificultades y completamos el trabajo sin problemas y de manera oportuna.

(2) Aplicación de nuevas materias contables y sistema de información.

Este año, el Ministerio de Finanzas lanzó oficialmente una nueva reforma de clasificación de ingresos y gastos gubernamentales en 20xx, que tiene un impacto importante en la gestión financiera de las instituciones administrativas de nuestro país. La nueva "Clasificación Funcional" y la "Clasificación Económica" han realizado ajustes importantes a la clasificación funcional y la clasificación económica originales. Durante el proceso de solicitud, se adoptan múltiples formas de aprendizaje y discusión combinados para permitir que el contador a cargo tenga una comprensión más profunda de los nuevos temas de clasificación de ingresos y gastos, comprenda con precisión el significado contable de cada tema, aclare los métodos contables comúnmente utilizados, y estandarizar la aplicación de las nuevas materias.

(C) Eliminar progresivamente las cuentas auxiliares manuales.

La primera es cancelar la contabilidad manual de las cuentas financieras especiales. A partir de este año se cancelará la cuenta financiera especial del personal contable a cargo y se constituirán cuentas detalladas bajo la "Cuenta Financiera Especial por Pagar" en las cuentas de depósito básicas de cada unidad para reflejar el pago y rendimiento financiero de la unidad contable, y reflejarlos claramente en la cuenta básica Los ingresos y gastos de fondos en cada cuenta financiera.

El segundo es cancelar gradualmente la cuenta auxiliar del proyecto. El nuevo software se utiliza para implementar la función de "contabilidad de gastos compuesta dual" del proyecto. Para cualquier gasto de proyecto, se puede llevar a cabo una contabilidad funcional y una contabilidad económica detalladas. Cada ingreso y gasto se puede calcular directamente de acuerdo con las partidas y cuentas de la asignación financiera en la contabilidad básica, reflejando el saldo del fondo del proyecto al final de cada período contable, con. a máximo Satisfacer las necesidades de las unidades contables y los departamentos de gestión pertinentes en la máxima medida posible.

2. Prestar atención a estándares unificados, mejorar la eficiencia contable y mejorar las funciones de supervisión.

En primer lugar, mejorar la distribución unificada de los salarios. Fortalecer el "pago directo de salarios" para evitar el pago aleatorio de diversos fondos, a fin de fortalecer la gestión de salarios y gastos de bienestar y controlar y reducir los gastos administrativos. En la actualidad, X unidades del distrito están incluidas en la gestión del sistema salarial central, incluidas

El segundo es unificar la gestión contable de los activos fijos, cooperar con el inventario de activos de la Oficina de Finanzas, realizar ajustes contables para los activos fijos con excedentes y pérdidas y reducir la extravagancia y el desperdicio de los activos estatales.

El tercero es fortalecer la gestión contable de la construcción y reparación de infraestructuras. Actualmente, X contadores administran X conjuntos de cuentas de infraestructura para Negarse a pagar ***x yuanes en reembolsos de infraestructura irrazonables y ***x yuanes en tarifas de mantenimiento irrazonables.

En cuarto lugar, unificar los procedimientos y la formación de auditoría interna. La auditoría es un punto destacado de la contabilidad centralizada en nuestro distrito. De acuerdo con las "Reglas de implementación de la auditoría contable del Centro de Contabilidad de las Instituciones Administrativas del Distrito" (No. 5 [X]), la contabilidad centralizada de nuestro distrito ha introducido anteriormente departamentos relevantes de auditoría interna o supervisión existentes en instituciones públicas como la seguridad social, los bancos y oficinas de finanzas Este año atrajo al distrito de Futian y otras unidades hermanas a seguir su ejemplo. Realizamos concienzudamente nuestras responsabilidades de auditoría y somos buenos para descubrir y resolver problemas durante el trabajo de auditoría antes, durante y después del evento. Exigimos claramente a todos los empleados "medir hasta el final con una regla", eliminar por completo la cancelación de "cuentas de favor", promover la estandarización y mejora de las operaciones contables centrales, cooperar con el trabajo de auditoría y comprender que "dondequiera que se realicen gastos financieros están, el seguimiento del desempeño estará ahí".

En quinto lugar, desde una perspectiva del sistema, contabilidad según el sistema y basada en la preparación del sistema de trabajo, el sistema de gestión de proyectos y el sistema de evaluación cuantitativa para el personal con un valor inferior a X millones de yuanes. Se han mejorado, lo que es más propicio para fortalecer la asignación de fondos financieros y la supervisión para mejorar la eficiencia del uso de los fondos.

En sexto lugar, hemos fortalecido la gestión de archivos. y movió X volúmenes de comprobantes contables, extractos, libros de cuentas, etc. Las oficinas de auditoría, los tribunales, las fiscalías, los departamentos de educación y la liquidación de activos y la verificación de capital brindan comodidad.

En séptimo lugar, conceden importancia a la construcción de nuevo software. , cree rápidamente un nuevo entorno de software y formule planes de acuerdo con las particularidades del negocio para evitar problemas Pasivo. Se necesitaron X meses para reemplazar con éxito el software antiguo y el nuevo y confiar en la fibra óptica de la línea dedicada de larga distancia. prepararse para que cada oficina de subdistrito utilice el nuevo software para contabilidad centralizada y completar la "Carta de responsabilidad del usuario" y otros procedimientos legales para hacer que los datos financieros de cada distrito sean un resumen unificado para proporcionar el software y los fondos necesarios para que el gobierno ser un buen administrador.

3. Fortalecer un equipo contable diligente, honesto, eficiente, pragmático y de buen estilo.

El centro tiene X oficinas, X departamentos y X cuadros y. trabajadores, incluidos los miembros del partido X, los contadores X y En la construcción del estilo de trabajo, hemos implementado concienzudamente las regulaciones institucionales pertinentes sobre anticorrupción y defensa de la integridad, y hemos desarrollado las cualidades básicas del trabajo duro, que ha sido valorado y elogiado. por la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria.

Primero, el equipo de liderazgo central puede predicar con el ejemplo y ser estricto Cumplir con las regulaciones financieras y económicas, trabajar duro y promover la integridad y la diligencia en todo el centro, sin ninguna. errores administrativos como peticiones, incumplimiento del deber o incumplimiento del deber

El segundo es formular de acuerdo con los requisitos de la actividad "Miembros del Partido y Zona Especial Construyendo un buen estilo de cuadros". plan de actividades, organizó y dispuso que cuadros y empleados estudiaran mucho, participaran en exámenes de conocimientos de documentos 1+6 de funcionarios públicos, donación de sangre gratuita, competencias de bádminton de afiliados directos y otras actividades, y lograron resultados notables. > El tercero es exigir estrictamente que todos aprueben. El formato, la estandarización y los métodos de evaluación cuantitativa han establecido y aclarado el sistema de responsabilidad objetivo de "una persona, un puesto, un pase a diez" para respaldar el proyecto X con la práctica. p>

El cuarto es adherirse a "los estándares primero, el servicio primero", garantizar la eficiencia del propósito del trabajo, defender el "servicio suave", suavizar los conflictos, servir con atención, fortalecer el contacto con las unidades de contabilidad, coordinar y resolver problemas prácticos. de unidades contables y ganar la comprensión y el apoyo de las unidades contables.

Quinto, fortalecer la capacitación contable y esforzarse por construir un equipo contable capaz. En 20xx, se organizó X capacitación contable para un total de Trabajar duro, hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas para las comunidades designadas, y utilizar fondos de construcción comunitaria de X millones para apoyar al subdistrito de Li Antang para administrar dos comunidades designadas, lo que ha sido bien recibido por los cuadros comunitarios y las masas.

Contador del puesto de contabilidad. Resumen del trabajo anual (2) Antes de darme cuenta, salí de la universidad y vine a XX durante este período, estaba feliz y triste, pero se trataba más de la comprensión de mi trabajo por parte de la empresa. como nuevo trabajador. Aquí sólo daré un breve informe a los dirigentes y profesores sobre el trabajo contable.

1. Principales logros del trabajo

Soy principalmente responsable del reembolso de los empleados internos y expatriados dentro del grupo, así como de la contabilidad y el ingreso de información. Esta parte de la contabilidad toma principalmente como costos los gastos de los empleados de la empresa, las tarifas de calefacción de la propiedad de la empresa y los impuestos pagados, y recauda como ingresos las tarifas de gestión de proyectos y las tarifas de gestión del "certificado de comercio exterior". Debido a la gran cantidad de empleados en la empresa del grupo y al gran flujo de facturas, el número promedio de cupones (X rollos) por mes es X los expatriados regresan a la empresa para informar a la empresa en un promedio de Sin embargo, las principales características de sus facturas son que son numerosas, complejas y caóticas. Sin embargo, nuestra empresa siempre se ha adherido al principio de "cada factura debe ser revisada" exigida por la oficina de impuestos, por lo que tomó mucho tiempo.

En cuanto a la cuestión de verificar la autenticidad de los billetes, establecí un sistema de verificación de billetes a nivel nacional basado en las características de las finanzas del grupo para reducir el tiempo de reembolso. Para las facturas que han sido revisadas, se adoptará cooperación y supervisión, y las facturas serán asignadas por el grupo financiero y pagadas por el centro de liquidación. Además, el departamento financiero del grupo debe clasificar y calcular mensualmente los salarios de los empleados, la depreciación de los activos fijos y diversos impuestos e incluirlos en las columnas correspondientes.

Para cooperar con el trabajo de auditoría de la empresa de contabilidad X to X en 20xx, realizamos un inventario completo de todas las facturas de X to X.

El departamento de finanzas del grupo emite informes de gastos de gestión al vicepresidente de finanzas todos los meses, y los grandes gastos se enumeran por separado, de modo que los líderes tengan una comprensión preliminar de los grandes gastos de la empresa y envía un informe resumido de la cuenta al vicepresidente; director financiero para ajustar los ingresos y gastos de la empresa del grupo, lograr la proporción de ingresos y gastos y pagar impuestos de manera razonable. Los estados de cuentas por cobrar y por pagar se envían al centro de liquidación para facilitar que las unidades de negociación se encarguen del negocio de pago de préstamos.

Además, el tercer viernes de cada mes, asistiré a cursos de derecho tributario organizados por la Oficina de Impuestos de Erqi para dominar los últimos conocimientos sobre derecho tributario. La información relacionada con mi trabajo se divulgará a los empleados de Xinpu. Liberar lo más pronto posible para asegurar el buen progreso de mi trabajo.

Lo último que hay que aclarar es que del 20xx al Dado que todos los proyectos de informatización tienen un valor contractual de más de

Por lo tanto, las tarjetas de educación sobre seguridad, los registros de inspección, las explicaciones técnicas y otra información están escritas en su mayoría a mano, y la carga de trabajo no es pequeña. Posteriormente, una vez completada la entrada de datos, también es un proceso bastante tedioso "hacer clic" y "cerrar" cada archivo adjunto y cada pieza de información. Además, el Departamento de Seguridad también adoptó un flujo de trabajo independiente para el trabajo de aprobación, lo que se ha convertido en un punto culminante de la informatización.

En segundo lugar, deficiencias en el trabajo

Soy un recién graduado y muchos de los conocimientos que aprendí en los libros no se pueden aplicar bien al trabajo real. También soy algo inexperto en operaciones contables en el trabajo, y el procesamiento real de diversos certificados fiscales, industriales y comerciales debe completarse bajo la dirección del maestro.

En cuanto a las facturas, tras la investigación se constató que faltaban los archivos adjuntos que debían adjuntarse a las facturas, como avisos de formación para facturas de tasas de formación, recibos de compras de supermercado, etc.

En términos de contabilidad, descubrí que la contabilidad entre la empresa del grupo y X Beach era relativamente confusa y había fallas en la contabilidad del margen de cuenta corriente. Debido a mi falta de experiencia y al principio de comparabilidad de los métodos contables, no puedo hacer ajustes precipitadamente. Además, las finanzas del grupo no se han integrado completamente con la informatización y siguen siendo principalmente manuales. Ingresar la información de la Universidad Xinhua no juega un papel en la conciliación y la contabilidad simple.

Además, debido a la mala gestión de los activos fijos por parte de la empresa, no es seguro que muchos activos fijos con una determinada cantidad en los libros sean desechados. No existe una lista de desechos para activos fijos amortizados como documento original para limpiar las prácticas contables de activos fijos.

3. Ideas y sugerencias de trabajo para 20xx

1. En 20xx, además de emitir los estados anteriores cada mes, planeo resumir los gastos de la empresa del grupo por ubicación y proyecto. , con el fin de reflejar claramente la situación financiera interna del grupo.

2. A la hora de gestionar el reembolso, haz un buen trabajo revisando las facturas y sus anexos básicos.

3. Combinar la contabilidad manual de las finanzas del grupo con el nuevo sistema de información para reflejar de forma más intuitiva los ingresos y gastos del grupo.

4. Realizar ciertos ajustes contables a los activos fijos.

Espero poder tener más oportunidades de aprendizaje y adquirir más conocimientos sobre temas tributarios y contables.

Cuarto, resumen

En los últimos 20xx años, agradezco a todos los líderes y maestros por su tolerancia y orientación en mi trabajo. En los próximos años, completaré mi trabajo con mi sentido de responsabilidad y misión y contribuiré al Grupo Xinpu.

Resumen del trabajo anual contable del puesto contable (3) El tiempo vuela, y el tiempo vuela. Pensando en la intención original de unirme a la empresa, no me arrepiento de nada. En este año gané mucho y aprendí mucho. Los colegas se respetan y aman unos a otros, trabajan juntos en unidad, brindan la orientación correcta de los líderes y organizan el trabajo de manera razonable. Todo el trabajo ha logrado grandes avances. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, el trabajo personal se basa principalmente en la contabilidad de costos, completando el reembolso de gastos diario y la contabilidad de costos. Al fortalecer el autoaprendizaje, nos esforzamos por dominar el proceso de producción, implementar estrictamente el sistema de reembolso de gastos y mejorar continuamente la calidad. servicios contables, y promover el trabajo normal y ordenado. Realizar y culminar exitosamente diversas tareas financieras. Personalmente, me siento profundamente conmovido por el trabajo de este año. El trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Tareas principales completadas

Coordinar activamente varios departamentos para realizar el trabajo básico de contabilidad de costos. Completar el pago y cobro de salarios y seguridad social, la estimación y cancelación de las tarifas de transferencia de materias primas, la distribución de energía y el reembolso de diversos gastos de producción, y asignar los costos de varios departamentos de manera razonable y verdadera cada mes.

Realizar la contabilidad de costos y el análisis de costos de manera oportuna y correcta. Desarrollar reglas de contabilidad de costos de la empresa para calcular los costos de manera oportuna y precisa. La contabilidad de costos debe completarse dentro de los cuatro días posteriores a que las conciliaciones de producción, almacén y finanzas sean correctas al final del mes. Después de completar el trabajo básico de contabilidad de costos, realice un análisis de costos cuidadoso y completo. A través del análisis de costos se analizan diversos factores que inciden en los aumentos y disminuciones de costos y su grado de influencia, y se evalúa correctamente el desempeño de las unidades relevantes de la empresa y los problemas existentes en la gestión de costos de la empresa, promoviendo así la mejora de la gestión de costos y mejorando. los beneficios económicos de la empresa.

(3) Revisar y controlar estrictamente diversos gastos, esforzarse por ahorrar gastos y reducir costos continuamente. En el proceso de revisión de los documentos de reembolso de la empresa, seguimos estrictamente el alcance y los estándares de gastos de costos nacionales pertinentes, así como los diversos sistemas y regulaciones de la empresa, controlamos el gasto de varios gastos y revisamos si cada departamento cumple con las regulaciones y si las firmas están completas.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar los logros personales y la calidad general.

1. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros y económicos nacionales.

2. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere la mejora del conocimiento del servicio como la base de todo trabajo. realista, buscador de la verdad y pragmático.

3. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. nuevos conocimientos, nuevas ideas, la nueva Ilustración consolida y enriquece el conocimiento integral y mejora continuamente las capacidades integrales.

Tres. Deficiencias Aunque todas las tareas de este año se han completado con éxito, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo.

1. El nivel teórico no es alto. Los conocimientos actuales de contabilidad social y empresarial se actualizan rápidamente. Falta un aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos empresariales y de las leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta de conocimientos básicos. Conocimientos contables y trabajos contables básicos, que inciden en la mejora del nivel laboral.

2. Ocupado con la contabilidad empresarial, falta de condiciones y métodos para una discusión profunda, pensamiento y estudio cuidadoso del análisis de costos, y amplitud y profundidad de trabajo insuficientes.

3. Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo, por lo que pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es directamente proporcional al fenómeno de conseguirlo. A menudo se consigue la mitad del resultado con el doble de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el doble de resultados con la mitad de esfuerzo.

4. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.

1. Sigue aprendiendo, actualiza conocimientos, cambia ideas, mejora y mantente al día.

2. Sea bueno resumiendo, exponiendo sus propias opiniones y sugerencias y proporcionando una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo.

3. Después de cambiar de trabajo, fortalece tus estudios, esfuérzate por completar bien tu trabajo y mejora continuamente tu calidad y habilidades profesionales.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este año. Soy concienzuda, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad, soy emprendedora y muy entusiasta con mi trabajo. Por favor denme sus opiniones sobre las deficiencias en mi trabajo. En trabajos futuros, continuaré superándome y esforzándome por hacerlo mejor.

Resumen del trabajo anual contable del puesto contable (4) Clasifiqué y resumí mi trabajo en 20xx. El resumen es el siguiente:

1. Contabilidad

Este trabajo es el más complejo y tedioso. En primer lugar, se debe controlar la ejecución de la contabilidad según cada cuenta del presupuesto. Los datos contables provienen principalmente del control de gastos, sistemas comerciales, entrada manual, rotación de capital, rotación de capital fijo, etc. Con el tiempo, todas las cuentas contables se recopilarán en el nuevo sistema de libro mayor general para reflejar los ingresos, gastos y resultados operativos de nuestra empresa. Es necesario garantizar la exactitud, racionalidad, cumplimiento y puntualidad de todas las cuentas en el nuevo sistema de libro mayor. En este proceso, es necesario comunicarse y coordinarse con todos los colegas involucrados en los datos relacionados con las finanzas en cada línea, organización y unidad, y comunicarse y resolver problemas con contadores y operadores superiores del mismo nivel de manera oportuna. Asegurar el buen progreso de la contabilidad financiera hasta el final del mes y el final de la contabilidad de este mes.

En segundo lugar, presupuesto

El requisito de nuestra empresa es la gestión de líneas, por lo que ingreso al sistema de presupuesto en función de los datos del presupuesto informados por cada línea hasta que el trabajo presupuestario se completa con éxito. Después de cerrar las cuentas a fin de mes, extraiga el número real de cuentas contables del sistema presupuestario, complete el formulario de ejecución presupuestaria e informe al gerente general.

En tercer lugar, control de costos

Los requisitos de entrada para el control de costos son relativamente estrictos. El hecho de que cada empleado involucrado en el reembolso ingrese correctamente las partidas de control de gastos afecta directamente la precisión de las cuentas contables en el nuevo sistema de libro mayor.

Por lo tanto, todos los empleados que se unen oficialmente a nuestra empresa tienen su propia autoridad independiente para operar el control de gastos, y esta autoridad solo puede ser operada por ellos mismos y no puede ser tomada prestada. Los formularios de reembolso también se firman manualmente y no pueden ser firmados por otros. Si hay un problema con un reembolso, todas las personas con autoridad para revisar y procesar el gasto serán responsables. Los procedimientos operativos para el control y reembolso de gastos son complejos y detallados. Todas las facturas enviadas al Departamento de Control de Gastos deben ser aprobadas por mí. Me aseguraré de que todos los documentos de reembolso sean correctos, precisos y razonables. Sólo después de que se aprueben todas las facturas presentadas en el control de gastos se podrá generar un comprobante y realizar el pago a la oficina central. El personal de pagos de la oficina central debe confirmar que los documentos son correctos antes del pago; de lo contrario, no se podrá realizar el pago hasta que todos los archivos adjuntos cargados estén completos y sean razonables. La exactitud de los reembolsos y las tasas de reembolso que presentamos en Control de gastos se incluyen en nuestra evaluación general del desempeño de la empresa. Si hay un problema con el enlace de pago de la oficina central y no hay pago, entonces es la evaluación del desempeño de la sucursal. La razón por la que el error proviene de nosotros es que la sucursal duplicará la evaluación de nuestra empresa. Al final de cada año, la sucursal informará a través de video el estado de la operación de control de costos de toda la organización.

Cuarto, organice los comprobantes

Después del cierre de fin de mes, los comprobantes se imprimirán en el nuevo sistema de contabilidad general mediante rotación de control automático, rotación de recibos reales, contabilidad manual, fondo. rotación y rotación del módulo de activos. Luego de verificar los distintos comprobantes generados, prepare el número de comprobante en función de los archivos adjuntos correspondientes al comprobante. Si un comprobante se ingresa manualmente, o un comprobante genera múltiples comprobantes, deberá preparar el comprobante usted mismo o completar el comprobante por separado para dividirlo. Si la tabla dividida se utiliza como archivo adjunto a un comprobante, deberá crear su propio archivo adjunto. En resumen, cada número de comprobante debe tener un adjunto razonable. Desde ingresar al control de tarifas hasta generar el comprobante y enviarlo por correo a la sucursal, todos los comprobantes generados tienen que pasar por mis manos cinco o seis veces para verificar si hay adjuntos, firmas, sellos, etc. Finalmente, imprima los comprobantes contables y adjúntelos a los comprobantes originales. Ordene el número real de archivos adjuntos y los números de comprobante por tipo, complételos en el formulario de entrega de comprobantes y envíelos por correo al contador a cargo de mi sucursal. Verifique las omisiones y complete los espacios en blanco, y luego encuadernelos en un libro después de verificar que sean correctos.

Otros aspectos del verbo (abreviatura del verbo)

1. El primer día de cada mes, el personal correspondiente de la sucursal del remitente preparará el extracto bancario y presentará la versión en papel. El extracto bancario será firmado y enviado por correo a la sucursal. El monto en la cuenta bancaria real debe ser consistente con el monto en la cuenta bancaria de la empresa y no debe haber saldo en el banco al final del mes. Envíe los estados de conciliación del saldo bancario dos veces al final del mes y no se deben generar partidas pendientes durante este período.

2. Rellene los extractos de la Asociación de Banqueros y del Banco Popular de China y envíelos.

3. Verifique los impuestos con la oficina de impuestos y ayude a la oficina de impuestos a declarar y pagar varios impuestos sin problemas.

4. De acuerdo con la situación real del departamento superior al mismo nivel, comunicarse con el gerente de cuentas de gastos de control de costos y el contador de la sucursal en cualquier momento sobre la puntualidad y precisión de la cuenta de gastos de control de costos.

5. Comuníquese con cada línea, comunique toda la información relacionada con las publicaciones de la unidad y verifique varios datos.

6. Completar diversas tareas asignadas por superiores y líderes de este nivel en cualquier momento, y completar formularios en cualquier momento.

Plan de trabajo para el próximo año:

1. Lo principal es hacer un buen trabajo, aprender de la experiencia laboral, luchar por la excelencia en el trabajo, no cometer errores, y cometer menos errores.

2. Durante mi ajetreado trabajo, uso mi tiempo libre para contactar a los clientes para evitar la pérdida de fuentes premium a mi alrededor.

3. Mientras haces bien tu trabajo el próximo año, trabaja duro para completar tus tareas premium.