¿Qué tipo de trabajo deberían encontrar los graduados universitarios? De hecho, todo graduado se sentirá confundido al buscar trabajo, sin saber qué tipo de trabajo está buscando. Estos son los trabajos que los graduados universitarios deberían buscar.
¿Qué tipo de trabajo deberían encontrar los recién graduados? 1 1 Bank
La mayoría de los empleados formales del banco solo están abiertos a recién graduados, sin experiencia laboral y con pocas restricciones. Siempre que cumpla con los requisitos de una licenciatura a tiempo completo (algunos bancos aceptan un título asociado) y dominio del inglés, básicamente no existen otros requisitos. Es una buena opción laboral para los recién graduados.
2. Empresas estatales
No necesito dar más detalles sobre las empresas estatales. Las palabras "cuenco de arroz estable y de hierro" están podridas. Muchos puestos oficiales en empresas estatales sólo aceptan a recién graduados. Si puedes trabajar en una empresa estatal, siempre que trabajes duro y progreses, podrás trabajar hasta la jubilación sin mayores problemas.
3. Organización
Aunque las instituciones no obligan a los recién graduados a hacer esto, para los recién graduados también es un trabajo que vale la pena hacer. Después de todo, la naturaleza de una institución pública está ahí y también es un trabajo estable y de largo plazo.
4. Funcionarios públicos
La popularidad de los funcionarios públicos no hará más que crecer y el número de solicitantes aumentará cada año. Es posible que muchas personas anhelen ahora un trabajo estable. Los funcionarios públicos no sólo son estables sino también un buen espacio y plataforma de desarrollo para los recién graduados.
5. Examen de ingreso para graduados
Beneficios: retrasar la presión laboral y retrasar la llegada del período de empleo; algunas ciudades y escuelas pueden resolver los problemas de registro de hogares para los institutos de investigación científica y mejorar las calificaciones académicas. Mejorar la competitividad; el país ha introducido una nueva política para ampliar la matrícula en las escuelas de posgrado, y es relativamente fácil tomar el examen de ingreso a posgrado y obtener un diploma académico avanzado, puede continuar trabajando en esta dirección y tener un trabajo estable; después de la graduación.
Desventajas: después de la graduación, la presión de la graduación sigue ahí y los competidores son cada vez más jóvenes, por lo que la presión es cada vez mayor durante la escuela de posgrado, es posible que no puedas aprender de manera útil; conocimiento para su carrera, lo cual es una pérdida de tiempo para acumular experiencia; la expansión de la matrícula de posgrado tendrá el mismo resultado que la expansión de la matrícula universitaria: el valor de un título de posgrado se devaluará y puede que solo quede una opción después. graduación - realizar un doctorado.
6. Empresa privada
Beneficios: capacidad de aprovechar al máximo las propias capacidades y un gran espacio para el desarrollo; capacidad de aprender rápidamente conocimientos prácticos no es el trabajo de una empresa privada; monótono y requiere multifuncionalidad, lo que mejora invisiblemente Si trabajas duro, el jefe de la empresa privada determinará tu salario en función de tu contribución, formando un círculo virtuoso con gran libertad, la promoción y la acumulación de experiencia son relativamente rápidas, y lo es; fácil cambiar de trabajo.
Desventajas: Altos riesgos. Si llega la crisis económica, las empresas privadas cerrarán en masa; algunas empresas no pueden garantizar el bienestar de las empresas; la competencia es feroz, el ambiente de trabajo es inestable y la posibilidad de ser despedido es alta; algunos sistemas no son razonables y solo podemos soportar las pérdidas;
7. Empresas extranjeras
Beneficios: salarios altos, buenos beneficios y buen ambiente de trabajo; las empresas extranjeras tienen una cultura corporativa y sistemas de gestión sistemáticos, y se puede aprender más sobre la individualidad y la personalidad. creatividad, favorece el cultivo de habilidades y el establecimiento de la propia red; presta atención al desarrollo de los empleados y les brinda mucha capacitación y no incumple los salarios ni ignora los derechos e intereses de los empleados;
Desventajas: punto de partida alto, espacio de desarrollo pequeño; carga de trabajo pesada, trabajo de horas extras y vómitos de sangre; los nervios están tensos en cualquier momento y es aún más difícil ingresar a las instituciones centrales; cero; altos requisitos de idiomas extranjeros;
8. Estudiar en el extranjero
Beneficios: aumentar tus conocimientos, ampliar tus horizontes y convertirte en una persona conocedora de un idioma extranjero te beneficiará a lo largo de tu vida; vida, perfecciona tu capacidad de sobrevivir, cultiva tu propio espíritu trabajador y aprende de la excelencia de los extranjeros; una buena escuela, una buena especialización, puedes aprender conocimientos reales y obtener un buen diploma; empresa o emigrar.
Desventajas: Estudiar en el extranjero requiere mucho dinero y la inversión puede no tener necesariamente un rendimiento correspondiente; el nivel de consumo en el extranjero es alto y, a menudo, es posible que sienta que no puede llegar a fin de mes en algunos países; son tan exclusivos que no puedes integrarte verdaderamente con tus compañeros de clase; la crisis económica en el extranjero es feroz y las oportunidades laborales son menores si no aprendes las cosas reales, perderás muchos años y mucho dinero;
¿Qué tipo de trabajo deberían encontrar los recién graduados? 2. Ocho sugerencias para recién graduados
En primer lugar, no se limite a Beijing, Shanghai y Guangzhou.
Hay muchas universidades en Beijing, Shanghai y Guangzhou, y la atmósfera urbana y la acumulación cultural son muy profundas. Además, mucha gente tiene sus propios círculos en la universidad y poder quedarse aquí es la mayor suerte. Sin embargo, en la era de la información actual, lo más importante para una persona es el tiempo, especialmente el espacio para pensar libremente. Internet nos ha brindado demasiadas oportunidades, pero cuando vamos al extranjero podemos tener más tiempo libre para aprender, pensar y reservar.
Es más importante cultivar la determinación de trabajar duro en ciudades de segundo y tercer nivel que ceñirse a las políticas de Beijing, Shanghai y Guangzhou. La actual política Beijing-Shanghai-Guangzhou sólo parece hermosa, dejando a muchos jóvenes perdidos y atrapados, mientras que los altos precios de la vivienda y la carga para las futuras familias agotarán a la generación más joven de intelectuales.
En segundo lugar, aprecia a tu amante estudiante.
Tal vez sea porque tuve mi primer amor en la universidad y luego se convirtió en matrimonio. Aunque en ese momento yo era ignorante, sentí la calidez y el valor. Por supuesto, no tengo experiencia en citas desde que entré a la sociedad, pero he sido testigo de demasiadas historias similares, y cada vez más usan cosas materiales como moneda de cambio para resistir la gravedad y pesar los corazones de los jóvenes. Cuando éramos estudiantes, nos conocimos más por un sentimiento de conmoción y aprecio. Aprecia esta relación y piensa en algo para la otra persona. En comparación con el tipo de dos jóvenes que vuelan juntos tan pronto como se gradúan y se animan mutuamente cuando ingresan por primera vez a la sociedad, ese tipo de experiencia será la más inolvidable de nuestras vidas. Esta es mi experiencia personal, ¡créanme!
En tercer lugar, a la hora de buscar trabajo, piensa en para qué eres apto.
Este tema es complejo. Algunos amigos dirán: "No tengo otra opción". Sería bueno tener un trabajo. Lo que quiero enfatizar es que no se confundan. Aunque quizás no sepas para qué eres apto, puedes escuchar los consejos de tus amigos profesores y pensar en tus puntos fuertes y tu personalidad. Si es extrovertido, es posible que esté mejor preparado para trabajar con personas.
Si eres más introvertido, el procesamiento de textos puede ser más adecuado. Este es un juicio muy aproximado y se puede discutir en detalle. Pero el carácter es el primer factor a la hora de elegir un trabajo; de lo contrario, te sentirás muy frustrado más adelante. Después de todo, esta es la primera vez que voy al lugar de trabajo.
Tenga un conocimiento completo del trabajo y la unidad que está buscando.
Todos deben estar muy ocupados ahora. Realmente no tenemos tiempo para mirar el trabajo y la unidad que estás buscando. Básicamente, simplemente sigue tus sentimientos. Quizás este tipo de descuido te aleje cada vez más del trabajo que deseas encontrar. Un amigo mío que escribe muy bien quería ser editor en nuestra empresa, pero no sabía nada sobre nuestra empresa durante la entrevista, lo que decepcionó a los demás entrevistados. Por supuesto, como presentador, también lo siento mucho. ¡Da por sentado que mata gente!
No se permiten currículums por favor.
Un currículum conciso y potente es un requisito previo, pero lo más importante es que quizás muchos amigos lo hayan olvidado: nunca envíes el mismo currículum a ninguna organización. En este caso, es extremadamente importante hablar sobre su especialidad de manera específica y satisfacer las necesidades de las instituciones relevantes. Ha presentado a la editorial innumerables experiencias de prácticas, pero poca práctica. Me preocupa mucho si leíste algún libro profesional cuando estabas en la escuela de posgrado. Por supuesto, hay otros currículums a los que vale la pena prestar atención aquí, pero deben ser específicos, no llamativos, sino un verdadero trampolín.
6. La imagen personal puede ser mejor.
Buscar trabajo no es un concurso de belleza. Una vez fui novato. Como era pobre, no le presté mucha atención, así que usaba trajes desde la escuela secundaria para las entrevistas. Aunque todavía le queda bien debido a una mala nutrición, en realidad es muy inapropiado. Aquí no es necesario vestirse bien, pero sí estar presentable. Primero, tienes que parecer capaz. En segundo lugar, aféitate y córtate el pelo. Nuevamente, preste atención a la etiqueta. Los jóvenes de hoy son más egocéntricos, pero a veces es mejor tenerse en cuenta a sí mismos.
Por favor, practica tu ritmo al hablar.
El llamado sentido del ritmo es el más difícil de captar.
Los recién llegados a veces están tan nerviosos que tartamudean o son incoherentes y, a menudo, no pueden detenerse en mitad de la conversación. Le sugiero que primero aprenda a escuchar y luego responda después de escuchar con claridad. Si estás un poco nervioso, también puedes recordártelo con uno, dos, tres. Descubra el enfoque de su trabajo y sus propias fortalezas. Es posible que desee hablar más, pero cada palabra debe ser precisa. La información viaja muy rápido hoy en día, y una pequeña mentira casual puede llevarte incontables horas encubrirla.
8. Tómate en serio el trabajo que te gusta y siéntete más involucrado.
Después de la entrevista, si es posible, comprenda las preguntas de la entrevista, haga algunas extensiones e incluso establezca algunas interacciones positivas con la organización y haga algunas sugerencias de vez en cuando. El responsable de tu unidad que te está entrevistando está realmente interesado en ti y te entregará una tarjeta de presentación, así que mantente en contacto con él si tienes dudas y te sentirás más involucrado. ¡No te puedes equivocar!
¿Qué tipo de trabajo deberían encontrar los recién graduados? 3. No creas que tienes demasiadas ventajas a la hora de buscar trabajo.
Después de graduarse de la universidad, los candidatos suelen tener un sentido de superioridad, especialmente en comparación con los estudiantes universitarios. De hecho, cuando los estudiantes universitarios buscan trabajo, deben poder alcanzar sus capacidades reales. No creas que tienen demasiadas ventajas, déjales tener una actitud tranquila y calmada. Encontrar un trabajo basado en la situación real estará más acorde con la planificación y el desarrollo de su carrera futura.
1. Comprenda sus propias fortalezas
Para la búsqueda de empleo de pregrado, debe saber cómo igualar sus propias fortalezas, de modo que pueda encontrar un trabajo basado en sus fortalezas reales y determinarlo mejor. sus cualificaciones. Si siempre nos fijamos objetivos demasiado altos y siempre pensamos que tenemos demasiadas ventajas, fácilmente chocaremos contra un muro a la hora de buscar trabajo y perderemos la confianza, lo que afectará nuestro plan de búsqueda de empleo.
2. Encuentre la dirección correcta
Cuando alguien busca trabajo, especialmente los estudiantes universitarios, debe saber cómo planificar razonablemente su dirección de desarrollo futuro y en qué industria quiere trabajar. adentro. Si el desarrollo es más estable, entonces puede comenzar desde el nivel básico, encontrar la dirección correcta para encontrar trabajo y obtener más ventajas y oportunidades de experiencia. No seas demasiado ambicioso, de lo contrario quedarán ciegos a la hora de buscar trabajo.
3. Entrevista con el corazón
Muchos estudiantes universitarios siempre hacen una búsqueda amplia cuando buscan trabajo, por lo que es posible que no obtengan buenos resultados en las entrevistas. Al abordar esta entrevista, también llegó la invitación a la entrevista de la empresa. Es fácil para ellos cometer errores en pánico y no poder entrevistar con atención, por lo que entrevistar con atención también es una habilidad muy importante.