Base legal: Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social.
La agencia de seguro social revisará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y emitirá un certificado de registro de seguro social.